基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报三篇-乐彩网app手机版

基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报三篇

实用范文 2022-04-27 点击:

  党的建设简称党建。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。互信范文网今天为大家精心准备了基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报,希望对大家有所帮助!

  基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报一篇

  依法行政优形象强化管理促发展华容县港口航务管理所20xx年,我所在上级领导的重视、关心和支持下,按照“全国统一、公平竞争、规范有序”的目标要求,突出“形象、管理、服务”三大工作重点,克服人员猛增、征费艰难等重重困难,全所上下全力以赴管市场、忘我拼搏促征费、强化管理谋发展,既优化了行业形象,又营造了一个良好的水路运输市场环境,较好地服务了县域经济的快速、健康发展。近年来,我所先后被省、市交通、港航部门授予目标管理先进单位、窗口文明单位、双文明建设先进集体等荣誉称号。我们的主要做法是:

  一、严格依法行政,优化行业形象港航运政人员的工作,既赋有水运市场管理、服务职能,又有规费征收任务,流动作业、职能重大,没有强硬的监督、约束机制、就会出现三乱行为,影响执法形象,又损坏执法权威。为抓好港航运政执法队伍建设,向社会展示交通行政执法人员公正、公平、公开的执法形象,展示严于律己、洁身自好的个人形象,展示依法行政、文明执法的整体形象,今年来,我们坚持以人为本,严格依法行政,把提高职工素质作为优化行业形象的首要任务来抓;多管齐下,铸造了一支素质高、业务强、思想纯的职工队伍。一是加强业务知识学习。结合县交通局开展的文明执法、塑造交通形象的活动,组织全所执法人员,脱产学习五天。二是强化制度管理。全所共制订各项38个,做到事事有章可循,人人有制可约,用制度管人理事。全所执法人员都签订了《华容县港口航务管理所二oo三年行政执法责任状》,确保文明执法、依法行政的贯彻落实。在执法过程中,对故意和过失造成的后果,将追究站长和直接责任人的行政和经济责任。三是接受社会监督。利用新闻媒体宣传,大力宣传水运法规。在县电视台和华容报等新闻媒体的支持下,就我所的主要工作职责,以加大水路运政执法力度,强化水路运政、港政管理为主要内容,制作了专题节目。并公布了举报电话,接受社会监督。由于工作抓得紧、抓得准、抓得实,收效明显。自1998年国家“久安工程”启动以来,5年多的时间里,在塔市长江护岸征费环境那样恶劣的情况下,我所执法执收工作未出现一起船户或业主上诉、上访、上告事件,无一起执法违纪违规事件,受到了市、县治理公路、水路“三乱”办的好评。

  二、引进竞争机制,大胆进行内部改革富余人员多,收入来源少,经费支出大是目前事业单位存在的通病,我所也不例外。为妥善解决这一问题,我们在深入调研的基础上,大胆引入竞争机制,着重抓了两个方面的工作。一是以岗定人,竞争上岗。我所在全县机关事业单位率先实行人员个业化管理。按照因事设岗、按岗定员、竞争上岗、富余人员分流的原则,采取考试、考核、考评、书面申请、述职、报岗相结合的办法,全年末位淘汰分流12人。这一举措不仅从根本上消除了人浮于事、人多事少、一个人干、一个人看、还有一个人在捣蛋的现象,而且还极大地调动了全所干部职工的积极性,使在岗人员也有了危机感、紧迫感,知道了今天工作不努力,明天就要努力找工作。同时,我们对分流下岗人员也时刻关注,除每月按时发放300元生活费、及时足额交纳社劳保险外,也经常找他们沟通交流,为他们排忧解难,寻找新的就业门路。二是实行全员风险抵押金制度。全所按1万、5000元两个档次,实行全员风险抵押,以确保年度目标任务的完成。强化征收基数定死、承包征收、工资包干、超收分成、奖罚兑现、终身追究的实施方案,坚决落实多收多得、少收少得,以收定支的措施。通过近几年的实践证明,竞争上岗不仅搞活了单位,也锻炼、培养了职工的谋生能力。现全所分流人员个个都有了新的就业岗位。如职工高崴分流下岗后,通过找朋友、托熟人,现在岳阳汉森宾馆当保安,每月工资有一千多,单位生活费照领不误,房子还可以出租,个人月收入高达两千元。

