政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律
一、对党绝对忠诚，坚定不移贯彻落实党中央各项决策部署。“天下至德，莫大于忠”。忠诚是共产党人必须具备的优秀品格，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺。习近平总书记指出:“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字,就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。自党的十八大以来，我积极参加党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过理论学习不断锤炼自身党性修养，坚持将对党忠诚落实到一言一行、体现在一点一滴，进一步树牢了“四个意识”，坚定了“两个维护”。
二、保持政治定力，始终坚持正确的政治立场。政治定力是对党员干部的基本政治要求，是党员干部对党忠诚的“定盘星”。在平时的工作中，我坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，始终坚持正确的政治立场，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到了党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。牢固树立了正确的人生观、世界观、价值观，自觉做到了非分之财分文不取、非分之乐丝毫不享、非分之权始终不用、非法之事半点不干，能够堂堂正正做人，清清白白做事，切实筑牢了拒腐防变思想防线。
三、敢于担当负责，狠抓工作落实。党的十八大以来,习近平总书记多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多。日常工作中，我牢固树立正确的事业观、工作观和政绩观，坚持发扬“抓铁有痕、踏石有印”求真务实的工作作风，对职责范围内的工作靠前指挥、主动作为，既以上率下、亲力亲为、当好标杆，又敢于担责、压实责任、有效推动。针对工作中存在的问题和难题，不怕矛盾复杂、不怕任务艰巨、不怕责任重大，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上，始终保持一种执着的追求精神，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思凝聚到事业发展上，把精力集中到工作落实上。
四、提升政治能力，练就过硬本领。习近平总书记强调：“党员领导干部要提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。”作为一名党员干部，工作中我能够牢固树立大局意识和全局观念，自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，正确处理局部与全局、个人与整体、当前与长远的利益关系，不以局部之利而罔顾全局，坚决摒弃上有政策、下有对策、有令不行、有禁不止的行为,坚决服从中央部署、服从大局需要。
五、严守政治纪律，做政治上的明白人老实人。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多次强调政治纪律和政治规矩的重要性。政治纪律被提升到前所未有的新高度。作为一名党员领导干部，日常工作和生活中，我严守党的政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定精神，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉听从党中央指挥，不存在阳奉阴违、自行其是等错误的做法;不存在弄虚作假、欺上瞒下、当面一套、背后一套等不良行为，能够自觉恪守政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人、老实人。
政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律
走进干部工作圈、生活圈、社交圈，既“听其言”又“观其行”
专项测评政治表现，“好”和“较好”合计低于60%，或“差”高于15%，不得作为考察对象
近日，针对领导干部政治标准考准考实难、考深考细难、定性定量难等普遍性难题，省委组织部研究出台《突出政治标准加强干部考察实施办法》，明确把政治标准放在首位，着力改进考察工作的理念思路、程序步骤、方式方法，努力做到可量化、可操作、可遵循。
设置5项考察重点内容，做到有据可依。《实施办法》规定政治标准是选人用人的第一标准，干部考察工作必须突出政治标准，把握5个方面的重点内容。考政治忠诚，看是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、把党放在心中最高位置、全面贯彻执行党的路线方针政策等，有无心术不正、阳奉阴违、妄议中央等现象。考政治定力，看是否坚定马克思主义信仰、弘扬忠诚老实等价值观、坚决贯彻党的民族和宗教政策等，有无信鬼神、敬“大师”以及搞两面派、做两面人等现象。考政治担当，看是否在遇到重大政治事件、敏感问题时态度鲜明、立场坚定，在关键时刻、急难险重任务面前站得出来、顶得上去，有无无动于衷、见风使舵、当“墙头草”“官油子”等现象。考政治能力，看是否具备把握政治方向、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险等能力，有无把政治与经济、技术、业务等割裂开来甚至对立起来，对挑战政治底线的错误言论和不良风气听之任之、失职渎职等现象。考政治自律，看是否守纪律、讲规矩，认真执行中央八项规定精神，严格遵守党的“六项纪律”等，有无违反“五个必须”、搞“七个有之”、用商品交换原则侵蚀党内生活等现象。
细化8项考察实施办法，做到有章可循。《实施办法》规定必须经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察干部。坚持政治表现首位考察，走进干部工作圈、生活圈、社交圈，既“听其言”又“观其行”，既定性判断又用事实说话。坚持实行专项测评考察，将政治忠诚、定力、担当、能力、自律等情况纳入测评指标。坚持加强综合分析研判，注重一贯表现和全部工作，抓住重要行为特征专题研究。坚持关键时刻跟踪考察，在完成重大任务、应对重大事件等关键时刻，派员跟踪考察，观察干部对重大问题的思考判断、复杂问题的处理能力。
坚持实施年度述职评议，年度考核述职时，报告个人政治表现特别是执行党的政治路线等情况，并接受民主评议。坚持用好干部监督信息，收集分析纪检监察、巡视巡察、环保、审计等各方面意见，相互补充印证。坚持注重了解群众口碑，广泛听取各方意见、舆论评价和社会反映，从群众口碑中分析其政治表现。坚持严格任职资格考试，执行拟任县处级党政领导职务政治理论水平任职资格考试制度，测试政治理论水平，考核政治素养，督促学习提高。
明确4项考察结果运用，做到有规可行。《实施办法》明确将强化考察结果的综合研判、评估运用，严把选人用人政治关口。注重对拟提拔对象政治表现情况的民主测评，凡“好”和“较好”两项合计比率低于60%，或“差”的比率高于15%的，结合日常掌握了解经组织综合认定后，一律不得作为考察对象。注重对视政治纪律和政治规矩为儿戏，我行我素、无所顾忌，违反“五个必须”、搞“七个有之”的干部，一票否决。注重对考察中发现政治表现方面的倾向性苗头性问题，一律严肃处理。涉嫌违纪违法的，移交纪检监察、司法机关处理。注重对个性鲜明、有魄力、能干事，但也容易得罪人的干部，要敢于担当，为他们说公道话，最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。
政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律
近日，人民日报刊发陈希部长署名文章《培养选拔干部必须突出政治标准》中提到——“选拔党的干部，要看政治忠诚、政治定力、政治担当政治能力和政治自律。”其中，政治自律是指党员干部是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。“没有规矩，不成方圆。”党的纪律规矩是维护党的团结统一、增强党的凝聚力战斗力的重要法宝，作为党员干部应当进一步增强纪律意识、规矩意识，自觉做到明纪律、懂规矩，守纪律、讲规矩。
从严律己，认真学习，筑牢思想防线。要认真学习党的纪律规矩，牢记能做什么、不能做什么，该干什么、不能干什么，不断提高自身的纪律修养。要认真学党章党规、学系列讲话，学思践悟，真正把握党章党规、系列讲话的丰富内涵、精神实质与根本要求。要认真学习国家法律，坚持做到学法懂法用法守法，增强法制观念、法律意识和法治理念。
从严律己，认真遵守，坚守行为红线。“明制度于前，重威刑于后”，中央出台的一系列法规制度，清清楚楚地让党员干部知道了“红线”在哪里，知道该怎么做，知道有些事情在政治航绝不能做。作为党员干部应当始终坚持“五个必须”，坚决杜绝“七个有之”，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，真正做到言行一致，做到群众面前一种表现，任何时候、任何情况下都不越界、不逾矩。
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