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银行高管鉴定

自我鉴定 2021-12-07

  银行(bank),是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构,是商品货币经济发展到一定阶段的产物。互信范文网今天为大家精心准备了银行高管鉴定,希望对大家有所帮助!

  银行高管鉴定

  我于20xx年6月担任储蓄银行支行行长。任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。至201x年末,各项存款增长创出了历史最好水平,清收盘活工作完成了省行营业部下达的计划,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。下面就一年以来的工作进行述职。

  一、大力开展资金组织工作,各项存款年度增长创历史新高

  机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在普阳街分理处开户的xxx公司划给xx支行,仅这一户就带走对公款10,000万元,所以从整合后的情况看,尽管划给我行5个分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在我面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓。

  一是抢先抓早。配合省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开中层干部会议,积极部署落实,使我行第一季度的存款工作落得实、抓得早,实现了首季存款开门红的奋斗目标。为全年的存款工作打下了良好的基础。

  二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体。

  我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几家银行争抢xx市财政局社会保障处这个大客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。为了改变客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。全行员工也围绕存款工作想办法、拉关系、动员了大量的存款。

  经过全行上下的艰苦努力,我行201x年度,各项存款的增长创历史新高,各项存款余额达172,595万元,较年初净增48,422万元,超额完成考核任务,其中,单位存款达74,158万元,较年初净增17,003万元,完成全年净增计划的162%;储蓄存款余额达97,742万元,较年初净增长20,939万元,完成考核计划的144%,旬均增长14,720万元,完成考核计划的198%;外币存款余额达695万元,完成计划的194%,可以说,201x年的各项存款再次涮新历史、创出新高。在各项存款中,低成本资金的占比明显提高,体现了“组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。为我行创造了大量的效益。

  二、多策并举开展“双清”,不良贷款大幅下降

  201x年,经机构整合,平安分理处划归我行,仅这一个机构就划入我行不良贷款20,709万元,使我行的不良贷款骤然上升。所以,201x年“双清”工作的压力是史无前例的。我和班子成员把“双清”工作拿到政治高度上去认识,并确立了“一般贷户不放过,大额贷户重点清、研究手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。

  一是领导带头包大户清收。领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户承包。我本人重点承包分理处的难点户,研究制订清收措施,我和班子成员一道先后多次约见清收难度大的企业负责人,经过反复磋商,最后落实了还款计划和保全措施。并且组织各分理处主任和机关相关的部室每周一召开例会,逐户对欠息企业的情况进行监控,使所有的欠息企业都深受触动,避免了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。通过领导包大户,我们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。

  二是打响“双清”攻坚第三战役。在省行营业部组织的“双清”第三攻坚战期间,我们召开了第三战役动员会,会上,我代表党总支就“双清”工作中存在的问题,进行了剖析,并对如何打好攻坚战进行了全面部署。采取了旬监测、日分析、季考核的办法,收到了良好的效果。同时,我们实行领导问责制,11月份,下发了对五个“双降”较慢的分理处主任拟低聘领导职务的文件,规定如无正当理由,不良贷款下降迟缓的,正职降为副职、副职降为普通员工,以示领导班子的决心。

  三是运用法律手段强制清收。主动与司法部门取得联系,求得理解和支持,构筑良好的维权环境。全行依法起诉案件11起,涉案金额5,445万元,维护了金融债权。

  201x年,全行的双清工作取得了明显成效,全年累计清收不良贷款8,553万元,完成计划的637%;盘活不良贷款3,251万元,完成计划的222%;保全信贷资产6,948万元,完成计划的276%。不良贷款余额按四级分类法划分,控制在31,449万元,按五级分类法控制在40,511万元,均达到了省行营业部下达的不良贷款控制计划。

  三、优化信贷投向投量、不断调整信贷结构

  201x年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。一是严格贷款条件,把好增量贷款投放关。在新增贷款的投向上,我们支持加大了对优良客户、有价证券质押、消费信贷的投入力度,使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户,并有重点地实行公关放贷。去年,我们通过公关放贷,向xx百货大楼集团股份有限公司投放贷款7000万元,全年累计发放增量贷款7202万元,通过优化贷款投向,贷款出现向优良客户集中的趋势。二是实施信贷退出机制,对一些夕阳企业,我们实行主动退出,退出劣质客户26户,退出贷款3,568万元,取得明显成效。

