加强和改进机关党建工作的意见建议
以“强发展核心、固发展堡垒、当服务先锋”为主题，全面落实公司党委提出的“一手抓上层，认真抓好公司和分公司两级班子建设，增强合力和战斗力;一手抓基层，大力抓好以党的建设为核心的基层建设，增强活力”的指导思想，固本强基、务实创新，扎实推进“三级联创”，按照“五个一工程”的总体要求，积极探索强化基层建设的有效途径，为企业开展“市场拓展年”活动，实现可持续发展提供有力支持和坚强保证。
一、以完善教育管理机制为基础，建设朝气蓬勃奋发有为的各级班子
一是讲责任，注重在机制上促进班子。结合“市场拓展年”的各项部署，按照管理局对各级领导班子提出的增强“六种素质”的要求，把加强班子建设作为推进“三级联创”的重中之重。进一步明确创建优秀班子的具体标准、推进措施和考核办法，按照组织联建、工作联动、责任联带的创建机制，在创建目标上量化班子的效益指标、在创建内容上细化班子的经营和拓展市场责任、在创建考核上完善“三项制度”，即成本一票否决制、经营风险抵押制、效益考核聘用制，以提高素质、优化结构、改进作风为重点，努力建设政治上靠得住、经营管理能力强、能创造一流业绩的各级领导班子。
二是讲政治，注重在思想上教育班子。利用公司是铁人精神的发源地这一优势，强化各级班子的“三个代表”重要思想和大庆精神、铁人精神教育，贯彻落实局《二次创业指导纲要》，把开展“争做新时期铁人式模范领导干部”活动，作为促进各级班子建设的有效载体，进一步增强各级班子的公仆意识、进取意识和市场意识。
三是讲原则，注重在组织上建好班子。根据公司党委的统一部署，坚持届中考核、诫勉谈话和民主评议，认真落实党内组织生活制度，使班子的组织建设逐步规范化、科学化和制度化。在选好配强各级领导班子过程中，处理好坚持党管干部原则和落实经营者用人权以及群众“知情权、参与权、选择权和监督权”的关系，进一步优化班子的年龄、文化和专业结构。
二、以落实集团公司党建会议精神为重点，大力推进基层党组织建设
不久前，集团公司召开基层党建工作会议，明确提出要把加强以党的建设为核心的基层工作，作为建设具有国际竞争力的跨国企业集团的基础性工程，做出了开展“创铁人基层队，争当行业一强”活动的安排部署，从明年开始，建议把这项活动作为公司党建工作的一个重点大力实施。
一要抓好典型。今年，××××、××××队在集团公司3万多个基层单位中被评为“百面红旗”先进基层单位，并接待了集团公司“百面红旗”单位代表的参观学习。××××队作为“百面红旗”单位代表在集团公司基层党的建设工作会议上发言，对弘扬铁人精神、宣传管理局二次创业和我们公司起到了积极作用。要以此为契机，通过“普及05、02队水平”赋予创建“标准化示范党支部”以新的内涵，研究制定铁人基层队标准，按照“五个一工程”（选一个好党支部书记、建一个好班子、带一支好队伍、有一套好工作制度、形成一个好工作机制）的总体要求，确立党支部创建标准和工作目标。把××××队、××××作为先进典型，结合基层单位实际，坚持继承与创新的有机结合、一般性建设与特色建设的有机结合、工作内容与工作形式的有机结合，深化创建标准化示范党支部、星级党支部建设达标、红旗党支部创建等活动，以点代面，逐步实现基层党支部学习型、育人型、功能型、示范型和效益型的建设目标，努力实现以党的建设为核心的基层建设的整体推进。
二是贯彻《条例》。结合贯彻局党委下发的《党支部工作条例》等三个重要文件，按照公司党委就贯彻局党委文件下发的安排意见，促进基层党组织行为的规范化、制度化。要坚持按民主选举程序，在优秀、文化层次较高的党员中选拔党支部书记，进一步优化党支部书记队伍的结构;坚持对任期较短和新上岗的党支部书记进行培训，提高党支部书记的业务素质。要对公司外闯市场的队伍建立健全党组织，把内强素质、外塑形象作为党支部的创建目标，促进队伍勇闯外部市场。
三是完善机制。要确立“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，建立和完善党建与经济指标同步确定、同步实施、同步管理、同步考核、同步达标的“五同步”运行机制，全面落实党员干部“一岗双责”工作机制，调动党员干部抓好党建与生产经营的积极性。要充分发挥企业党组织的政治核心作用。按照局党委《关于加强和改进党的基层组织建设工作的意见》要求，从制度上进一步明确党组织参与企业重大问题决策的内容、途径和方法，使经济工作和党建工作相互促进、协调发展。
