党建和安全生产深度融合
中国经济周刊-经济网讯 今年四季度以来，江苏油田新源公司元明粉厂党支部聚焦安全生产这一发展永恒主题，强引领、强管理、强融合，做到目标同向、思想同心、工作同步、责任同担，全面提升安全管理质效。
强引领，提升思想“驱动力”
“安全是为了谁?是为了我们自己的饭碗，为了家庭的幸福生活，为了大家的平安，为了公司的持续发展……”在“安全为了谁”全员大讨论活动中，大家围绕“安全为了谁?安全要靠谁?安全怎么做?”三个话题，展开热烈讨论，话题活了，气氛热了，安全理念入脑入心了。
该厂党支部推动“组织生活 安全教育”常态化，通过将安全工作融入党支部“三会一课”，常学、常讲、常提醒的方式，使党员的安全意识进一步增强，示范作用进一步突出。定期在支委会上研究、部署安全管理工作，努力将支委会打造成安全指挥部。
修订完善岗位安全责任清单，明确履责要求和履责方式。明确管理人员为分管工作安全第一责任人，班组长为班组安全第一责任人，党员为岗位安全第一责任人，要求做到重大风险心中有数、重大作业到场指挥、重大隐患快速整治，从责任角度抓安全，从安全角度抓生产，推动安全责任落实落地。
强管理，提升工作“执行力”
“为了自身的生命安全、家庭的幸福团圆、社会的和谐稳定，我郑重宣誓……树牢安全红线意识，践行安全行为……提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。”以“人人讲安全，个个会应急”为主题的宣誓仪式暨承诺签名活动，营造了人人讲安全、要安全、会安全的良好氛围。
该厂不断创新安全管理模式、方式方法，及时破解安全管理中的难题，筑牢安全堤坝。通过“两单两卡”提素质、“昨日再现”强意识、“隐患曝光”消缺陷等措施，扎实开展事故案例分析会、班前班后5分钟、“今天我是安全员”与安全隐患大家查、随手拍、“曝光台”等活动，强力推进“安全管理强化年”活动，员工的安全意识与素质持续提升，安全生产保障进一步夯实。
强融合，提升安全“生产力”
坚持“抓安全从党建入手，抓党建从安全出发”，同步解决党建与安全管理工作中的动力不足不想为、能力不足不善为、担当不足不敢为等问题，形成党建和安全生产紧密融合的常态化工作机制。
党支部通过抓安全职责落实、安全教育培训、安全专题党课、安全专项督查等方式，从工作机制、安全文化、监督考核等多方面入手，发挥好党建工作的思想引领、文化感染、凝心聚力等优势，引导党员带领全体员工增强安全意识、强化安全责任、提高安全技能。
大力开展党员“三先三无”量化考核、“三查三强”促安全主题党日等活动，引领党员在反违章、保安全工作中发挥先锋模范作用，确保身边无隐患、无违章、无违纪，促进安全管理水平提升的同时，党支部凝聚力、党建工作活力也得以持续提升。
党建和安全生产深度融合
半年来，公司党总支高度重视党建融合安全生产工作，以xx董事长《党建落地 虚功实做 大胆探索党群工作与安全生产融合提升的新路径》的讲话精神为引领，始终把党建工作作为一个大事、要事来抓。各党支部深入学习党建工作融合安全生产的方法与路径，在加强党务学习、提升基本素质的同时，以创建“六好”党支部为抓手，不断促进党建融合安全生产工作提档升级。
一、加强党务学习 提升基本素质
打铁先需本身硬，各党支部定期深入开展党的十九大精神、《习近平谈治国理政》及其他党务知识、时事政治的学习，不断提高思想政治觉悟。驰而不息，久久为功，各党支部接轨实际，各具特色，把加强党务学习、提升基本素质、创新党建工作作为日常工作来抓，成为党建融合安全生产工作开展的有力支撑。
不忘初心，牢记使命。钻探队支部书记刘广宇在党日活动中，组织支部党员和，到介休市初心公园找寻足迹。对《xx省介休县组织史资料》和《介休县城和平解放资料》进行学习，缅怀党史、重温党词，汲取老一辈思想智慧，蓄积精神动力。
掘进党支部“全心全意为员工服务”标语上墙，提醒党员在任何时候，都要把“让员工有尊严”作为初心本念。在支部开设“读书一角”，让员工时刻“充电”，更好地学习掘进技术，为工作助力。
深刻领会集团精神，深入中华传统文化学习，党群文化部组织开展“笑迎家人 拥抱家人”学习启动会，通过创新形式，引导公司任职人员、党员及员工队伍通过思想教育和文化熏陶，将传统文化的精髓和工作融合，与公司风清气正、和谐向上的文化软实力结合，增强员工学习意识、担当意识和奉献精神。
二、筑牢组织基础 创建“六好”支部
7月中旬，根据集团公司引导及文件精神，xx党总支制定《党建工作与安全生产深度融合实施细则》，细则明确，以创建“六好”党支部为推手，促使党建工作与安全生产深度融合。各党支部根据文件要求，开展“安全公开承诺”，创建“党员先锋岗”和“党员安全责任区”等一系列工作。形成党员模范带头、凝聚员工力量、推动安全生产的坚强战斗堡垒。
