办公室主任整顿个人党性剖析-乐彩网app手机版

办公室主任整顿个人党性剖析

党性分析 2023-10-27

  党性,是一个政党所固有的本性,是其所代表的阶级属性的集中体现。不同阶级的政党有不同的党性。无产阶级政党的党性,是无产阶级阶级性最高、最集中的表现,是无产阶级性的自觉表现。互信范文网今天为大家精心准备了办公室主任整顿个人党性剖析,希望对大家有所帮助!

办公室主任整顿个人党性剖析

  本人对照党员领导干部先进性详细标准,结全自身思维工作作风实际,现进行如下党性分析。

  一、党性方面存在的问题

  (一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。因为长期在政府体系从事详细的政务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时代我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位产生重大变更后,如何更好地保持党的先进性,坚持破党为公、执政为民缺乏深刻思考。对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地利用马克思主义的立场、观点和办法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜好成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。平日的学习中,但只重视于业务学习,往往忽视政治学习,只器重经济理论的研讨,却放松了用马克思主义科学实际武装头脑,因为学习不系统,把持不全面,懂得不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题试尝辄止,似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在必定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

  (二)工作效力与所面临的形式要求不相适应。近年来,我和各副主任及办公室全部同道精诚团结,扎实工作,努力为政府领导、基层干部、各级机关搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义协调社会的进程中,改造和发展的责任更加繁重,政府运行的速度更快,效力更高,政府领导学历更高,年事更轻,能力更强,相比较我和办公室的同志在材料服务方面翻新不够,品德不高;综合协调方面力度不大,不够周到;后勤服务方面不够及时,不够细致。办公室工作中还存在“三多”气象,即工作失误比较多、管理漏洞比较多、薄弱环节比较多;“三缺”问题,即缺乏耐劳精神、缺乏研究精神、缺乏求实精神,制约和影响着服务保障程度的进一步先进。

  (三)群众观点与保持群众路线的要求不相适应。在日常工作中时常遇到人民上访的事件,有些上访群众还可能发生急躁感情,有哭的、有闹的,还有固执不听奉劝的。群众有难处才来找政府解决,而咱们却极力拦阻,唯恐影响了领导的工作。对情感激动的上访群众,有时不耐烦,斥责批评,甚至采取哄骗的办法,想办法把事情应付从前,能打发就打发走。另外,下乡考核,也多是去一些大工程、大名目,对清苦群众的疾苦理解不久,感想不深。

  (四)工作作风与所肩负的义务要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求咱们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。然而,我自己却做得很不够,侧重于办文,对有些事件考虑欠周密,破绽时有产生。而且在办事中还有推诿扯皮的现象,原来当日能办完的事,有时推到次日,本来自己能办的事,有时候要推到部分。再者,缺乏超前意识,有些事情本该早就去做,却非要等到大势临头再着手,慌手慌脚,疲于应付,导致一些工作与领导的要求产生距离。

  (五)组织纪律和勤政廉政的要求不相适应。贯彻实行县委、县政府的政策决定立场上很动摇,但具体举措上有时不够到位。能够保持民主集中制准则,但在群众意见的听取方面还不够充分。自律方面偶尔有公车私用,接待工作中陪吃陪喝等现象,与一个党员领导干部的形象要求发生了一定的反差。

  (六)精力状态与加快发展的要求不相适应。在工作翻新上还有“怕”的表现,旧调重弹,循序渐进,爱好按惯例办事,不敢越雷池半步;在工作落实上还有“勤”的表现,说得多,做得少,缺少抓落实的求实精神;在工作才能上还有“软”的表现,不愿惹人,爱当好人,反正你好我好大家好,一团和气;在工作风格上还有“散”的表现,不求有功,但求无过,存在着敷衍过关,草草了事的问题。这种精神状况在很大水平制约着工作品质和效力的进步。

  二、存在问题的起因

  对党性方面存在的上述问题进行演绎分析,除了客观因素外,主观方面的起因我觉得重要有四个方面。

  (一)政治学习不经常。由于自身学习抓得不紧,有些货色即使学了也不针对性,不波及思想深处,甚至于造成是非辨别能力较差,对歪风邪气的抵制才干减弱,对自己恳求有所放松,对一些消极的货色缺乏警惕性,缓缓助长了一些惰性,工作节奏有时跟不上领导的节奏。

  (二)世界观改造不彻底。近年来随着社会变革的加剧,一些新的东西扑面而来,社会多元化的价值取向对固有的权利观、位置观、好处观形成冲击,思想上有时有所起伏。对于如何树立科学的发展观和正确的政绩观,在工作实际中维护和发展好公民的利益思考得不够深,宗旨意识有所淡化,导致在工作中有时对群众比拟冷漠,未能很好地把握好为谁掌权、如何用权这个带有根本性的问题。

