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党员建言献策意见三篇

实用范文 2024-01-26

  意见的本意是人们对事物所产生的看法或想法。意见是上级领导机关对下级机关部署工作,指导下级机关工作活动的原则、步骤和方法的一种文体。互信范文网今天为大家精心准备了党员建言献策意见三篇,希望对大家有所帮助!

  党员建言献策意见一篇

  我是一名政府机关工作人员,日常工作内容是负责机关党务工作,包括展党、党员转正、党员接转关系、非公企业党建工作、农村“三个培养”、困难党员帮扶工作、离任村干部生活补助发放、人员招聘竞岗等。现从我实际工作出发,结合我平时的工作情况,向镇党委书记作详细述职汇报如下:

  负责机关党务工作以来,我就从各方面严格要求自己,一方面不断学习党的三中全会和全国两会精神,学习科学发展观,学习关于党务工作的相关工作会议精神,推进政治思想提升,作好机关党务工作作风建设,使自己成为一名政治素质过硬的机关人员。

  工作到现在,在组织和上级的正确领导下,在各位同仁的支持和配合下,本人按照职责分工,按照上级党委的部署,抓好各项工作,使各党支部和广大党员干部以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,依据《党章》以及有关的法规,紧紧围绕党的工作大局和市委的中心任务,以提高党员干部素质,全面准确地贯彻党的基本路线为目标,以思想政治建设为重点,以提高工作质量、办事效率和服务水平为落脚点,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,团结一致,奋发努力,扎实工作,使党建工作取得了新的成绩,保证了各项机关党务工作任务的完成,得到了上级领导的一致好评。

  开展党务工作中遇到的困难是农村(企业)党支部对展党程序不熟悉,机关党建缺乏有效的制度保障,难得开一次会。由于极少开展党内活动,也就很难谈得上发挥党员的先锋模范作用。

  机关党组织对机关贯彻执行党和国家的方针政策缺乏监督,入党把关不严,存在买人情。机关党组织对党员,尤其是对党员领导干部的监督缺乏必要的措施,监督机制发挥不了应有的作用。一旦发现某个党员犯错误,往往为时已晚,所以应该着手改进。

  记得我刚开始接手负责党务这块工作,刚开始对于党务工作的不熟悉,很多工作没有办法开展,为了缩短差距,自己定指标下任务,坚持每天学习,紧紧围绕本职工作的特点,努力做到融汇贯通,在实际工作中,我把理论和实践相结合起来,把工作和创新结合起来,拓宽思路,努力适应新形势下对本职工作的要求,工作逐步走向正轨。但是我没有放松,继续拓宽学习内容。学习政治理论、法律、经济理论、科学文化和业务知识。

  下一步我将坚持“一学”:坚持抓学习,用科学理论武装头脑;“二讲”:讲协作、讲奉献;“三服务”:服务大局、服务基层、服务党员;“四型”人员:创建学习型、创新型、服务型、廉洁型;“五好”党务:政治强、业务精、作风实、纪律严、廉政好为主要内容的党建工作载体,全面推动机关党务建设和各项任务的落实,为机关的党务工作尽自己最大一份力量。

  党员建言献策意见二篇

  一、党组织建设的意见和建议

  (一)加强党组织建设

  定期组织领导班子和全体党员集中学习,形成党性修养的自觉习惯。加强艰苦朴素、批评与自我批评等党的优良作风建设。

  (二)发挥党组织和党员带头作用

  1.党组织应起带头作用,树立为群众服务的意识。个别党员没有充分发挥党员示范作用,工作计较得失,没有践行“党员先进性”。教育个别党员别把名利看得那么重。

  2.建议加强党员学习,制定党员学习计划,切实做好“两学一做”学习教育活动。

  3.建议党群多联系,党员多关心群众,群众多监督党员,携手并进。建议每位党员联系一位教师,及时了解她们的需要。

  二、学校发展的意见和建议

  (一)加强校园文化建设

  1.进一步加强校园文化建设,提高职工认同感和归属感,让全体教职工看到37中学的美好前景,并且愿意为实现这个前景去努力奋斗;打造好学校的品牌。

  2.加强制度执行力建设,把内控制度变成校园文化。

  (二)促进工会建设

  1.组织开展丰富多彩的文体活动,增强教师职工凝聚力。

  2.希望关心一线职工的生活,注重解决职工的实际困难。

  3.在业务发展中,围绕教学重点,工会可通过开展技能竞赛、提合理化建议、岗位技术练兵等活动,发挥广大职工的智慧和凝聚力。在关心和培养年轻教师的力度还要加大一些,要让我校真正成为强校必须有一大批党组织培养的业务精、品德高尚的教师。

  党员建言献策意见三篇

  针对发展现状,新任局长上任伊始,便要求全体职工积极建言,为全面工作质量和水平,构建和谐发展的工作氛围,推进事业发展献计献策。活动的开展得到了全局广大干部的积极响应,建议和意见征集活动开展以来,已经征集到业务工作和规范化管理、作风建设、队伍建设和廉政建设等方面十几条意见和建议。通过征集意见和建议,和谐了机关的工作氛围,调动广大干部参与管理、当家作主,为事业发展建言献策的积极性,密切了干群关系、同志之间的关系、科室与科室之间的关系,增强了主人翁意识和做好工作的责任感、使命感、集体荣誉感。

  局长组织领导班子对征集的意见和建议进行疏理并归纳,结合过去工作中存在的问题,对工作进一步的发展提出“三项要求”。

  一是要求提高工作规范化水平。按照“靠制度管人、按规范办事”的原则,进一步建立健全覆盖机关各方面工作的和运行规范,加强业务管理、机关政务管理、机关财物管理的规范化建设,促进全体机关工作人员严格按照法律法规和制度办事,严格遵守工作程序,减少工作的随意性和盲目性,不断提高工作规范化程度。

  二是要求提高队伍整体素质。突出政治理论、时事政治、法律法规、新的理论和技术方法等重点,把机关学习纳入经常化轨道;坚持周五学习日制度,把机关学习纳入制度化轨道;修订完善学习考核、奖励等制度,营造浓厚的学习氛围,促进人员全面发展,提高队伍整体素质。

  三是要求加强廉政建设,保持良好形象。严格落实建设责任制,加强廉政教育和思想作风建设、廉政制度建设,加强廉政监督检查和违法责任追究,教育全体干部职工增强廉政

党员建言献策意见三篇

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