  四、财务实现考核计划,完成利润计划

  201x年,我行的财务形势比较严峻,困难十分突出。主要是由于机构整合后,平安分理处划归我行,不良贷款大幅上升,而且绝大部分属非生息资产,而下达给我行的利润计划却是按贷款总量进行测算的。这就意味着要实现利润计划,需要给平安分理处祢补1,200万元的纯利润,才能实现利润计划,经过挖潜,我们只能用上存资金所创利息的700万元祢补平安分理处的一部分硬缺口,不足部分还要用收回原绿园支行的陈欠利息500万元去填补。这样以来,就相当于在已经创造的利润中削去1,200万元。所以,完成利润计划,其难度可想而知。但是我们带领广大员工坚定信心,努力增收节支,在困境中仍然实现了利润计划。全年实现利润1,749万元,各项费用支出1,877万元,控制在省行营业部下达的计划之内,表内收息率达到100%。

  一是千方百计扩大收入。首先是狠抓收息工作,通过落实清收责任制,领导包大户,开展百日攻坚战,抓资产保全等一系列手段,使收息工作取得了明显成效,创出了较高水平,同时通过拓宽收入渠道,实现中间业务收入52万元。

  其次是通过大力组织资金,特别是组织低成本资金,壮大了资金实力,改善了资产负债结构。针对旺盛的资金增长势头,我行积极组织资金上存,仅上存资金就达6亿元,并通过利差核算,仅靠上存资金就创利息纯收入1,500万元,不仅为平衡上级行资金做出了突出贡献,而且还通过资金内循环,创出了一块大效益。

  三是进一步改革费用管理办法,突出了效益的原则。201x年,我行召开了第三届职工代表大会,表决通过了《医疗费用管理办法》、《电话费用管理办法》、《打字复印制度》,对经营性费用明确了管理办法。此外,我行还对车辆管理明确了费用支出标准,由于采取了一系列管理措施,强化了费用指标的严肃性、纪律性和约束力,在省行营业部核定费用指标下降的情况下,我行仍然坚持节支、效益的原则,全行上下牢固树立“过紧日子”的思想,保证了费用支出计划的执行。

  四是灵活调度调剂资金、提高资金的营运效益。一年来,我们充分发挥综合计划的经营枢纽作用,以提高资金营运效率和效益为前提,在资金安排上,坚持效益取向的原则,合理安排资金投向,保证了重点客户、优良客户的资金需求。并充分利用利率的杠杆作用,积极筹措、灵活调度、合理调剂资金、及时清算联行会差、合理确定备付金额,确保了资金渠道的畅通及业务经营的需要。

  五、坚持以人为本,做好领导干部的聘任、聘用工作,短时间内搞好“三定”

  人是生产力中最活跃的因素,只有做好人的工作才能搞好业务经营。我行成为管理行后,对全行的中层干部进行了一次全面的竞聘,竞聘人数达51人,为了搞好竞聘工作,我行组织全行员工召开竞聘大会,参加竞聘人员就自己所竞聘的岗位,对本岗位工作未来的设想,各抒己见。可以说,这次竞聘是对我行人才储备的一次大检阅。通过员工投票打分,并经班子研究、权衡竞聘人的能力,最后确定50名同志走上领导岗位,通过公示,没有人提出异议,在我行形成了一支有工作热情、懂经营、善管理的中层干部队伍。经过人员调整,对提高全行的经营管理水平起到了积极的促进作用。机关干部的素质、工作效率如何,对全行的业务经营起着至关重要的作用。

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  一、个人基本情况

  **,男,**人,1976年9月出生,中共党员,研究生学历,1998年11月参加工作,先后在农行**营业所、农行**分行机构业务处工作;2003年12月调入农发行**县支行客户业务部工作;2006年9月至2007年10月任农发行**县支行行长助理;2007年10月至2012年7月在农发行**市分行客户部工作;2012年7月至2014年10月任农发行**县支行党支部委员、副行长;2014年10月至2016年9月任农发行**市分行营业室任副主任;2016年9月至2018年8月任农发行**市分行营业室任主任;2018年8月至今任农发行**县支行党支部书记、行长,先后分管信贷业务部、办公室等部门,担任政策性金融支持脱贫攻坚工作领导小组等数十个领导小组组长。