狠抓党建工作促进安全发展。人的不稳定因素是企业最大的安全隐患，尤其是今年，公司处于托管合作的初期，员工情绪波动大，思想极其不稳定，在这种状态下，也极易出现这样那样的问题，也是最容易发生安全事故的时期。因此，在公司党总支的正确指引下，各党支部纷纷下基层、深交流、想绝招、出点子，俯下身子全力抓员工思想教育工作。通过努力，公司全年轻伤事故起数同比下降近50%。党建融合工作不仅体现在安全生产方面，还紧紧围绕集团公司“三优四提”“增收节支”开展工作。
党员xx是机修队液压组组长，液压组主要负责液压支柱、锚杆机、掘进机等大型设备的维修保养工作。日常工作中，xx时刻谨记自己党员身份，以身作则，凭借他爱学习、勤钻研的精神，熟练掌握了各类设备器具的维修技术，并培养了一批又一批高徒，尤其是他被评选为党员先锋岗以来，不惧风吹日晒，总是冲锋在维修一线，在工作中积极鼓励员工修旧利废、倡导员工增强降本增效意识、创新工作思路，形成了党员带头、员工积极参与创新创效、增收节支的良好氛围。在近期xx市第七届“五小”竞赛活动评选中，xx班组成员xx的创新项目——锚杆机试验台，荣获二等奖。
为强化责任闭合，促进安全生产，开展安全隐患“双向反馈监督考核”，各支部建立双向反馈监督考核制度，并在所辖队组设立“当日重点工作公布栏”与“重点问题反馈栏”。对隐患整改落实情况及时填写，并向安检部反馈。形成了人人抓安全，事事讲安全的氛围，有效促进了公司安全发展、健康发展。
自7月份以来，党群文化部每月按时组织相关部门进行党建融合安全生产及“六好”党支部考核工作，对照标准，逐项考核，考核结果张榜公示，并纳入所涉部门的薪酬考核中，有效促进了各党支部工作，使支部党建工作从被动到主动，从落后到创新，发生了质的转变。
三、凝练安全文化理念，建设党建阵地根基
根据公司特色，结合枣矿、xx优势，凝练编印了《安全文化理念手册》。促使安全理念、文化理念深入人心，进一步推动区队、班组安全文化建设。
各支部逐步建立并完善阵地建设。11月底，公司设立党建活动室，对公司党建工作进行提档升级。党建活动室融合了展览、学习、议事等多种功能。党建活动室的成功设立，为广大党员开展组织生活和学习交流提供了场所，成为了宣传党建工作的新阵地，展示党员风采的新窗口，开展党员教育的新平台。推进了公司党建工作再上一个新台阶。
党建工作是企业的根和魂。20**年，公司大力推进党建工作，在稳定安全生产、节支减本和增收创效中得以体现。20**年，xx煤业公司将继续发挥好党建工作的导向作用、核心作用和凝聚作用，形成助力公司安全生产、健康发展的强大合力。
党建和安全生产深度融合
20xx年全镇党建工作的总体思路是认真贯彻落党的xx大和xx届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,
开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设
深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。
优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部 村委会 协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。
巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。
加强村干部队伍建设。贯彻落实省委，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。
围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。
努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。
抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。
围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。
加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。
严格落实党建工作责任制。抓好的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。
围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。
精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。
https://m.huxinfoam.com/fanwendaquan/423584/