  (三)自我治理不严格。因为办公室主任这个特殊的工作岗位,听得多,见得多,加之可能给各局部协调部署工作,长此以往使自己无形中放松了自我管理,甚至于使一些小弊端变成了小的问题,浮现脱离民众等不良行动。

  (四)协调落实不到位。在工作时间和精神的统筹安排上不够科学,一些本不该自己干的事,有时候大包大揽了,而需要畸形协调的事又没有调和好,这种轻重颠倒的工作方法,一方面压抑了大家的工作踊跃性,另一方面也影响了整体工作的协调运行。缺乏超前主动意识,工作中依附性强,自动性差,搪塞性的多,超前性的少,满足于实现领导交办的任务,满足于面上不出问题,总体上还处于被动服务的状态。

  三、下一步改进方法

  通过这次坚持共产党员进步性教导运动,本人要在深入剖析的基础上,普遍听取民主评议的看法,对比党员先进性的尺度认真反思检查,进一步施展成绩,修正错误,尽力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的请求体当初举动上,落实到工作中。

  (一)针对思惟意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤恳学习,才华有摇动的政治信念和判断长短的标准。要始终学习马列主义、毛泽东思想、邓小平实践和“三个代表”主要思想,学习迷信发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改革思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会景象的态度、观点和方式,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和检讨自己的不足,通过一直修改自己,树破准确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制所有不正之风。

  (二)针对工作效率不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、英勇管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。在协调服务上要多沟通、少依靠,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,精打细算地做好各项服务工作。在办文办会上要操善意、尽好责,力争少犯错误或不出错误。同时,针对办公室工作中存在的“三多”、“三缺”问题,要进一步严明工作纪律、强化工作义务,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

  (三)针对大众意识淡化的表示,牢固地建立全心全意为国民服务的思维。从倾听群众意见、改正本身不足做起,进一步强化主旨意识,多深刻群众,多和干部接洽,留心广泛收集社情民心,深刻体察人民疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和允许上。特别是今后在招待上访群众时,要耐心过细,说服引导,力不胜任地帮助他们协调处决一些详细的艰难跟问题。

  (四)针对廉洁自律不够的表现,从根本上杜绝不正之风。不廉洁行为是影响自身形象的致命因素,自己要下信心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,铲除所有不廉明的土壤。要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,兢兢业业干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

  (五)针对进取意识不强的表现,下信心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,爱岗敬业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,控制工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,失职尽责地实现领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的求实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,减少应酬,多做少说,没做不说,以实切切实的付出,求得实实在 未审在的实效;四要树立谦虚谨严的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤,善于和谐,讲究配合,多动脑筋,多想措施,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行为体现共产党员的先进性。

办公室主任整顿个人党性剖析

  题目是自我剖析,所以难于下笔,不是因为认不清自己的不足,实在是太自爱自恋,不忍将不足拿来在人面前数落,也许会找个角落自己一一清理,将病毒一一删除,但不敢示人。俗话说,最难认识的是自己,不识庐山真面目,只因身在此山中。其实不然,自己是什么样,只有自己最清楚,旁人的眼只是一个佐证。说难认识自己只是因为不愿面对自己的不足,不敢触及自己心中最软弱的一隅,不愿明晰那些未能明晰的疑惑,不想承认自己灵魂深处的那份不安,太清楚自己也怕不能容纳自己。所以糊涂一点,放任自己一点,对自己宽容一点,做不了一个纯粹的人,做不了一个高尚的人。只有在今天这样的态势下,才不得已把自己置于自己的眼前,历数不足。

  学习上放松要求。学习是一个永恒的话题,应该伴随终身,对此从认识上还是能达到一定的高度的,但很多时候也只的在重视在口头上,没有具体落实在行动上。在学习中存在有时间就学,没时间就丢一边,要用时就学,不用时就丢一边,感兴趣的就学,不感兴趣的就丢一边。学习中只满足于能应付工作,别人谈及时能知道一点点,实用主义观念严重,因而所学的是零乱的,不成系统的。在学习中缺少钻的精神,总以工作忙,没时间学习来推脱,或者说宽慰自己:不是不想学,只是我没时间!以此求得自己的谅解。即便是有时间学了,也多只求一知半解,只求囫囵吞枣,记的少,思考的少,就因为考虑问题少,看过的东西也如浮光掠影,没留下什么痕迹,,说起来只能是“似乎是这样”、“大概是如此”。在工作上因为少了理论根基,眼光也就短视,行为上也就走不远,没有新的见地,缺乏新的举措,与与时俱进相差甚远。