  二、现实表现和工作业绩

  (一)理想信念鉴坚定。该同志在**县支行任职期间,坚持坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,能认真贯彻落实国家经济金融方针政策和总行战略部署,坚持稳中求进的工作基调,切实履行“执行政府意志、服务三农需求和遵循银行规律”的“三位一体”的职能定位,在紧抓粮油基础业务的同时,坚持把服务脱贫攻坚和乡村振兴作为首要任务。坚持业务创新发展,重点加大ppp模式等新模式的探索力度。坚持将防范和化解风险作为日常工作的重要内容,将压力层层传导、责任逐级落实,切实提高职工的风险防范意识。近年来该行稳健经营,业务健康发展。

  (二)业务能力突出。

  一是各项经营指标实现质的突破。从2018年9月至2020年12月末,累计投放各类贷款25亿元,其中2018年9月至12月投放4.22亿元,2019年全年投放5.97亿元,2020年全年投放14.81亿元,信贷业务呈迅猛发展的态势。截止2020年12月末各项存款余额4.02亿元,日均存款余额3.34亿元,同比增加7700万元,ftp利润3673万元,全省排名第18位。

  二是以创新为导向,促进业务多元化发展。支行在该同志的带领下,在省分行创新处的领导和帮助下,结合实际提出行之有效的信贷支持模式,使支行创新条线业务取得实质性的突破,目前该条线贷款余额净增2.67亿元,支持实体小微企业5家。2018年以来,该同志着力狠抓信贷业务创新工作,调动信贷人员主动作为、敢打敢拼的积极性,以党的精神为引领,将“众人划桨开大船”定为集体发展主调,营销并发放了全国第一笔支持陵园项目建设的贷款,全省第一笔支持用于防控“2020年新冠肺炎”的流动资金贷款,全省第一个以民营企业为主要投资方的ppp公路项目贷款,营销了全省第一笔土地增减挂钩贷款以及为数不多的以收费权质押作补充担保措施的改善人居环境贷款。

  三是秉承家国情怀,抗疫复工两手抓。该同志在2020年大年初一晚上主动与县委主要领导够沟通了组织发放抗疫贷款的提议。带领支行员工主动出击,在做好疫情防控、员工防护等一系列措施基础上,在6天时间内申报并获批了全省系统内第一笔用于新冠疫情防控的贷款,贷款金额2480万元,并快速实现投放。紧接着向**医疗科技产业园b区建设项目投放13280万元、改善农村人居环境建设项目贷款13093万元,向乡镇供水工程项目投放4270万元,向土地整理有限公司投放农村土地流转和规模经营贷款22400万元,向国家粮食储备库、粮油总公司发放地方调控粮油贷款773.5万元用于支持新增1270吨临时应急成品粮油储备。及时的信贷资金支持,帮助支持县域重点项目建设复工和确保全县疫情防控期间粮油市场稳定,得到了县委政府及相关部门的高度评价。现经市分行推荐,向中国金融工会报送抗击疫情优秀集体荣誉申报资料,力争取得该荣誉。

  (三)四是历年监管评价和内控案防情况良好。该同志自2018年8月任职以来,认真落实当地银保监检查组、人银行、政府金融办及上级行监管要求,以法律、规章和制度为准绳,不断夯实内控与操作风险管理的基础,推动内控合规制度在全行的推行,进一步强化案防长效机制。长期保持零案件、零信访、零不良的良好发展态势。人民银行县支行对该行进行了综合评价,2018年为a、2019年为b,并且该行2019年反洗钱工作分类评级评定为结果为aa级,这是辖内唯一一家获得aa级的金融机构。连续五年被授予“服务地方发展先进单位”、“脱贫攻坚先进单位”等荣誉。今年,通过省级文明单位复查验收,进一步夯实了精神文明建设基础。

  (三)工作作风优良

  一是扎实推进建设和反腐败工作。坚持深入贯彻落实十九届中央纪委三次、四次全会、市分行建设暨纪检监察工作会议精神,落实派驻改革要求,加大对巡视巡察发现问题的整改落实力度,严格执行八项规定精神,组织开展员工违反劳动纪律、在外兼职、八小时工作之外等问题专项排查,认真落实个人事项报告、银企廉政共建和述职述廉等制度,加大反腐倡廉教育。

