党支部书记如何强化责任落实提升工作质效的措施
20xx年系我支部设立开展工作的第二年，现将我支部履行职责狠抓党建工作的相关情况汇报如下。
一、履行职责情况
（一）狠抓教育整顿学习，重点突出抓好党的政治建设。一是认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的四中、五种中全会精神，深入开展“坚持政治建警、全面从严治警”主题教育，学习贯彻分局党组中心组理论学习内容，组织全体民警开展政治性警示教育大会，推进惩防体系建设，落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层党建和意识形态工作，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进党员干部的思想政治建设。二是结合出入境管理业务，在落实上级安排部署推进主题教育的同时，认真学习《中华人民共和国出境入境管理法》等相关法律，同时及时对各级部门下发的相关业务政策和规定进行梳理和领会并展开讨论，突出出入境业务，解放思想，力求突破。三是深入学习会上的讲话和重要指示精神，并结合会议精神、出入境工作和个人思想开展交流讨论，改进作风，提升效能，有力推动出入境管理各项工作的开展。
（二）履行管党治党责任，充分发挥党建工作主体责任。一是加强组织领导。作为党支部书记，我始终坚持党要管党、从严治党的工作理念，全面落实抓党建主体责任。狠抓大队党建工作，及时贯彻落实上级党建工作新要求，落实具体措施，发挥党组织的领导作用，全面从严管党治党，落实党建工作责任。二是压实责任，落实我作为支部书记抓党建“第一人”的主体责任。坚持每月召开一次支部委员会，会上研究党员学习、党员发展、党员培训、党员管理等事项，对于党建工作始终坚持自己亲自部署、研究、督办。不断深化党风廉政建设“主体责任”制，强化监督，制定大队党建工作计划、要求和相关措施。
（三）狠抓党建工作实事，提升基层党组织的凝聚力。2020年以来，我支部认真贯彻落实上级工作部署要求，紧紧围绕党的工作中心，严格按照“三会一课”要求落实各项工作，结合当前的政治形势、工作实际、思想实际，切实落实好“三会一课”的效果，确保每个党员干部受到教育，有所收获。根据上级党组织的指示和实际工作需要，每月召开支部大会，每季度组织一次党课学习，上下半年各组织一次支部组织生活会。并根据分局党委工作要求，完成了党员民主测评工作，对每位党员给予了认真的评价。同时支部书记与支部每位党员都进行了两次以上的谈心谈话，严格落实每月一次的支部主题党日制度，深入开展党员“承诺、践诺、评诺”工作，9月份我支部开展了组织全体党员前往龙岭红色教育基地进行参观学习，重温入党誓词、重走红军路的党员活动日。2020年3月我大队被泉州市妇女联合会授予“泉州三八红旗集体”。同时认真组织全体党员利用学习强国，开展学习交流，通过现场观看、座谈交流等方式，让大家学到了经验，达到“走出去，学回来”的成效。党支部组织生活会以丰富多彩的方式积极开展，为支部党员提供了良好的交流与提升平台。积极报送新闻线索，围绕警务服务中心工作和出入境管理业务加强新闻宣传，利用网络和新媒体阵地开展宣传。
（四）推进党风廉政建设和反腐败工作情况。切实履行支部党风廉政建设第一责任人的职责，把党风廉政建设和反腐工作摆在重要位置，将党风廉政建设责任融入工作管理之中。一是根据出入境管理工作的特殊性，为筑牢大队思想防线，提高自身廉洁自律意识，设置廉政文化宣传墙，营造了良好的廉荣贪耻、风清气正的文化氛围；二是开展正面教育引导，通过工作会议，组织学习“三个规定”等廉政文件，加强廉政建设教育，并与大队全体党员签订廉政协议，确保队伍的廉洁性；三是加强反面警示教育，组织观看反腐倡廉警示教育片，使大家进一步认识到腐败行为的危害性，深刻体会到廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性。通过教育引导，使大家珍惜岗位、做到廉洁自律、警钟长鸣，杜绝了贪污、舞弊等违法违纪行为的发生。
（五)、牢记宗旨使命，推动窗口优质服务，加强队伍专业化建设。树牢树立“不忘初心、牢记使命“的教育成果，深入开展”坚持政治建警、全面从严治警“的主题教育，充分发挥出入境支部基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，加强支部党建工作，提高基层党建工作水平。按照大队部署安排，不断改进工作方式方法，进一步凝聚人心和斗志，引导大队全体同志培养形成更高的行动自觉、更强的使命担当，切实转变工作作风，真正把为人民群众办实事、得实惠作为工作的出发点和落脚点，确保窗口服务零投诉、零失误、群众满意率100%。
二、存在的主要问题及主要原因
回顾20xx年支部工作，虽然取得一定的工作成绩，但是工作中还存在差距和不足：
（一）存在的主要问题。一是对支部工作总体谋划不够全面。没有充分融合到总体中心工作中，在基础管理、制度建设、履职尽责方面还存在一些不足。二是支部学习教育活动创新性有待加强。支部活动内容、形式单一，缺乏吸引力，个别工作存在实效性不足的问题。三是支委的理论水平有待提高。因为支委日常工作多，较繁杂，平时一起讨论学习的时间较少，整体理论水平有待进一步提高。
（二）产生问题的主要原因。一是学习不够深入，没有理论联系实际，缺乏运用创新思维转变工作的方法。二是支部建设联系总体工作融合不够紧密，没有充分发挥党支部战斗堡垒的作用。三是对支部工作的标准、要求不高，存在重业务的思想，导致日常党建基础工作开展不扎实。
