社区公共卫生委员会职责一篇
在现有的医院管理领导小组的基础上我院在院办公会的会议精神下特成立了共卫生服务部，任命赵健宏为公共卫生服务部主任，负责公共卫生的全盘工作的开展以及各类报表的上报，同时要负责各类台账的完善工作;任命许芹珍为计划免疫科科长，负责计划免疫的全部工作及报表上报工作;任命杨晓静为妇幼保健科科长，负责妇幼保健工作和儿童保健工作，同时仍需兼职护理部工作;尹天润负责导医工作和慢病管理工作，同时协助主任完成部分文书书写和台账完善工作。
在20xx年新的《规范》包括11项内容，即城乡居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、重性精神病患者健康管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理以及卫生监督协管服务规范。目前结合我院的实际情况我院除了重性精神病患者健康管理、卫生监督协管以外均可做，现将具体工作实施的要求如下列出：
(一)、建立居民健康档案
健康档案主要包括个人基本信息、既往史、家族史、遗传病史、残疾情况和生活环境情况，在填写时一定要按照个人基本信息表的内容进行询问填写，有相关疾病史时则应该加入相关疾病的随访表格。同时将建立好的居民健康档案录入到xx市社区卫生服务综合管理系统平台，同时要将居民的档案存档。
(二)、开展居民健康教育
健康教育的目的是增强居民的健康意识，使个人和群体实现健康的目的;提高和维护健康;预防非正常死亡、疾
病和残疾的发生;改善人际关系，增强人们的自我保健能力，使其破除迷信，除去陋习，养成良好的卫生习惯，倡导文明、健康、科学的僧或方式。通过设置健康教育宣传栏、板报、橱窗、讲座、播放视频影音资料、开展免费的健康咨询和布标悬挂等方式进行宣传，让社区居民能了解更多的健康知识，从而能达到未病先防、既病防变的效果。
(三)、开展计划免疫工作
为贯彻总理在十届全国人大五次会议上提出的“扩大国家免疫规划范围，将甲肝、流脑等15种可以通过接种疫苗有效预防的传染病纳入国家免疫规划”的精神，落实扩大国家免疫规划的目标和任务，规范和指导各地科学实施扩大国家免疫规划工作，有效预防和控制相关传染病，我院一定要按照上级要求做好我辖区内的预防接种工作，以避免传染病的发生。在接种时一定要按照接种程序和疫苗操作规程进行各类疫苗的接种，同时要及时将接种不良反应报送到相应部门。
(四)、开展妇幼和儿童保健工作
为辖区内0-6岁的儿童建立健全的健康档案，在新生儿访视中要做好出生后7天、14天和28天的新生儿访视工作，要做好相应记录;在婴幼儿健康管理中工作人员需分别在3、6、8、12、18、24、30、36月龄共8次为婴幼儿进行体检，体检合格后方可进行预防接种;在学龄前儿
童管理中需每年对其进行一次体检，并做好相应的记录;在孕产妇管理中对于孕早期则应建议孕妇到妇幼保健中心建立《孕产妇保健手册》，并进行第一次随访;在孕中期管理中孕16-20、21-24周个进行一次随访;而孕晚期管理中则应督促孕妇在28-36、37-40周时去有助产资质的医院进行体检随访。
在产后3-7天内，工作人员应上门对产妇进行产后访视，在产后42天则应对产妇进行一次全面的健康检查。
(四)、慢病管理
主要针对辖区35岁以上的高血压患者和2型糖尿病患者进行的健康动态的管理，对于在首诊中发现的或者是在建立健康档案时患有慢病的人群应是用慢病的专用档案进行系统管理，定期随访。同时每年对此类居民进行一
次免费的健康体检。
(五)、传染病工作
在日常的门诊坐诊中如发现传染病是应立即填写传染病报告卡及时上报，对于瞒报、漏报或者是迟报的人员进行严厉处罚。每月则应有固定时间(10天为一次)对所有的门诊日志进行巡查。
(六)、老年人管理工作
主要针对辖区内65岁以上来年人进行系统管理，定期的举行健康知识讲座，同时进行健康危险因素进行干预，建议老年人每年接种一次流感疫苗和肺炎疫苗，以防止相应疾病的发生，要为老年人提供自救、互救等相关技能的指导。
(一)、加强领导、责任到人、狠抓落实
在我院院领导的指导支持下，统筹的安排今年下半年的工作，具体工作分配到个人，并制定出相应的奖惩措施，以提高工作人员的积极性，提高工作质量和工作效率。
(二)、部门协商工作，促进相关工作的开展
积极的做好相关部门的协调工作，落实建立居民健康档案和健康教育的各项工作，对在工作中出现的重点、难点问题及时与分管领导进行沟通，强化责任意识，努力做好公共卫生的各项工作。
(三)、制定各项工作制度，加大管理力度
在各项工作开展之前便制定出各类工作的工作制度，严格按照工作制度加之工作目标，以确保本年度工作目标的顺利完成，发现问题则应立即解决，做到每项工作有安排、有措施、有落实、有结果的顺利进行，不断地提高工作质量。
