党委书记抓基层党建工作述职材料
在区委和区委组织部的正确领导下,我认真履行领班子、带队伍、抓党员、保稳定的基层xxx工作思路,以党的群众路线教育常活动为契机,切实把基层xxx工作作为一把手工程,放在心上、抓在手上、落在实处,坚持经常抓、抓经常,以积极负责的工作态度全面落实基层xxx工作责任制,为推动和谐xx建设提供了坚强的组织和干部保障.
一、抓全局,在履行职责上找准基层xxx工作的有效抓手
我是20xx年x月到谭家街道任党工委书记的.作为基层xxx的第一责任人,我始终认为,只有立足全局才能在基层xxx中取得真成效,只有找准基层xxx工作的重心才能制定出抓xxx工作的有效抓手.为此,我多次主持召开街道党工委专题会议,及时组织学习上级有关xxx工作最新要求,经常向区委组织部汇报工作,定期到基层开展xxx专题调研,同基层党员干部群众交流谈心,听取大家对xxx工作希望和要求.在吃透上情、摸清下情的基础上,把基层xxx工作纳入全街道工作大局中去思考、去谋划、去推进,明确提出了抓教育、定职责、常监督的工作思路,以严管干部,经常教育的工作定位,提升街道基层xxx工作科学化水平.
在党的群众路线教育实践活动前,我能超前谋划,在充分调研的基础上,通过读书看报和广播电视等媒体报导,收集整理有关活动的资料信息,做到先学一步、先思考一步,积极同各级党员干部群众交流,组织制定街道活动方案和工作思路,在抓自身学习工作的同时,重点做好自己和班子的照镜子、洗洗澡.特别是对于整个活动中查找出来的反映强烈的方面存在的突出问题,高度重视,及时组织召开研判会议,xxx问题、查找根源,将整改方向、整改责任和整改措施进一步细化,从思想上、行动上、制度上扎实整改,不断提升领导班子建设水平,使街道各级班子成员思想认识进一步提高,作风进一步转变,为民服务的意思进一步提升,把群众的事当自己的事办.真正解决最后一公里的问题,取得了让群众看得见的成效.
二、抓落实,在后进支部整改上找准活动突破口和切入点
党的基层组织是党的战斗堡垒,堡垒的基础不牢,地动山摇.基层党支部出现了软弱涣散问题不去整治,不去处理好党支部和群众之间的矛盾,就是在动摇基层群众对党的信心.今年年初我在社区走访调研的时候,发现百花园社区存在党支部、居委会和物业之间沟通不足、配合两张皮的问题,群众有看法,党员有想法,这一现象立刻引起了我的高度重视,通过同有关方面的沟通,及时安排街道副处级调研员xx下到社区担任了xx社区整顿领导小组及社区党支部第一书记,重点抓xx社区党支部集中整顿,抓社区党员干部教育管理,为社区量身打造了整顿方案.我多次到社区检查整改落实情况,向区委组织部汇报整改现状.到今年6月,xx社区面貌有了大幅度提升,支部的凝聚力得到增强,党员干部工作效率大大提高,达到了整改目标.
在农村xxx方面,我街道经过城中村改造,目前还有xx村和xx村2个农村,村情都较平稳,但撤村建居的城改社区如何在回迁中发挥党支部核心堡垒领导作用,保证村民平稳过渡,做好新社区服务管理工作成了目前的重要问题.7月,第x茬次教育实践活动中,xx社区也面临回迁工作,但民情不稳,增加,如何使xx能顺利完成x月回迁任务迫在眉睫.在把xx确定为后进整顿支部后,我结合第x茬次教育实践活动的任务,严抓xx党支部班子整改工作,深入党支部班子成员座谈、约谈,重点帮助引导班子成员正确认识制约该村发展稳定的原因,对自身找原因,进一步落实好党员队伍教育管理工作,以点带面扩大党员在群众中的影响面和感召力,努力消除沉积多年的历史问题.经过整改,xx社区面貌得到极大改变,在十一x天时间里,顺利完成了x户x套x平方分房任务.
三、抓经常,在服务型党组织建设上找准群众的关注点
党的提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,这一论述表明强化基层党组织的服务功能是我党的新的行动指向.今年以来我紧紧围绕党的群众路线教育实践活动新要求,更加注重密切联系群众,大力推进基层服务型党组织建设,强化宗旨意识教育,在基层工作中找准群众的关注点,制定工作措施,有针对性地在农村建立起了为民代理服务制,党员干部主动为群众服务、靠前服务;在社区开展了在职党员到社区报到活动,街道机关党员x人到社区认领服务岗位,结对帮扶交朋友;建设起社区党员服务工作站,24小时为群众提供上门服务,帮扶孤寡病困群众xx多人次,受到群众好评;在辖区非公企业广泛选派xxx指导员,建立了各级各类联络员台账,及时组建了x家非公企业党支部和流动党员服务组织;做到随时了解便民服务情况,对服务型党组织建设常抓不懈.使得基层党员干部在具体工作中能及时掌握群众的呼声,做群众的贴心人,主动为他们排忧解难,树立党员的良好形象.
