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在担当作为方面存在问题的整改措施

整改措施 2024-01-12

  担当是汉语词汇,拼音:dān dāng,意思是指承担、担负任务责任等。互信范文网今天为大家精心准备了在担当作为方面存在问题的整改措施,希望对大家有所帮助!

在担当作为方面存在问题的整改措施

  按照此次“学讲话、转作风、促落实”作风整顿专项行动安排,我认真学习了相关文件,观看了警示教育片,深刻查摆和剖析了我这一年多来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:

  (一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于平时工作任务重,大空没有,小空净不下心来,没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了一定精力,但在运用理论指导实际工作上还有一定差距,创新性地推进工作的措施和方法还不十分多。

  (二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室听汇报多,会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问计于民、切实帮助基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想。

  (三)贯彻民主集中制有待进一步加强。在对一些问题决策时,有时在比较急迫的情况下征求意见不够细致,不够全面,还存在没有充分让大家发表意见而急于拍板的现象。

  (四)加强制度建设、切实规范管理付诸行动晚。就任局长之初,也确实在完善会议、学习、考勤、日常事务管理等方面加强了制度建设,促进了局系统的规范化管理。但没有制定切实有效的监督机制,致使一些干部的服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。

  以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出现在表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:

  (一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史责任的高度去认识学习的极端重要性,没有从面对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。

  (二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业的责任感上。自己有时忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层少,深入了解困难群众的疾苦少,对群众反映的热点、难点问题,没能及时的给予解决。

  (三)对制度建设的作用认识不深刻。原来总认为大家都是机关干部,觉悟都比较高,对一些干部出现的问题多提醒,多敲警钟,就能解决问题,造成一些规章制度没有出台,一些运作程序不太规范,致使一些干部放松了要求,在工作中服务不到位、服务效率不高、服务态度不好。

  (四)自我要求不太严。作为局主要领导,应该高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。多年来,自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如职责履行不到位问题,决策前征求意见不深入、不全面问题等等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一直坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,必须始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

在担当作为方面存在问题的整改措施

  担当作为是指在工作、学习、生活等各方面负责任地承担自己的角色和义务,并勇于面对问题并提出乐彩网app手机版的解决方案的能力。然而,在现实生活中,很多人在担当作为方面存在一些问题,因此需要采取一些整改措施来提高担当作为能力。本文将从几个关键方面提出一些整改措施。

  一、工作方面存在的问题及整改措施

  在工作方面,有些人可能存在以下问题:

  1. 缺乏主动性和责任感:不愿承担额外的责任或主动解决问题,只做最基本的工作。

  2. 推诿责任:当出现问题或错误时,不愿意承认自己的责任,而是把责任推给其他人或外部因素。

  3. 不重视细节和精确性:工作中存在疏忽和马虎的情况,导致工作质量和效率低下。

  4. 缺乏时间管理能力:经常拖延工作,导致任务积压,影响工作效率。

  针对以上问题,可以采取以下整改措施:

  1. 培养主动性和责任感:积极主动地承担额外的责任,主动解决问题,争取主动出击。

  2. 承认错误,并勇于改正:当出现问题或错误时,主动承认自己的错误,并采取措施解决问题,而不是推诿责任。

  3. 注重细节和精确性:工作中要认真细致,确保每一个环节都做到位,保证工作质量和效率。

  4. 管理时间:制定合理的工作计划和时间表,合理安排工作时间,避免拖延和任务积压。

  二、学习方面存在的问题及整改措施

  在学习方面,有些人可能存在以下问题:

  1. 缺乏学习计划和目标:没有明确的学习计划和目标,盲目学习或无所适从。

  2. 学习态度不端正:缺乏对学习的热情,对知识的重要性和实用性缺乏认识。

  3. 不善于总结归纳:学习只停留在表面,没有深入思考和总结的习惯。

  4. 不注重基础知识的学习:追求知识的广度,而忽略基础知识的重要性。

  针对以上问题,可以采取以下整改措施:

  1. 制定学习计划和目标:明确每天、每周的学习计划和目标,有目标地学习,并定期检查和修正计划。

  2. 培养正确的学习态度:认识到学习的重要性,培养对知识的兴趣和热情,积极主动地学习。

  3. 善于总结归纳:学习过程中要及时总结和归纳所学的知识,形成自己的理解和思考,提高学习效果。

  4. 注重基础知识的学习:在追求广度的同时,要注重基础知识的学习和扎实的学习基础,打牢基础。

  三、生活方面存在的问题及整改措施

  在生活方面,有些人可能存在以下问题:

  1. 养成了拖延习惯:总是把事情拖到最后一刻才开始着手处理,导致时间管理不当。

  2. 不善于解决问题:面对一些小的问题常常束手无策,缺乏解决问题的能力。

  3. 缺乏自律和自控能力:不能有效管理自己的时间和行为,经常做出一些冲动的决定。

  4. 不能正确面对压力和困难:遇到困难和挫折时容易退缩或放弃。

  针对以上问题,可以采取以下整改措施:

  1. 克服拖延习惯:制定合理的时间表,主动追求高效,培养良好的时间管理习惯。

  2. 提高解决问题的能力:学习和掌握解决问题的方法和技巧,多思考多实践,提升解决问题的能力。

  3. 培养自律和自控能力:明确自己的目标和规划,养成良好的生活习惯,控制自己的行为和决策。

  4. 正确面对压力和困难:学会面对压力和困难,保持积极乐观的态度,寻求合适的解决方法,勇敢面对困难。

  综上所述,在担当作为方面存在问题时,我们可以通过培养主动性和责任感、承认错误和勇于改正、注重细节和精确性、管理时间等方式在工作方面做出改变。在学习方面,制定学习计划和目标、培养正确的学习态度、善于总结归纳、注重基础知识的学习等方法可以帮助我们提高学习的效果。在生活方面,克服拖延习惯、提高解决问题的能力、培养自律和自控能力、正确面对压力和困难等措施可以提高我们的生活质量。通过采取这些整改措施,我们可以不断提升自己的担当作为能力,从而更好地承担自己的责任和义务。

在担当作为方面存在问题的整改措施

  和整改措施

  一、问题清单

  (一)理论学习方面。

  主要是理论和业务知识学习缺乏深度,学习还不够系统和全面,改革创新意识有所衰减,没有真正把理想信念上升到更高的层次。如,对待日常政治理论学习只是停留在写和作学习笔记上,没有进行深层次的研学,对新形势、新政策、新理论等方面的学习不够透彻,运用还不够自如。

  (二)服务宗旨方面。

  当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,没有合理调整自己的情绪;深入基层调研不够,对下级的工作指导和督促还不够深入;工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性,满足于不出错、过得去。如,在迎接中央环保督察工作中,处理有关工作不够迅速到位,落实省政府整改现存环境问题

  1 和处置迎检自查信访问题的推进速度不快等。

  (三)担当作为方面。

  工作中有时候会有畏难情绪,主动担当意愿不足,偶尔会有不想 “涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的想法;对新常态下如何更好地开展工作,主动研究不够,措施办法不多。如,带领支队查处环境违法企业时,存在处罚力度不够、处罚额度就低不就高等问题。

  (四)组织生活方面。

  先锋模范作用有所减退,没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义。如,开展批评和自我批评不到位,担心伤和气破坏团结,而流于形式,没实际效果。在安排业务分管工作与组织活动计划时偶尔存在轻党建重业务的问题。

  (五)精神不振方面。

  不存在该方面问题。

  二、存在问题原因分析

  对担当尽责、马上就办活动的内在要求,进行由此及彼、由表及里的归纳和分析,我觉得主要原因有以下几点:

  (一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求,把更多精力放在查处污染物超标排放、偷拍偷放、违法排污这

  2 些“硬指标”上,忽视了政治理论学习这个“软指标”,学习不够系统,全面对中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习深刻理解还有差距,精神“篱笆”扎得不牢。对于当前社会上一些不良风气,只求自己不沾染,没有大胆加以抵制。

  (二)党性锤炼不够深刻。入党多年,自认为党性修养还是比较到位。作为环保部门的副职领导,认为推动地方环保事业的发展,改善环境质量就是重要职责,有时以推动工作替代党性锻炼,没有时刻对照党章、党规、党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,逐渐放松对主观世界的持续改造和自我完善,对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧。

  (三)宗旨意识不够牢固。在推进工作中,把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成上。而对如何更好地服务群众、更多地为群众解决问题等方面考虑得不多、做得不好,特别是在处理保护环境与维护群众利益的关系上,过分强调本职工作是第一要务,在维护群众利益方面有所欠缺,对于群众关心的环境、出行、居住等民生问题重视不够,解决问题的力度不够。深刻反思,还是群众观念树得不牢,没有时刻把群众放在心上,没有真正把群众当亲人,没有时刻做到把群众满意作为衡量和检验工作的最高标准。

  (四)纪律约束不够严明。对执行党的纪律的极端重要性认识不够,对分管单位干部职工的政治纪律教育不严,按照党员标准和党员领导干部的条件来严格要求自己不够,常

  3 态化抓作风纪律还有差距,还不到位。

  三、下一步方向和主要

  针对存在的上述问题和不足,下一步,我的主要是:

  (一)是夯实理论基础,努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十八大届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、中央“两学一做”学习教育工作座谈会精神,学习党的优良传统,学习党纪党规,学习业务知识、法律知识、传统文化知识,通过学习坚定理想信念,夯实理论基础,锤炼良好作风,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。

  (二)是加强作风建设,不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义,牢固树立群众观念和公仆意识,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进,着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念;始终坚持正确政绩观,立足当前、着眼长远,努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩;坚持民主集中制,保证各项决策的科学民主,更好地推动科学发展、促进社会和谐;带头弘扬求真务实、真抓实干的优

  4 良作风。

  (三)是增强管党治党意识,落实全面从严治党责任。认真履行一岗双责,进一步强化抓党建工作力度;全面落实从严治党政治责任,始终坚持严守信念不动摇,深入学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署;强化自我监督,加强党内监督,接受社会监督,带头遵纪守法。

  (四)是强化纪律意识,严格规范自身行为。按照加强建设精神和有关规定,认真履行建设责任制各项职责要求,努力加强自身建设;对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,养成遵规守纪的高度自觉;始终保持清醒的头脑,严格执行廉洁自律有关规定,从生活中的点滴小事做起,带头严于律己,带头艰苦奋斗,管好管住工作圈、生活圈,自觉用党纪国法规范和约束自己的言行;坚持道德高线,严守纪律底线,做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

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