(四)、抓住重点、以点带面
本年度我院的重点工作是建立居民健康档案、慢病档案和老年人档案，通过档案的建立要带动医疗和其他公共
卫生工作的开展，为此，要严格按照上级的工作要求，狠抓落实，确保今年下半年的工作目标顺利完成。
请各科室相关工作人员严格按照《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的相关规范和20xx年度公共卫生工作计划的相关要求进行工作，以便将我院的基本公共卫生服务工作更上一层楼。
社区公共卫生委员会职责二篇
一、室主任工作职责
1、负责科室整体工作 根据国家基本公共卫生服务规范要求，制订科室工作计划和各项工作流程，对公卫科室各个成员的岗位职责进行细分，并将各项具体工作分配落实到各个科室成员，对各位成员的工作完成情况进行定期考核，并将考核情况及时向中心领导汇报。经常深入妇保、儿保科室，了解他们的工作开展情况，并积极帮忙。
2、具体负责重点人群的健康管理 根据国家规范要求，以团队协作的模式对所辖社区居委会的重点人群(65岁以上老人)进行健康管理，即对上述人群建立健康档案、提供一年一次的免费体检，并根据体检结果对前来体检的居民进行延伸服务。
3、死因监测 具体负责死因监测的一系列工作，包括死因个案的采集、死因数据的网络直报、死因个案的查漏补缺、以及整个社区死因监测的数据分析等。
4、负责填写、报送公卫的相关报表、负责接受上级有关公卫工作的文件，及时向中心领导汇报，并将上级精神向相关人员进行传达。
5、配合省市区卫生领导部门完成相关工作 目前进行的有洪都社区作为创建全国慢病防治示范社区的项目工作、世卫组织在中国开展的疟疾防治项目、以及各种世界健康日的宣传活动。
6、对中心所管辖的各个社区站的各项公共卫生工作进行督导 制订督导计划、定期督导检查、组织各站开展系列健康教育活动、对各站的医护人员定期进行培训和考核并将考核结果及时公示奖优罚劣;向各站及时传达上级部门的精神要求、汇总各项报表进行上报等。
二、妇女保健职责
1、认真做好辖区内孕产期保健、更年期保健、生殖健康、女职工保健等妇女保健工作，负责早孕登记、建册、高危孕产妇筛查、登记、随访以及管理范围内孕妇产前产后的访视。
2、开展妇女保健健康教育工作，普及优生优育、妇女常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
3、做好辖区内妇女保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
4、定期深入基层，检查、指导基层单位做好妇女保健工作。
5、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
6、承担上级布置的各项妇女保健、计划生育技术服务工作。
7、完成科主任交办的其他工作。
三、儿童保健岗位职责
1、按照儿童保健工作制度要求，做好儿童保健门诊各项常规工作。
2、建立辖区内新生儿访视工作制度。
3、建立本辖区0—7岁儿童健康档案，掌握本辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡的情况，进行动态管理。
4、在社区开展儿童保健健康教育活动，宣传母乳喂养及儿童常见病、多发病的防治等卫生科普知识。
5、做好辖区内儿童保健资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
6、参加继续医学教育，不断更新知识，提高自身业务素质，提高儿童保健专业技术水平。
7、承担上级下达的各项儿童保健工作任务。
8、完成科主任交办的其他工作。
四、老年人健康管理工作岗位职责
1、认真做好辖区内60岁以上老年人保健工作，负责老年人体检信息登记、建册、微机录入及慢病人群筛查、全科医生家庭服务协议的签订。
2、开展老年人保健健康教育工作，普及老年人常见病及多发病的防治等卫生科普知识。
3、做好辖区内老年人保健信息资料的收集、汇总、统计、分析、上报工作，及时反馈基层工作中存在的问题，定期进行质量控制。
4、定期深入基层，检查、指导基层单位做好老年人保健工作。
5、认真参加相关工作例会和培训，深入居民区，加强检查与指导。
6、完成科主任交办的其他工作。
五、慢性非传染性疾病、重型精神病患者管理岗位职责
参照洪都社区卫生服务中心慢病管理工作小组工作流程。(附件)。
六、健康教育管理工作人员岗位职责
1、负责本中心健康教育工作的计划制定、组织与实施、检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育机构的业务指导、检查与考评等。