  三、健全,规范行业管理20xx年,我们围绕老套路、新思想这个原则,健全了各项规章制度,规范了行业管理工作。一是严把代理证签发关。实行了代理证专人管、专人领、专户台帐、专人签发和专人销号的做法,坚决落实了谁领取、谁销号、谁签发、谁负责的责任追究制。二是严把市场准入关。严格按照《中华人民共和国水路运输管理条例》和《湖南省水路交通管理条例》的规定,水路运输企业、水路运输服务企业以及水路运输企业以外的单位和个人从事营业性运输的,必须按程序审批办理《水路运输经营许可证》和《船舶营业运输证》后,方可开业经营,禁止非法转让航线经营权,强化船舶登记管理,协调管理好运力和运量。三是整顿规范港口管理。对擅自兴办港埠业务,不按章缴纳港口规费的单位和个人一律停业整顿,限期补办有关手续,补缴有关规费。对拒缴、拖欠、逃缴水路运输管理费、货物港务费、岸线使用费的单位和个人依照法律程序,该扣船的扣船,该罚款的坚决罚款,该停业整顿的决不手软。

  四、是严把两证换证关。对更换船主、更改吨位、更新所有人和经营人的,必须出示有关证照,方可办理。对适航证书过期、公章不清的一律退回,对社会单位和破产重组企业、无经营许可证经营的船舶,一律按个体经营户重新办理许可证。立足水运,服务船户是我们水运行业管理部门的共识。近几年我所主动为船户寻找提供货源信息共76条。如20xx年上半年为船户联系石首至岳阳纸厂的芦苇运输业务4万多吨,创收80多万元。尽管我所因经费问题运转很困难,但我们近几年来在力所能及的范围内,尽最大可能对全县特困企业县航运公司、装运公司给予了优惠照顾,扶持了水运企业的发展。各位领导、同志们,尽管我们取得了一点小小的成绩,得到了领导和同志们的肯定,但对照先进有差距,对照典型有不足。在今后的工作中,我们决心在上级主管部门的正确领导和大力支持下,团结全所干部职工,与时俱进,开拓创新,再立新功。

  基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报二篇

  根据《中共xx县委关于推进依法治县的意见》和《关于下达乡镇和县级部门20xx年度依法治县目标任务及考核办法的通知》要求,我局对照承担的工作,认真组织开展了自查工作,现将我局20xx年上半年依法治县工作开展情况报告如下:

  一、当前工作的推进情况

  按照20xx年依法治县相关任务要求,我局具体抓了以下七个方面的工作。一是建立健全领导干部带头学法制度,把会前学法纳入了局中心学习组学习内容,建立了局中心学习组会前学法制度,为学法提供了制度保障。二是开展全民学法知法懂法守法活动。我局于4月开始准备并在9月21日完成了统计从业资格考试,考试科目为《统计基础知识和统计实务》和《统计法基础知识》,由70余人参加了本次考试。三是建立法律顾问制度,建立了重大决策法律咨询、法律支持和合法性审查机制。并加强重大政策文件的法律法规把关。四是完善领导干部依法办事制度机制,领导班子及其成员模范遵守宪法法律,自觉在宪法法律范围内活动,带头依法办事。把遵守法律、依法办事能力作为推荐干部的重要条件。五是开展党务公开和政务公开。我局全面完成了行政权力清理规范工作,建立了行政权力运行基础平台和行政权力监察平台的运行系统。六是集中开展依法治县宣传教育月活动,我局制定了具体实施方案,落实人员、经费并将该项活动纳入工作考核。按照“谁执法、谁普法”原则,我局于8月底制作了宣传展板,并将展板图片报县依法治县办,于9月与县级相关部门共同打造流动法制长廊,并进行了集中公开宣展。七是深入推进“法律七进”活动。我局深入开展了法律进机关、进企业、进单位活动。