针对以上问题，我支部立即召开会议，研究20xx年党建工作思路，就如何在今后的工作中积极开展党建工作达成一致意见。
三、20xx年工作思路和主要措施
一是强化理论学习，打造学习型支部。以推进“两学一做”学习教育常态化制度化，践行社会主义核心价值观为契机，严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度。深入学习宣传贯彻党的精神，切实抓好中心组和干部的集中学习，深刻领会新时代中国特色社会主义思想，落实意识形态责任制，牢固树立“四个意识”，以提升组织力为重点，充分发挥基层党组织的政治功能。
二是切实提高宣传舆论引导水平。根据上级部门的重大决策部署，围绕出入境管理工作目标，通过开设专题、专栏等方式，加大宣传力度，积极探索网络宣传和管理的方法。同时，加大重大问题和突发事件对外新闻报道跟踪协调力度，从严把好关口，防止出现影响我局形象的不利舆论和报道。牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。
党支部书记如何强化责任落实提升工作质效的措施
20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：
一、基层党建重点任务完成情况
一是勇举责任落实之纲，党建工作推动有力。抓统筹，强合力。主持召开党委会专题研究和安排部署党建工作11次，组织党委中心组理论学习12次，开展调研5次，讲党课4次，组织开展党建工作督查4次。抓教育，强党性。将学习贯彻xxxxx思想贯穿始终，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织宣讲xx届xxx会精神50余次、开展村“两委”成员培训班3次，年轻干部本领提升班12次。抓考评，强责任。健全完善镇村两级党建工作任务清单和考核制度，将党建指标进行立项分解，把集体经济发展和行政村布局调整纳入基层党建工作重点项目清单，强化引领，落实责任。
二是力擎靶向攻坚之领，堡垒作用充分发挥。提质扩面，提升“两新”党建活力。落实年初党组织书记抓基层党建领办项目，建立回xx镇“两新”党建服务中心，选派16名党建骨干联企指导，强化组织生活与企业生产融合，切实做好“两新”党建“六有两提升”工作。众志成城，打赢抗疫抗洪战役。面对突如其来的新冠疫情和前所未有的防汛形势，带领全镇共712名党员干部和503名志愿者在第一线亮身份、当先锋、作表率，在做好民生保障工作的同时取得疫情防控和防汛救灾的决定性胜利。合力征迁，厚植营商环境沃土。组织带领全镇50余人的拆迁专班，做好全市重点项目人福医药项目建设，先后拆违14栋，征迁房屋121户133幢，266亩土地如期完成交付，圆满完成征地任务。
三是归溯问题导向之本，基层基础夯实巩固。聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央和省市三级巡视巡查反馈问题，主持召开6次会议进行专题研究，高质量完成整改任务；到村调研指导软弱涣散村整顿工作13次，实行“一村一策”，实现软弱涣散村如期转化。聚焦重点任务，完成布局调整。带领行政村布局调整工作小组严格执行相关程序、把握时间节点，注重文化传承、注重协调发展、注重和谐稳定，全镇26个行政村和1个社区调整为16个行政村和1个社区，不再保留1000人以下行政村和非建制村级单位。聚焦人居环境，打造美丽乡村。突出党建引领作用，常态化开展“清洁村庄、党徽闪光”活动。每季度开展一次人居环境整治“拉练评比”活动，村支部书记现场点评表态，在对比中找差距、学举措、促提升。
二、存在的突出问题
回顾20xx年，我镇基层党建工作虽然取得一些成绩，但还存在问题和不足。一是整改弱项仍不力。镇直机关事业党支部“灯下黑”专项整治行动不明显。部分党员干部下沉村（社区）指导工作频次不够，督查问题整改不及时或未整改。二是党建思路仍不活。抓党建工作统筹不足，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。比如，对党建工作跟踪问效少，导致镇党委班子成员和支部书记抓党建口头承诺多，落实的慢。三是干部教育仍不多。对年轻干部的关心关爱还不够多，主动沟通的次数较少，对党员干部身上存在的一些脱离群众、落实不够的问题发现不及时、追责不到位。
上述存在问题的原因，主要是有三个方面：一是党建工作谋划不精。真正把抓基层党建工作作为最大政绩的意识不够，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是深入不够。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，导致有些工作落实不够到位。三是督办落实力度不强。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；对组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。
三、下步工作打算