2、负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养、心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。
3、负责组织定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识;开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。
4、负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育;及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。
5、负责中心健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。
6、负责中心健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。
7、负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。
8、负责社区居民健康档案保管，应保证居民信息资料的完整性与可利用性，并做到同步更新及动态变更，管理有序。
9、做好健康档案文本借阅工作，按规定手续办理借阅、归还工作。
10、负责中心健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案。
11、完成科主任交办的其他工作。
以上各岗位工作系日常工作，人员相对固定，如遇临时性工作(上级部门安排的集中体检及健康宣教活动等)，则由中心领导统一安排。
社区公共卫生委员会职责三篇
为深入贯彻党中央、国务院和市委、市政府关于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的部署要求，坚持全方位全周期管理理念和维护人民群众生命安全、身体健康原则，健全城乡社区公共卫生体系、筑牢疫情防控的基层防线，根据《民政部国家卫生健康委国家中医药局国家疾控局关于加强村(居)民委员会公共卫生委员会建设的指导意见》，现就加强本市居(村)民委员会公共卫生委员会(以下简称“公共卫生委员会”)建设提出如下实施方案：
一、建设目标
全面推进公共卫生委员会建设，在街道(乡镇)指导和居(村)党组织领导下，加强公共卫生委员会机制、队伍和能力建设，提高工作的规范化、体系化、社会化水平。到2023年底，实现公共卫生委员会机制全覆盖、能力普遍提升、作用有效发挥，初步建立起常态化管理和应急管理动态衔接的基层公共卫生管理机制，为落实健康中国战略、实施健康上海行动、推进全过程人民民主和基层治理现代化建设发挥积极作用。
二、主要任务
（一）完善组织架构
公共卫生委员会是居(村)民委员会下属委员会，是基层群众性自治组织体系的重要组成部分。建立健全在居(村)党组织统一领导和居(村)民委员会统一管理下，以居民自治力量为主体，与居(村)卫生服务机构协调联动，与居(村)民委员会其他下属委员会工作联动，群团组织、社会组织、驻区单位、物业服务企业共同参与的治理架构。公共卫生委员会成员任期与居(村)民委员会届期一致，可连选连任，具体组成人员和职责分工由居(村)民委员会予以明确。对于已经成立公共卫生与计划生育委员会的，调整组建或更名为公共卫生委员会。
（二）配强工作队伍
按照便于群众自治、有利于提高服务效率的原则，充分考虑服务人口、服务半径等因素，规范公共卫生委员会设置，一般由5—7名成员组成，设主任1名，副主任1—2名。其主任一般由居(村)民委员会成员兼任，也可由居(村)民委员会副主任兼任;其副主任可由居(村)卫生服务机构工作人员兼任或其他符合条件的人员兼任。广泛吸纳社区卫生服务中心(分中心、服务站)、村卫生室、社区养老服务机构内设医疗机构医务人员、健康指导员、家庭医生以及退休医务人员等担任公共卫生委员会成员。
坚持居(村)党组织的统一领导，对公共卫生委员会成员人选进行把关。居(村)民委员会召开居(村)民(代表)会议推选产生公共卫生委员会成员。公共卫生委员会成员应政治信念坚定、热心服务居(村)民、具备一定医疗卫生背景知识，其中本居民区(村)的居(村)民应当占半数以上。公共卫生委员会成员产生后，应当登记造册，在居民区(村)张榜公布。
（三）明确工作职责
公共卫生委员会的基本职责是组织居(村)民做好居(村)环境卫生工作，协助提供居(村)公共卫生服务。具体包括：
1.协助相关业务部门编制居(村)公共卫生工作方案和突发公共卫生事件应急预案，组织开展突发公共卫生事件应急演练，开展突发公共卫生事件预防和处置工作。
2.组织动员社会组织、社会慈善资源和社会工作者、社区志愿者参与公共卫生事件应急处置工作。