三、以活化创建载体为动力，充分发挥党员先锋模范作用
新形势下党员发挥先锋模范作用，既需要强有力的组织引导，更需要有效的载体带动。要结合企业和党员队伍实际，不断活化党建活动载体，为党乐彩网app手机版的版权所有员在拓展市场、推进发展中发挥先锋模范作用创造条件。
一是结合行业特点活化基层党建载体。在钻井生产主体单位，深入开展党员示范区、党员服务区活动。针对钻井队伍拓展市场对现场管理、成本管理、质量指标及服务指标提出的新要求，量化党员责任目标，成立考评委员会，建立月度考评台，激励党员走进服务区，立足示范区，为党旗争光添彩，促进以钻井生产为中心的各项工作开展。在后勤服务单位，开展争创“党员科技先锋岗、效益先锋岗”和“先进党员车组”活动，激励党员发挥先锋模范作用。在多种经营系统开展“双十佳工程”（十佳厂店带头人、十佳厂店）活动。结合经营实际，量化考核细则，使每个厂店党支部及带头人都扛指标、有动力，开拓市场谋新路、勇闯市场创效益。
加强和改进机关党建工作的意见建议
一、加强政治理论的学习，不断提高广大干部职工和党员干部的政治素质。
围绕深入学习贯彻落实党的十七大精神这一主线，深入开展思想理论、形势政策、法律法规、业务知识等学习教育活动，全面提升广大党员干部职工和的整体素质和执政能力。一是把全面贯彻党的十七大精神作为首要政治任务，深入落实科学发展观。充分发挥党组中心组专题学习、干部职工集中学习的作用，邀请专家学者开展专题讲座，丰富理论学习内容。完善基层党支部定期组织学习制度，以推进科学发展能力建设为主题，开展学习成果交流活动。二是认真学习和自觉遵守，引导和教育党员干部要讲党性、重品行、作表率，加强培训和预备党员的跟踪管理，严格党费收缴制度。三是在机关开展读书活动。自己确定书目，做好读书笔记，年底要组织学习交流活动。四是继续以“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和大力倡导八个方面良好作风为重点内容，进一步强化党纪政纪和国家法律法规教育，不断增强党员干部遵纪守法廉洁从政的自觉性。
二、深入开展党建系列活动，不断加强基层组织建设。
围绕固本强基这一主题，以提升机关党组织和党员对伍的凝聚力、战斗力、和创造力为目标，深入开展党建教育系列活动。一是巩固先进性教育成果，加强党支部能力建设。着力提高基层党支部的学习能力、教育能力、创新能力、服务能力。以纪念“七一”党的生日为契机，开展党内“创先争优”活动。加强党员自我教育，激发基层组织活力。二是尊重党员主体地位，保障党员民力。严格组织生活制度，健全会和党课制度。坚持民主集中制，完善党内工作通报、情况反映和重大事项征求意见制度。三是加强党务干部自身建设，不断提高党务干部素质和能力。
三、加强党风廉政建设，推进反腐倡廉工作的开展。
抓住反腐倡廉这一关键环节，以抓好机关作风建设，加大预防腐败工作力度，开展廉政警示教育为目标，深入开展党风廉政建设工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，从严治党。在教育关口建设方面，开展集中警示教育，以案说法，敲响警钟，提高党员干部廉政意识。在制度关口建设方面，进一步健全廉政制度，切实落实党风廉政建设责任制。在监督关口建设方面，继续做好对重大业务活动的监督。
四、深入开展“机关年”活动，转变作风，提高效率，优化科技工作环境。
（一）坚持求真务实的工作作风。以加快科技发展为重点，以推进各项工作任务的落实为落脚点，树立全局观念，改变推、等、靠的工作状态，在机关形成真抓、实干、敢于负责、勇于创新的工作作风。
（二）坚持“纠建结合，以评促建”的工作机制，纠正不作为，乱作为，低效率的问题。工作上要实行政务公开、服务承诺、失职追究、首问责任和限时办结制度，严格规范干部职工的从政行为，使权力在公开透明的环境中运行，充分体现执政为民的宗旨，让基层满意，让企业满意，让群众满意，不断改进行业作风，力争把科技服务工作做深、做细、做出成效。