  二是坚守廉洁从业底线。在支行履职期间,该同志使用的办公用房、周转房符合相关标准,公务用车由支行行办公室统一安排使用,符合相关规定;没有被组织约谈函询和问责的情况;没有利用公款购各相关名贵产品;没有参与民间借贷和社会集资;没有与企业有不正当交往,不存在收受红包、礼金礼品情况;没有利用职权干预和插手贷款项目的问题;不存在利用“圈子”搞利益输送等情况;家属和身边工作人员没有违规经商行为和不廉洁问题。

  该同志近三年考核结果分别为:2017年为优秀,2018年为优秀,2019年为称职。

  三、不足之处及建议意见

  一是要进一步加强政治理论知识的学习,提升个人政治素养;二是要进一步增强领导艺术。

  四、鉴定结论

  **同志政治坚定、作风务实、廉洁自律、工作成效显著,具备担任中国农业发展银行xx市分行副行长的资格和能力。

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  尊敬的领导、各位与会代表:

  大家好!

  2009年,洋县支行在市分行党委的领导下,认真贯彻落实盛市分行邮政金融工作会议精神,以转型发展为主线,以增加效益为目的,以客户需求为中心,坚持求真务实、开拓创新,重点突出支行在参与市场竞争、集约化经营、精细化管理和风险防控工作中的核心地位,在储蓄业务稳步发展的基础上,不断加大信贷、对公、理财等高效业务的市场拓展力度,通过多元化的产品和服务,促进了洋县支行金融业务规模、速度、效益全面发展。全年实现业务收入920万元,完成市分行计划的108.35%,同比增长55.31%,劳动生产率达到30.78万/人,收入规模和人均劳动生产率均位列全市第1位。个人储蓄存款增加3778万,公司业务储蓄存款增加了10121万,全年销售保险、国债、基金等各类理财产品3252.35万元,全年累计发放各类信用贷款4608万,贷款结余1655.98万元,发放小额质押贷款1985万元。

  我支行2009年度各项工作略显成效,它倾注了洋县支行32名员工的心血和汗水,饱含着管理、营销、服务等各条战线上同志们的艰辛和努力,总的来说,我支行在全年的经营管理过程中主要做了以下四方面工作,现向各位与会代表做以下汇报交流,如有不妥或不足之处,敬请批评指正。

  一、坚持客户至上,力抓重点业务发展。

  (一)巩固拓展储蓄存款市常2009年我支行储蓄业务在继续面临激励外部竞争的同时,占据县支行80%余额规模的'营业部因上半年邮政局办公大楼装修,业务发展受到严重影响,完成年初既定的发展计划压力十分巨大。置此艰难境地,我支行不退缩、不气馁、不急躁,从转变增长方式出发,积极商讨对策,制定激励措施,强化宣传营销,组织各类竞赛,想尽千方百计调动员工积极性,抓余额发展,全年实现储蓄余额净增3778万元,确保了全支行储蓄余额规模的平稳发展。一是坚持转型发展,通过开发代收付业务、绿卡、商易通电话市场等助推邮储余额增长。全年成功代发了教师津贴4000多万及法院、交通局、计生局等多个单位的津补贴,既稳定了客户资源,又调整了存款结构,年底活期比例达到40.72%,同比增加11.31%,利差收入大幅提升。多渠道加强卡业务和商易通电话的宣传推介工作,全年累计发放绿卡14436张,其中绿卡-通5270张,新增商易通电话31户,开通率提升40%达到了92%,绿卡-通和商易通结存余额和卡均余额均名列全市前茅,有效促进了余额结构调整和结算渠道的拓宽,提升了大客户服务水平。二是力抓网点标准化管理和规范化服务工作,更新了部分硬件设施,更新充实了大堂经理力量,设置了“vip”窗口,优化了服务流程,强化网点精细化管理和集约化经营特点,吸引和疏理客户资源,逐步淡化以业务费支撑余额发展的简单增长方式,网点余额结构和客户结构逐步优化,效益明显。