3.协助卫生健康部门开展基本公共卫生服务管理工作，协助宣传重点人群健康管理、中医药健康管理、免疫规划等疫苗、传染病防治、计划生育等相关知识。
4.开展卫生健康政策宣传、健康教育等宣传教育活动，动员辖区群众积极参与健康行动，组织健康自我管理小组活动，普及各类健康知识，倡导文明健康生活方式，提升居民健康素养。
5.组织发动居民群众、群团组织、经济和社会组织，维护社区公共环境卫生。组织开展病媒生物防制宣传教育。
6.向有关部门反映居民群众关于改进基层公共卫生工作的意见建议。
（四）优化工作制度
1.定期会议机制。定期召开全体会议，每年召开一次年度会议。可根据需要召开专题会议，研究具体问题。会议实行民主协商制，参会主体要充分发表意见建议。商议决定重大问题，以少数服从多数的原则进行表决。
2.联络指导机制。街道(乡镇)负责基层群众自治和基层公共卫生工作的部门应按照各自的工作职能切实加强与公共卫生委员会的联系协同，指导其开展工作，建立对口经常性联系机制，优化形成向下对应机制。
3.项目运行机制。鼓励将公共卫生相关的社区自治项目委托公共卫生委员会开展，通过项目化手段和专业化介入推动落地。建立由公共卫生委员会发现需求、提出项目，居委会工作会议研究讨论、审核审议，街道(乡镇)综合评定、指导把关的自下而上的项目产生和运作机制。
4.经费使用机制。探索形成以公共卫生委员会为项目实施主体，项目化匹配工作经费的新机制。用好财政资金，鼓励公共卫生委员会开展面向社区老年人、未成年人、残疾人、困难家庭成员等重点人群的健康服务项目，用活各类“社区共治金”和“社区自治金”，加强对公共卫生委员会小微项目的支持力度，充分撬动居民参与热情。
三、组织保障
（一）强化组织领导
各区民政局、卫生健康委要指导街道(乡镇)将加强公共卫生委员会建设纳入重要日程，作为加强基层治理体系和加强公共卫生能力建设的重要举措，推动贯彻落实，细化实施方案和支持政策。建立市、区两级协调联动机制，民政、卫生健康、中医药管理、疾控相关部门密切合作，建立常态化议事协调机制，加强跨部门协调联动，推动公共卫生领域各类资源、力量在社区(村)整合。民政部门负责指导加强居(村)民委员会组织体系建设，密切公共卫生委员会与居民群众联系。卫生健康、中医药管理、疾控相关部门负责指导加强公共卫生委员会能力建设，提高其专业素质和工作效能。依托各级城乡社区治理和社区服务工作协调机制，加强与生态环境、住房城乡建设、交通运输等部门沟通协调，形成齐抓共管的工作合力。
（二）健全保障机制
街道(乡镇)、居(村)民委员会应当为公共卫生委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费，可对公共卫生委员会成员给予适当补贴，增强基层公共卫生治理能力。统筹使用各级各部门投入居(村)符合条件的相关资金，支持做好居(村)公共卫生工作和加强公共卫生委员会建设，落实居(村)应急和防疫物资储备。探索采取项目示范方式，实施公共卫生服务领域政府购买服务，支持居(村)民委员会和专业社会组织承接。加强宣传推广，积极宣传公共卫生委员会建设、工作开展情况以及取得的成效等，特别是疫情防控期间发挥的重要作用，让公共卫生委员会进入大众视野，积极引导各方力量配合其开展工作。
（三）加强能力建设
卫生健康、民政部门指导街道(乡镇)定期组织面向公共卫生委员会成员和社区志愿者骨干的专题培训，提升其专业能力、做群众工作能力和自我防护能力;推动社区卫生服务机构加强对公共卫生委员会成员的日常培训，帮助其掌握基层公共卫生领域政策规定、应急处置技能、健康科普知识等;根据突发公共卫生事件紧急情况开展相关核心知识培训。鼓励在公共卫生服务中应用中医药技术方法。发挥“互联网 ”作用，鼓励依托“社区云”应用系统和简便应用软件开发基层公共卫生服务模块，提高公共卫生委员会工作的信息化、智能化水平。
四、实施步骤
（一）组织实施（2022年12月底前）
各区优先在工作基础较好的典型街道(乡镇)抓紧实施，推进成立公共卫生委员会，明确成员人选和职责分工。探索实践过程中要注意加强与为基层减负的政策衔接;注意听取居(村)党组织、居(村)民委员会和居(村)民意见、注意咨询基层群众自治和基层公共卫生领域专家学者建议。
（二）完善机制（2023年1月—12月）
在探索实践基础上，及时总结典型经验，逐步完善公共卫生委员会建设制度体系和工作机制，确保公共卫生委员会长效运行，于2023年底前实现全覆盖。构建市、区、街道(乡镇)长效管理机制，实现公共卫生委员会长效常态化运行。
各区相关工作进展，依托全国基层政权建设和社区治理信息系统和卫生健康相关平台定期报送。
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