  理想信念模糊。活着为什么?工作为什么?入党为什么?人生几十年求什么?有时不能细想,想也想不出头绪,觉得茫然。好象一切成了习惯,更多的是一种物质上的浅层次的需要。曾经的理想随日月运转渐行渐远,越来越模糊。所以更多的时候不是共产主义信念在支撑,而是一种做人的本分在约束自己,一种未泯的良心在鞭策自己,一种生活的需要在支持自己。至于付出什么?所付出的与党的事业进步有什么联系?与伍家的发展有多大的贡献?考虑很少。只是被动地机械地做着份内的一切。这样没有明确信念支撑的行为也就少了一份热情,少了一份创造,这对事业是一种损失;其实也少了一份快乐,这对自己也是一大损失,甚至于连能得到什么也考虑得不多了,应该说这是一种很可怕的状态。

  工作上缺少创新。到纪委工作以来,每面对一个新的问题,我总是会想:以前是怎么解决的?翻出来看看!学习前者的经验固然重要,也能让自己工作上走一点捷径,但是就怕依葫芦画瓢越画越走样。事实上,在我的工作中也存在这样的情况。究其原因,一是懒得动脑筋去思考,得过且过,应付了事,没有去想把事情做得更好更优更精。俗话说,用心做事可以做成事,用心想事也才能把事做得更好,至少才能在原来的基础上有所进步,而我们的事业正是需要一代超越一代,这样才会永葆活力,不然就如九斤老太,一代不如一代了。二是缺少动力,无所欲,无所思,无所行。有人说,如果你不能较明确地预计到三所后自己的成就,就应该有一种恐慌,一种危机。这种危机感若能如影随形,会转变为动力,而我,则是时有时无,无法持久,所以工作上也就能过就地,取不求人前,不落人后的中庸之道。三是依赖性强,工作中更多地依赖领导,认为领导总是站高望远的,领导总是深思熟虑的,认为自己的思维反正是跟不上领导的思维,所以干脆等领导想好了,有指令了,去做就行了。这样做事不想事,不善于从平常事中总结出带规律性的东西,也就无法为领导决策提供信息,提供参考,也不能促进自己更好地进步。

  在今后的工作中,应从以下几个方面努力:

  坚定信念。只要有坚定的信念,才可能有强大的工作动力,进而滋生足够的工作热情。热爱本职工作,愉快地做好每一件事,从工作中享受乐趣。

  提升素质。立足于岗位的需要,不断提高综合能力。今年来负责办公室、党风室工作,压力大,自己的能力与岗位需要还存在很大差距,在今后的工作中除了加强理论学习外,更多的还要克服自身秉性的不足,多动脑,快动手,勤动腿。办公室工作要求提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事,也许,我再怎么努力都达不到以上要求,但我想,为之努力过,也算是对自己、对组织有个交待吧!所以,在今后的工作中,愿意为在座的各位领导服好务,更好地完成本职工作。

办公室主任整顿个人党性剖析

  本人1994年参加工作,加入中国共 产 党,先后在雷波县顺河乡、永盛乡、农机局、计经局、人大办公室工作,现任雷波县人大会办公室副主任,兼机关支部书记。在认真回顾自己工作以来的历程,对自己的党性状况进行深刻剖析,特向上级党组织报告如下:

  一、存在的主要问题

  1、理想不够坚定。自己总认为共产主义和中国特色社会主义离自己太远,而且比较飘渺、虚无和空洞,加之近年来党内少数****分子违法乱纪、以权谋私,严重败坏了党的声誉,造成党群干群关系比较紧张,各种社会矛盾十分突出,使自己对党的前途有所担心和忧虑,对党的信念有所动摇,对党能否经受住考验、能否长期执政表示怀疑,甚至在一些私人聚会场合都说过一些与党员身份不相称的言论、笑话。

  2、思想认识有误区。近两年来,对自己的要求不高,没有把在当前改革开放的新形势下所遇到的问题与实际工作相紧密联系起来,没有做到学以致用、以用促学、学用相长,导致学习归学习,工作是工作。特别是工作后更感觉到学校学的理论上的东西和现实的工作和生活有所脱节,思想上总认为,学得好不如做得好。虽然自己还是比较喜欢学习,但只限于一般性地读书,读专业书、文学书及以工作有关的书籍相对多点,而对政治类、思想类特别是领导同志的讲话没有兴趣。而且自己片面认为不少领导的讲话都是秘书代写的,很多是永远正确但毫无用处的大话、套话、空话,质量不高,篇幅较长,对提高自己的理论素养没有多大的价值,不如多看专家的观点和学者的文章让自己有更多的启发。