（三）认真做好iso9000质量管理体系复审工作，强化干部职工的质量意识，使机关工作逐渐步入科学化、规范化、制度化的轨道，不断提高科技管理水平。
五、深入开展精神文明建设活动。
（一）实施干部职工素质提升工程，进一步提高干部职工的整体素质。主要以成功举办奥运会为契机，突出“迎奥运，讲文明，树新风”这一主题，培育文明和谐的社会新风。把提高礼仪素质作为主要内容，从我做起，从细节做起，让文明成为一种时尚，成为每个社会成员的自觉行动，塑造职工文明形象。
（二）深入开展“和谐机关创建”活动。培育创新务实的工作作风，健全高效有序的工作机制，树立公正廉洁的社会形象，打造整洁规范的工作环境和健康向上的文化环境。发挥文明单位在物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设和社会服务中的作用。
（三）开展“求真求知强素质，创新创优促发展”的读书活动。围绕干部职工自我教育、自我提高的需求，年内每个干部职工至少要精读2-3本有利于拓展视野、启发思维、提高理论素养和决策水平的资政读物，采取自学为主的原则，不定期的组织学习交流、演讲、座谈等活动。
加强和改进机关党建工作的意见建议
《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的颁发以及省委和市委先后就贯彻条例提出的《实施办法》和《意见》，有力地推动了全市机关党建工作的开展。十年来，在工委的领导下，我们认真贯彻《工作条例》，积极规范和提高党建工作，发挥了党组织在企业经营管理中的核心作用。现结合党建工作的实际，就如何创新学习教育机制，创建学习型党组织，提出几点建议：
《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》中用了很大的篇幅强调了学习和教育。从党组织的职责到对党员的教育管理都体现了学习的重要性，一个党组织包括党员只有不断的学习，才能与时俱进，才能负责起本部的各项工作任务的完成，更好地为改革开发和社会主义现代化建设服务，时下机关党组织和党员在党建工作中最薄弱的环节就是学习了，就其原因一是机关的特殊性，党员人数少；二是学习形式单调；三是部份党员干部对学习不够重视，往往一些机关组织学习和时事文章，做做台帐，应付检查，因此这样的学习纯粹是走过场，起不到应有的作用，不能提高党组织和党员的素质。
而在目前国内国际新的形势下，各种新知识、新情况、新矛盾层出不穷，社会、经济、文化领域发展迅速，变化快，作为一个领导13亿人口的政党，在改革开放和社会主义建设进程中，必须要不断地学习，掌握世界发展的趋势，这样，在制定路线、方针、政策中不会犯错误，大到一个国家，小到铜陵又何尝不是如此呢？在学习方面，党和国家领导人已为我们做出了榜样，定期召开政治局委员学习，请专家学者讲课，党和国家领导人虚怀若谷的精神值得基层党组织和每个党员学习。
如何做到创新学习教育机制，创建学习性党组织。
一是创新学习教育形式。学习的形式很多，但通过以往的经验看难以达到效果。建议开辟“铜都讲坛”举办系列报告会，定期邀请国内理论界、学术界、经济界等知名人士和学者作专题学术报告，扩大全市机关党员干部的理论视野，提高执政能力和工作水平。现在机关党组织负责人整天忙于事务之中，很难听到专题学术报告，他们的思想观念、经济意识、服务意识不要说与时俱进，能保持不退步就不错了，因此这样的学术报告会非常必要，工委机关每年可举行一至二次。
二是建立党课辅导员队伍。可以说目前工委机关62家单位中有一定理论知识和党建工作经验的不多，而工委机关和相关部门则有相当多的这方面人才，通过党课辅导员队伍建设可以取长补短，而且可以结合工委机关62家单位的特点，有针对性的加以辅导，比如，在对企业辅导着重以“四好”班子创建，做好廉洁自律工作，对行政机关则强调转变作风，提高，搞好服务等等，通过辅导员开展党课宣讲，可以使广大党员干部普遍接受教育，而且讲课形式生动、活泼、具体，能提高学习教育的效果。
三是要加强对机关党务工作人员的培训，全面提高他们的政治和业务素质。工委要结合实际，分类指导，根据不同类型党组织的特点，完善培训机制和考核工作。
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