  二、主要做法

  (一)高度重视,明确责任。自活动开展以来,我局高度重视,迅速召开了专项动员会,及时对工作开展作了安排部署,安排5000元作为依法治理工作经费,将依法治县工作纳入年度目标考核,把依法治县工作与统计局业务工作同研究、同安排、同检查、同考核。为顺利推进依法治县,我局加强领导,明确责任,落实了由办公室和普查中心共同负责此项工作,形成了局长亲自抓,副局长主管抓,办公室和普查中心具体抓,其他股室配合抓的普法工作格局,为依法治县工作开展提供了组织保障。

  (二)领导带头,学法用法。进一步完善了领导干部学法用法制度和干部职工学法用法制度,领导干部带头学法用法,把法律学习列入学习计划,并做好学习记录;坚持重大问题重要事项依法集体决策;坚持任用、录用干部前进行法律知识、依法办事情况考试考核,凡不合格者不任用、录用,形成了良好的学法用法氛围。

  (三)联系实际,加强宣传。

  一是在xx县统计局门户网站开设了法制专栏,及时将法治信息上传下达,进一步加强了单位普法阵地建设。

  二是利用展板,大力宣传《统计法》、《全国经济普查条例》、《统计违纪违法行为处分规定》等专业法规,加大统计法律法规宣传力度。三是开展统计相关法律法规咨询和服务,使全民知法、懂法、守法。

  三、存在的主要问题

  一是普法工作力度不够、制约、监督机制不够完善。二是普法手段落后,形式单一,我局普法宣传多数停留在网站、展板等形式上,影响小,效果差。三是对上报信息工作不重视。我局有8条信息的任务,目前上报信息数为0。

  基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报三篇

  自x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室下发《关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》以来,我县高度重视,把开展“亩产效益”综合评价工作作为当前的一项重要任务,科学谋划,狠抓落实,现将工作开展情况汇报如下:

  一、加强组织领导,明确工作职责。

  成立了由县政府分管领导任组长,高新园区管委会和工信局主要负责人任副组长,县直有关单位、部门主要负责人为成员的领导小组。县直有关部门也成立相应的领导机构,配强工作力量。根据职能分工,进一步明确工信、统计、自然资源、税务等部门职责,建立健全用地企业亩产效益评价工作联席会议制度,明确联席会议成员单位和运行机制,健全调度机制,定期调度通报工作进展情况。

  二、充分结合实际,科学制定工作方案。

  根据《x省企业“亩产论英雄”工作小组办公室关于开展20xx年度全省工业企业亩产效益综合评价工作的通知》精神,结合我县实际,出台了《关于印发湖口县20xx年度工业企业“亩产效益”综合评价工作实施方案的通知》。通知共由总体要求、评价对象、主要流程及进度安排等七个部分组成,进一步明确了评价指标及权重,强化了结果应用,有利于推进要素资源差别化配置,提高要素资源利用水平,促进工业高质量跨越式发展。

  三、各方协调配合,做好前期准备工作。

  今年,省工信厅建设了全省企业亩产效益大数据管理平台,按照省里要求,我县已于x月xx日前将本县20xx、20xx年度综合评价参评企业基本信息、评价指标数据、评价结果等基本情况提供给省工信厅经济运行处,并组织相关人员提前熟悉平台功能,另外,我县于20xx年委托x省工业互联网研究院搭建了数据管理平台,x月xx日,我县已安排平台技术人员与省平台开发公司技术人员进行对接,协商管理平台数据互联互通相关事宜。

基层党建、意识形态、民族团结进步创建工作开展情况汇报三篇

https://m.huxinfoam.com/fanwendaquan/330916/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

网站地图