  3、进取精神不足。随着年龄的日渐增大和阅历的增多,自己敬业精神有所下降,刚出校门时的幻想、激情和冲动已被世俗的世界观、人生观和价值观磨砺得成熟、保守和世故。虽然自己也才刚过而立之年,但因为受社会一些负面现象的影响,加之被调到一般人眼里的“养老机关”人大工作后感到压力不大,总认为自己在一个贫困地区的小县城工作,目前的能力已能胜任本职工作,总认为工作能推动得起走就行了,勿需埋头苦干精益求精,满足于现状,有时甚至还有应付的思想。对工作缺乏创新精神和拼搏劲头,主动性不够,争先意识不强,没有给自己定下更高的工作标准,做了一点成绩沾沾自喜。学了雷锋、周国知、张思德等先进典型后,心里非常震憾:雷锋同志一辈子都在做好事,周国知同志做了一辈子乡镇干部,只留下了“三件宝”,张思德同志甚至把自己烧煤的工作与夺取全国胜利、实现共产主义联系在一起。特别是学习了木里马班邮路王顺友同志的先进事迹后,知道他每年有320天都是一个人在长达三四百公里的邮路上孤独地送信,而且一干就是二十多年!自己非常汗颜、简直是无地自容!

  4、宗旨观念淡薄。由于放松了对自己的要求,有时工作比较懒散,偶尔也和朋友吃吃喝喝、猜拳行令,奉行“相信朋友不相信组织”的信条。没有站在一个共 产 党员的立场想问题、做事情。特别是刚参加工作时,年轻气盛,自命不凡,好高骛远,总认为自己能力又不比别人差,被组织上分在区乡有点想不通,爱醉酒,有时还打架。工作上非常情绪化,心情不好时就把气发泄到来办事的无辜群众身上,工作态度不热情,服务不周到,服务意识淡薄。调到人大工作后,总认为自己前途也差不多了,要“跳”出去的可能性不大,没有站在人大是人民的“代言人”这种高度来正确认识和对待自己的工作,工作缺乏一种激情和活力,也发过不少牢骚。

  二、存在问题的主要原因

  自己存在党性党风方面的问题,既有主观原因,也有客观原因,自己认为客观因素占三成,更多的还是自己主观上的原因。客观审视和分析自己党性不足的原因,表现在以下四个方面:

  1、对理论学习的重要性认识不足

  主要是认为自己从读书时到参加工作,通过十多年的学习,已初步了解和掌握了马列主义的一些基本原理,认为学习和掌握高深理论,是领导干部和理论专家的事,与作为普通国家工作人员的我关系不大。加之政治理论学习的确比较乏味、枯燥,对自己工作也没有多大帮助,再花时间学习政治理论是浪费时间,所以在主观上没有动力,也没有用心思去学、学想、学记。通过搞先进性教育活动,自己深深地认识到:一个人必须要学习,而且要学会终身学习才能真正做到与时俱进。作为一个党员同志不仅要学习专业知识,成为单位的工作骨干;还要学习法律法规,成为知法、懂法、用法的模范;更要学马列、学毛选、学理论以及党的路线、方针、政策及决议,成为思想上的表率。如果只停留在书本上学习是远远不够的,更重要的是运用这些理论,真正解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。

  2、对党的认识比较肤浅

  虽然自己现在还是一个机关支部书记,党龄也有8年了。但实事求是地讲,自己对党的认识非常肤浅,知之甚少。毫不隐讳地说,我当初入党的动机也并不很纯洁,当时主要考虑两个方面因素:一是荣誉。自己父亲是一名普通的邮政工人,他虽然工作任劳任怨、勤勤恳恳,并获得过全省劳模及诸多表彰,但因为一定原因,他一直没有入党,我参加工作后,他给我说的最多的就是两句话:“干好工作,争取入党”,所以我入党在一定程度上是抱着为父亲了愿的思想入的党。二是“跳板”。因为在区乡工作条件较差,自己又是外地人,没有深厚的社会背景,所以想把工作干得更好,以入党作为“跳板”,然后寻找机会再调到县城。这就最真实的想法。而且当时入党的手续不太复杂,自己都是为了写才粗略地翻阅了一遍党章。对党的认识、了解最初是小时候看革命题材的电影上得来的,更多的是从历史书上学来的,比较肤浅,对我们党为什么是“中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心”没有深刻的理解和领悟。

