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办公室主任民主生活会发言稿

演讲致辞 2023-06-19

  会一般指会制度。互信范文网今天为大家精心准备了办公室主任民主生活会发言稿,希望对大家有所帮助!

  办公室主任民主生活会发言稿

  今天咱科召开民主生活会,下面,我结合自身工作的实际情况,着眼于改进作风、提高能力等方面,认真查找了自身存在的差距,并明确了今后的努力方向,决心为桥梓镇各项事业的快速发展贡献自己的力量。

  一、存在的突出问题及表现

  第一、学习上还不够,特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看新闻也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

  在思想上对公务员应具备全面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,对其它同事的业务内容了解的不够准确深入,经常不能很好解答群众咨询信息。

  第二、开展批评与自我批评做得还不够。没有从灵魂深处进行深入的自我批评;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

  第三、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对上级主管部门的工作协调,有时不够讲究方法。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的动机、思想是好的,都是为了工作,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

  第四在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按照完成工作任务,但只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满足感的倾向。

  第五协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不够细致。这一点与我的性格有很大关系,我是不是个长袖善舞的人,也没有往这方面专门做过努力。而现代的社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志的沟通少了,与社会的融合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、今后的努力方向

  当今社会,如逆水行舟,不进则退,只有剔除短处,吸人长处,不断完善自我,做的自己,才能在今后的工作中,去开创新的局面。

  一是要加强学习,特别是对科学发展观、十八大报告等的学习,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。树立工作目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到"专"与"博"相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

  总之,要强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

  以上是我的个人汇报,恳请各位同志提出宝贵意见,帮我找出存在的缺点和问题,并督促我在今后工作中一并改正。

  办公室主任民主生活会发言稿

  一、通过认真查找自身问题,结合收集到的意见和建议,我觉得在工作中与组织的要求和同志们对我的期望相比还存在很大差距。主要表现在以下四个方面:

  1、循规蹈矩,创新意识不强。

  我做了多年的机关工作,在工作中或多或少地积累了一些经验,也正因如此,在工作中逐渐表现出了因循守旧,凭经验做事的迹象,认为自己现在做工作就是驾轻就熟、轻车熟路,不需要再进行深入的思考、认真的研究,逐渐养成了墨守成规的习惯,只满足于维持现状,不求提升工作质量和水平。满足于完成日常工作事务,懒得去思考如何开拓、创新的问题,导致工作上循规蹈矩,按部就班,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。

  2、情绪消沉,竞争意识不强。

  工作中存在一定的消极思想,党的观念有所弱化,责任感不强,奋斗热情不足,奉献精神退化。有得过且过心理,对自己要求不高、标准低,甚至有时工作不出头,做事跟着别人走,不积极主动。工作中只求本职工作完成好,领导安排任务才去完成,总是被动地工作。本职以外的、领导不安排的不管不问,甚至产生过不骑马、不骑牛,骑个毛驴赶中游的思想。表现出来的就是,进取意识淡化,“创”和“争”的意识不强,进取精神不强,一定程度上影响了工作质量和效率。

  3、工作之余对自己要求不严。

  办公室的事务性工作非常繁重,有的节假日都得不到正常休息,精神经常处于紧张状态,我又有好玩之心,喜欢凑热闹,乐于与朋友在一起,工作之余就对自己要求不是很严格,甚至在心里为自己找个借口放松一下,偶尔与同学、亲戚搓两把、吃吃饭,虽然不是赌博,虽然没做违反相关廉政规定的事情,也没有造成社会影响,但牵扯了一定的工作精力。

  二、思想根源

  针对查找出的主要问题,我进行了深刻的反思,觉得这些问题存在的根源主要有三个方面:

  1、党性锻炼不够过关。

  虽然平时也学习马列主义、毛泽东思想、邓**理论和“三个代表”重要思想,但学习目的不够明确,学习时缺乏思考,多是从字面上理解理论著作,没有深刻认识其精神实质和思想精髓。认为自己过了拼搏的年龄,过了奋斗的时候,没有了过去的激情,也没有了干工作的动力。不能经常性地用《党章》的规定来对照检查自己的理想信念、世界观、人生观和价值观,不能经常改造自己的思想,反思自己的行为,对自己要求不严,以致自身的政治觉悟和党性没有多大提高。

  2、理想信念不够坚定。

  理想信念是管思想、管方向的,是一个共产党员必须解决好的问题。自己在这方面也十分注意,但也时有不坚定的时候,显得有些随波逐流。受社会一切向钱看、讲实惠风的影响,信念产生过动摇,对物欲、金钱的拥有者产生羡慕感;受朋友义气影响,产生过重义气、轻原则的念头;工作中被误解、曲解时,有时想不开。

  3、上进思想不够强烈。

  我是从农民家庭走出来的,参加工作以来,在乡镇干过,当过普通领导,再到科级干部,与同学相比,觉得自己比上不足比下有有余了,认为这样的生活和事业已经不错了,产生了一种满足感,失去了上进心,自己不用再象以前那么努力,到了该歇歇的时候,只要做好本职工作,维持现状也就可以了。因此,对工作、对自己没有太高的标准、太严的要求。究其原因,是缺乏上进心,丢掉了做好工作的动力。