一是强化责任，狠抓落实。认真履行第一责任人职责，强化主责主业意识，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。层层传导压力，抓好党建工作落实。二是打造品牌，推动发展。实现规划先行，践行中部106国道发展发展以纺织为主的工业和名人旅游，北部山区发展中草药和林果产业园，南部湖区发展特色农业种植和渔业的发展思路，打造亮点品牌。三是带好队伍，增强后劲。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，全方位掌握干部思想工作等情况，切实配强班子、建好队伍最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。
党支部书记如何强化责任落实提升工作质效的措施
一、履职工作情况
（一）认真履行主体责任。作为支部书记，我时刻牢记职务就是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级文件精神。对上级下发的关于基层党建工作的决议、决定和部署，我都通过“会前学纪”、“三会一课”制度，进行严格贯彻落实实施。二是加强制度建设。完善了《党员积分量化管理办法》、《定期研究党建工作制度》、《学习制度》、《支部书记抓党建工作细则》，《领导干部“一岗双责”制度》，激发基层党支部抓党建内生动力。三是坚持党建工作与单位重点工作同安排部署、同督查指导、同考核考评、同追责问责，确保将党建工作和业务工作一起抓，一起落实。
（二）党建工作落实。一是支部补选工作。为全面落实从严治党主体责任和监督责任，进一步加强纪检组织建设，抓好党支部及粮食各项工作的有序开展。我局对支部职数进行了调整，并于6月14日对支委委员进行了补选。委员全部由民主选举产生，程序规范，结构优化。二是党员组织关系的接转工作。2019年我支部有1名党员转入，在半月内办理了组织转入关系，从而有效地加强了党员的管理。三是党费收缴工作。确定专人负责党费的核算和收缴工作，在核算党费时要求严格按照《党费收缴、使用和管理规定》，每年5月适时根据工资变化调整党费数额，并公示告知党员，督促每名党员按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。四是党组织阵地建设。我局以“党建提升年”工作为契机，按照《阿坝州机关党组织建设标准（试行）》中的“六有”标准，把阵地建设成“党”字突出、特色鲜明、党员喜爱的场所，使党组织活动阵地成为温馨的党员之家，以夯实基层组织建设基础，全面提升机关党的建设水平。
（三）加强党员队伍建设。一是加强理论学习，提升理论政策水平。我局以“两学一做”、“三会一课”、“机关夜校”为契机，认真组织党员干部职工学习党的精神、省委十一届三次全会、州委十一届四次全会、县委四届四次、五次全会、《中央八项规定》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党工作机关条例》、系列重要讲话精神及党的路线方针政策、粮食流通管理条例及粮食工作相关政策法规等内容，认真落实国家粮食安全战略，努力提高干部职工的政策理论水平。截止现在，召开党员大会3次、支委会12次、上党课4次、机关夜校23次。二是认真贯彻执行“三重一大”暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求班子成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级的决议决定，自觉维护班子团结稳定。
（四）开展城乡党建结对工作。我支部紧密围绕扶贫攻坚工作大局，按照“以城带乡、机关、农村互促、双向受益、共同提高”的要求，一是深入联系村与村“两委”干部一起共商支部提升事宜，了解党员的生产生活现状，加深了与党员的沟通。二是在7月9日与村党支部结对共庆建党97周年活动，学习省十一届三次全会精神、中国共产党章程及重温入党誓词。
（五）认真开展“双报到”工作。我局联系的是xx镇xx社区，联系困难户2户。我局认真实施“双报到”，深入社区与困难户进行交心谈心，加强党的政策、宜居县城政策、防汛和粮油安全知识的宣传，加深了与社区居民的联系。
（六）做好脱贫攻坚工作。粮食局全体党员干部职工认真“践行一线工作法”，深入联系村认真开展驻村脱贫攻坚工作，召开驻村工作组会议、走访群众，及时了解村上及农户存在的困难和问题，为联系村办实事2件。即一是2019年1月4日为联系村送去大米、菜籽油5300元左右的温暖过冬物资。二是看望慰问生病住院的贫困户韦遵贵家属，送去慰问物资340余元，体现了对贫困户的关心关爱。
（七）突出干部作风建设，打造廉洁高效型党组织。围绕加强党员干部政治纪律和政治规矩教育，切实改进工作作风，提高工作本领。粮食局与各科室负责人签订了党风廉政建设，从制度上强力推进从严治党责任落实。
二、存在的问题
在抓党建工作中，虽然取得了一些成绩，但离组织的要求还存在一定的距离，主要一是抓业务工作投入多，抓党建工作投入少。二是制度落实不到位，没有做到常抓不懈、一抓到底。三是教育管理党员干部有待加强。四是党建工作单一，方法陈旧，有待创新。
三、下一步工作措施
加强责任落实。一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，层层压实责任，以推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，抓好班子、带好队伍。三是坚持定期研究推动党建工作，做到重点突出、量化透明、责任到人。
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