  3、思想认识有一定滑坡

  由于近几年对学习特别是政治理论学习抓得不紧,认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期,共产主义社会还很遥远。而且自己认为在人大机关工作就是休息和养老,思想上存在着懈怠心理,认为自己黄金岁月已过了,关系不硬,钱财不多,而且现在社会特别复杂,即使工作干好了如果没有遇上 “伯乐”,组织重用的机会也不大,有时甚至还对组织有一定的情绪和偏见。在这种思想的误导下,产生进取心不强,在工作上表现出不求有功,但求无过,缺乏创优争先的意识,使有些工作该抓的没有去抓,该抓好的没有抓好,该做得更好的只是满足于一般化。特别是兼单位没有实权的支部书记,认为这是一种负担,从思想上、行动上没有认真想想如何更好地做好机关支部工作,仅满足于干好自己份内的行政工作。

  4、宗旨意识没有完全树立

  在社会主义计划经济向市场经济转轨的时期,自己为人民服务的宗旨有所淡化,总认为廉洁奉公、勤政为民那是领导干部的事情,而自己只是一名普通的机关工作人员。特别是看到一些党龄比自己长的、资历比自己深的、级别比自己高的党员领导同志并没有严格按党员领导干部的有关纪律来约束自己,没有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,也没有想群众之所想,急群众之所急,自己主观上也有所影响。认为很多时候根本没有必要去“较真”,要随大流、跟形势才能“吃得开、操得转”,只要守住自己的底线,即不违纪违法、干好本职工作、对得起纳税人发的工资就行了。很多时候考虑的是家庭的、自己的个人利益,忘记了作为一个共 产 党员,首先应当关心的是党的事业、人民群众的利益。说到底,还是宗旨意识不强、党性锻炼不够所造成的。

  三、整改措施

  1、加强理论学习,改造自己的主观世界

  从提高自身思想政治素质出发,加强学习的自觉性,牢固树立共产主义理想,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界,提高政治敏锐性和鉴别力,坚信党的基本路线不动摇,树立正确的世界观、人生观和价值观。特别要继续学习党章和中央领导的有关理论著述,多学习哲学类、政治类的文章,多学习哲理性强、能启迪人心智的刊物,多学习感人肺腑、荡气回肠的优秀党员事迹。除了参加单位组织的学习外,每天至少抽出一小时看书,并坚持记学习笔记,每年写出两篇以上有较高质量的或论文。学习中要努力做到理论联系实际,学会运用马克思主义的立场、观点、方法看待问题、分析问题、解决问题。

  2、牢记党的宗旨,努力做好本职工作

  在今后的工作中,要始终牢记党全心全意为人民服务的宗旨,坚持立党为公,执政为民。秉承“群众利益无小事”的公仆理念,向雷锋、周国知、王顺友等优秀的共 产 党员学习,爱岗敬业,无私奉献,认真做好本职工作。一切从大局出发,从党的事业出发,自觉执行上级党组织的正确决定,坚持民主集中制的原则,充分发表意见,认真抓好落实。在“一把手”的领导下,切实履行好副职的职能,特别是针对新形势下,在如何做好人大会机关的工作,如何加强基层党组织的建设方面要多作一些思考和探索。同时,要加强班子成员和同事间的沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,相互支持,多做补台工作。增强大局观念,克服自由主义,自觉维护班子团结,要做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

  3、洁身自好,认真执行有关政策法规

  孔子曰:“吾日三省吾身”。今后自己要加强反腐倡廉学习,提高自己的品德修养和抗变能力,洁身自好,情操高尚。严格执行廉洁自律的有关政策法规,落实好责任制,要在自身世界观的改造上下功夫,树立正确的人生观和价值观,从小事做起,防微杜渐,自觉抵制各种消极思想的侵蚀。同时,还要经常向党组织汇报个人的思想,自觉地接受组织和群众的监督。

  通过参加这次党员先进性教育活动,扪心自问,自己还是基本能按照党章要求来工作、生活、学习的,而且自己也多次获得表彰,包括被三次被评为优秀党员。但总的来说,我自己做的工作还很不够、很一般、不值一提,与身边许多共 产 党员同志相比还有很大的差距。在今后,我将以此次学教活动为契机,严格按照党章要求,不断加强党性锻炼和修养,坚持党的信念,牢记党的宗旨,向更多、更优秀的党员同志学习,堂堂正正做人,清清白白干事,勤勤恳恳为民,做一名合格的共 产 党员,做一名优秀的公务员,做一名基层党组织的护旗手,做一名敢为群众鼓与呼的人大机关干部,为雷波的改革、发展和稳定贡献自己的全部力量。

办公室主任整顿个人党性剖析

https://m.huxinfoam.com/dangjiancailiao/410252/

相关推荐

猜你喜欢

大家正在看

网站地图