  三、整改措施

  为更好地适应今后工作的需要,针对自身存在的问题,在今后的工作中,我将不断加强学习和锻炼,努力提高服务能力和水平,认真履行好自己的职责。

  1、加强学习意识,提高思想认识。

  学习是人生永恒的主题。只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势、新的任务的需要。在今后的工作中,要加强对政治理论及相关业务知识、经济知识、法律法规的学习,不断用新知识、新理论武装自己的头脑,增强党性原则,增强法制观念,增强服务水平和服务能力,增强创新能力,增强驾驭工作的能力。

  2、树立争先意识,提高工作标准。

  在今后的工作中,我将认真学习科学发展观,严格要求自己,解放思想,大胆创新,开拓进取;坚持原则,遵守法纪,克已奉公;心系群众,强化服务,勤于奉献,努力将人大机关各项工作做好。

  3、强化自律意识,提高拒腐能力。

  对自身严格要求,注重自身修养,加强人生观、世界观、价值观的改造,在思想上牢固树立反腐防线,进一步增强执行廉洁自律各项规定的自觉性。坚持党性原则,始终保持清醒头脑,时刻做到自重、自警、自励。严格执行廉政建设各项规定,坚决做到违规的事不做,违规的话不说,违规的活动不参加。把“慎独”作为防腐的关键,从眼前做起,从小事做起,从身边的事做起,从手中的权力做起,坚持“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,“堂堂正正做人,清清白白做官”。

  办公室主任民主生活会发言稿

  按照组织生活会的要求,联系自身工作学习思想生活作风实际,结合开展“大学习、大调研、大改进”工作和上半年,对标先进找不足,认真排查分析自身在不担当、不作为、不实干、不落实等方面存在的突出问题,认真对照党员标准进行了查摆分析,深入剖析了自己在各方面存在的问题,认真分析问题产生的原因,并制定了整改措施,明确了整改时限,现将有关情况汇报如下:请领导同志们提出批评。

  一、个人存在的突出问题

  一是宗旨观念淡化,缺少担当精神,奉献意识不强,责任担当不够,不能坚持守土有责、守土尽责、勤政敬业,工作拼劲不足;二是工作缺乏开拓创新精神,缺少实干精神,对常规工作习惯于循规蹈矩、按部就班;学习浮于表面,工作上有时忙于驻外党委工作,对机关工委的工作缺少积极主动的态度,不懂业务了不愿主动学习,缺少实干精神;三是工作懈怠,缺少主动作为。平时工作学习得过且过,应付了事,不能主动作为,对他人的违规违纪问题持漠视态度,事不关己高高挂起,不能主动对照查摆,心存侥幸。四是工作浮飘,缺少认真落实的态度。对自己分管的业务不能主动抓落实,有些工作仅限于在会议落实上、文件落实上,不能主动深入基层深入群众调查了解,对工作落实不到位。

  二、产生问题的原因分析

  (一)政治理论学习不够深刻。在日常工作生活中,自己放松了政治理论学习,放松了自身党性的锻炼,平时政治理论学习,学得不深,抓得不紧,没有把握精神实质;理想信念缺失,对社会注意核心价值观认识不足,对共产党执政理念理解不透。

  (二)党的宗旨意识没有完全树立。没有树立群众工作是检验党员干部敬业奉献精神强弱的一把尺子的清醒认识;工作主动性、积极性不高,缺乏“主人翁意识”,总止步于工作完成,精力时间投入不足;党内组织生活的重要性认识不够到位,组织生活的政治性、原则性、思想性不强。

  (三)主动作为的进取意识有所欠缺。思想懈怠。缺乏积极向上的心态,不愿意参与不是自己范围内的工作,觉得做多做少一个样,认为工作越多出现错误的机会就越大,出现做一天和尚撞一天钟的懈怠思想;性格情绪化,究其主要原因是不能控制自己的脾气,把个性化的性格带到工作中来。

  (四)自我修养还需进下提高。行为规范随意,有时认为自己不是主要负责人,没有以一名共产党员的标准来严格约束自己,在工作中有时还出现江湖义气的行为,缺乏高素质的自我修养。

  三、今后努力的方向

  (一)加强政治理论学习。坚持用共产党员的标准严格要求自己,加强政治理论、党纪政规和时事政治的学习,用纪律和规矩约束自己。努力学习党务知识,紧跟时代潮流,确保不落伍、不掉队。以解决思想和工作上存在的实际问题为着力点,积极参加党支部组织的各项学习。

  (二)不断改进工作作风。做到敢于担当、勇于作为、埋头实干、紧抓落实。发扬求真务实的工作作风,深入群众、深入基层倾听干部的呼声,了解他们的愿望和要求,更好的为人民服务,牢固树立全心全意为人民服务的思想,把个人的追求融入党的事业之中,不断提高为民服务的能力。增强工作透明度,无论是分管的还是没有分管的部门都要给予工作上的关心,克服消极思维、模糊认识,迎难而上,积极工作。

  (三)加强自律,乐于奉献。在日常生活中,严于律己宽以待人,遵纪守法,遵守各项,坚决反对一切消极腐败现象,始终保持艰苦朴素的生活作风。经常做到自查、自省、自励,正确行使人民赋予的权力。

  以上对照检查如有不当之处,请同志们批评指正。

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