  (二)大力挖掘公司业务市场。公司业务作为一项高效业务,我支行成立了“一把手”为组长的项目营销小组,并配备了专职客户经理,以财政资金为主线,全力挖掘公司业务市常一是行领导身先士卒,带领小组成员与县委、县政府主要领导及财政部门加强联系沟通,上下联动,跟踪服务,在财政专项资金方面实现重大突破,到年底共开立各类财政资金专户9个,结余财政专项资金8800多万元,为我行顺利完成“亿元工程”计划任务提供了有力保障,其中住房公积金洋县管理部的公积金专户和增值收益专户在全市率先突破,受到了市分行的高度评价,并为兄弟县支行的市场开发工作提供了第一手的线索资料。二是以代发工资为突破口,强势宣传营销,开立了大量代发单位账户,做到了公司业务与个金业务联动发展,增强了公司业务发展后劲,提升了我行公司业务的社会认知度。三是要求信贷员把公司账户营销与信贷业务相结合全面挖掘培养企业客户群体,力求公司、信贷业务联动发展。四是通过公关走访工商管理局注册大厅工作人员,以服务于增资、验资企业为契机,争取开发更多的基本账户,占得发展先机。年末共结余单位结算账户83个、资金10855万元。

  (三)积极引导激活理财需求。随着各类理财产品的不断推出,我行金融业务产品线不断拓宽,着眼于“大理财”营销理念,不断地引导和激活广大城乡居民及企、事业单位的投资理财需求,成为中间业务增收的重要课题。我支行根据营销体系建设要求积极选配了理财经理,并通过强化员工的金融知识和业务技能培训提升全员综合素质,促进理财产品的营销推介力度。一是经常性联系保险公司业务员开展产品推介培训会,网点从业人员的保险知识和营销技能不断增强,营销热情高涨,全年代理保费1255.35万元,完成市分行年计划的104.61%,绝对数列全市第1位。二是依托专职理财经理优势资源,在网点推进专业化营销和流程化销售模式,全年累计销售人民币理财产品1997万元,完成市分行年计划的181.55%,其中销售国债612万元,销售基金776.7万元,完成市分行年计划的119.49%。支行营业部充分挖掘大客户资源,10月底我支行“中邮核心优势配置”基金营销短程竞赛销售额名列全省前茅,营业部单网点销售额位列全省第3名;11月底营业部开发基金公司“一对多”理财业务100万元,成为全省唯一成功开发该项业务的网点;12月初的中欧中小盘基金营销过程中,营业部单网点销售额排全省第3、全国第15。三是我支行先后设计了“淘宝绿卡”和“理财通(网上基金交易)”宣传卡片,在窗口积极宣传推介,深受用户欢迎,其中“理财通”宣传卡片受到市分行综合业务部的充分肯定,并在全市进行了推广。

  (四)极力抢占信贷业务市常小额质押贷款业务继续以扶贫贴息为有效宣传手段,加大对“三农”服务力度,全年发放质押贷款1985万元,其中发放扶贫贴息贷款1100万元,超额完成市分行下达全年质押贷款任务,占据全市质押贷款总量的60%以上,在全省遥遥领先,扶贫贴息贷款评获省级优秀项目。小额贷款业务积极与政府相关部门联系,以支持县域经济发展为支点,强势宣传推介,实现政府、客户和支行“三赢”局面。一是强化专业市场建设和服务深度,与以“洋县芋兴魔芋农民专业合作社”为首的多个乡镇的农村专业合作社建立了业务合作关系,积极发放联保贷款150万元,解决了部分企业当期周转资金紧缺的燃眉之急。二是配合县政府的“设施蔬菜”重点农业项目在8个乡镇开展了“小额贷款乡下行,服务三农献真情”宣传活动,并积极解决建设资金问题,其中在11月5日磨子桥镇治杨村的设施蔬菜启动仪式上,我支行现场放款4户,12万元,有效解决了治杨村在大棚菜建设时材料款项缺口。三是通过深入走访调查与部分中小企业建立长期合作关系,以11月12日汉中市支持中小企业个体经济发展银企洽谈会为契机,实际走访了洋县贯溪页砖厂等多家签约中小企业,根据每户企业的行业产品特点、财务运营状况为它们定制特色的长短期融资方案套餐,深度服务签约客户,全力支持其发展壮大。四是通过不断的开展培训教育活动努力提升信贷从业人员综合素质,加强信贷队伍建设,7名信贷员不怕苦、不怕累,经常加班加点,克服一切困难确保资料取证真实,严防操作风险,并极力保障及时放款。目前,我行“好借好还”小额贷款申请手续简便、放款速度快捷、信贷员作风正派的特点给许多个体工商户和中小企业主带来了方便实惠,深受客户欢迎,全年发放小额贷款303笔2623万元,其中个人商务贷款8笔225元。

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