四、抓契机,在管理上找准影响党员作用发挥的制约点
党员队伍的先进性和纯洁性,关系到基层党组织的整体素质,随着谭家地区经济不断发展,在基层广大党员身上发现了理想信念动摇,党性弱化的问题.针对问题,主要采取三项措施解决影响制约党员作用发挥的问题:一是认真落实六项制度,严把入口、畅通出口,坚持党员标准不动摇、不简化,对拟发展对象进行了全面考察,双公示、严把关,做到成熟一个发展一个;二是在日常管理中严格落实三会一课制度,重视经常性的党员教育、党内监督和评议,对党员进行动态信息化管理;三是在党员电教活动中结合党的群众路线教育实践活动要求,广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等为内容的党员学习教育工作,不断引导党员树立良好形象.在党内生活中把处置不合格党员经常化、制度化,使党员时刻保持紧迫感,提高党员教育管理的针对性和实效性.
五、抓服务,在创建思路上找准工作重点、制定好措施
回顾今年以来的工作,我街道xxx工作取得了一定的成绩,但也仍有许多不足之处,在今后的xxx工作中,我将继续完善自己,充分履行好党工委书记的职责,创新思路、改进方法,切实增强党的基层组织服务的能力.
一是抓城改社区党组织转型,引导城改社区围绕社区居民需要建立服务型党组织.结合创x需要、社区居民思想意识方面需求,开展核心价值观教育,完成城改社区党组织的转型.
二是做好农村党组织换届工作.按时平稳完成x村和x村党组织换届工作,落实好四议两公开等管理制度,保持村监会工作正常.
三是为党员示范店挂牌.针对地区仓储物流等非公企业店面多的特点,组织推荐有党员的企业,评比党员示范点,开展党员亮明身份服务群众活动,公开服务承诺,带动地区非公企业诚信经营,公平竞争.
四是完善流动党员服务站建设.将辖区内的非公企业按照分布特点划分成不同小区域,再由现有x家非公企业党支部负责联系和管理(不含xxxxx)区域内不同企业中的流动党员,只要这些流动党员有休,不离开谭家,就始终将他们纳入基层党员教育管理中,随时随地为他们提供服务,解决他们的后顾之忧.
五是建立经常性的驻地单位党组织联系制度.定期召开联席会议,交流xxx工作信息,通报社会事业发展情况,从而达到xxx资源共建共享.
六是做好冬季党员服务送温暖,以及双节走访慰问老党员、老干部、困难党员活动,调动各级党员的积极性,为地区和谐稳定发展服务.
党委书记抓基层党建工作述职材料
一、抓党建工作的特色和亮点
1.强化思想理论武装，切实提高政治站位。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
2.紧盯党支部建设标准化，大力开展“三建一评”。在组织队伍建设上，完成了6个软弱涣散党组织整顿提升，新设置总支1个、党小组59个，纳新党员10名，组织层次更加科学，队伍建设更加有力;在活动阵地建设上，对14个村民服务中心进行了提升改造，功能更加健全，作用发挥更加明显;在干部素质建设上，组织乡村两级党务干部参加各类轮训、培训6次，业务水平显著提高，党建资料运转更加规范;在红旗党支部评定上，将党支部建设标准化、“五推进工程”、“红旗党支部”创建的相关标准要求结合起来，经乡党委自评，确定“红旗党支部”4个。
3.坚持问题导向，着力改进工作作风。按照“转变作风改善发展环境建设年”活动工作要求，开展各类自查活动4次，发现问题12条，并坚持以“抓整改就是抓落实”为理念，对自查的问题进行了建账整改，干部作风有了明显的改进。
4.聚焦脱贫攻坚，发挥党建引领作用。一是抓好班子，建强队伍，切实发挥党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是统筹协调各方力量，形成帮扶工作合力。三是强化引领带动，激发贫困户内生动力。2018年全乡脱贫264户1096人，整村脱贫6个村。四是活用“党支部 ”模式，带贫合作社带贫能力明显增强。
二、下一步和措施
1.规范村级党组织生活。按照“三会一课”制度和党委管村的要求，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，注重主题党日活动形式和载体创新，开展学习教育、组织生活、志愿服务、承诺践诺、党内关爱等多种形式的活动，既要紧盯中央，准确把握党和国家大政方针政策，又要着眼支部，从全体党员及身边群众的实际情况出发，加强村干部和农村党员的教育管理，切实解决农民党员权力义务难体现、流动党员难管理、不合格党员难处置的问题。
2.抓好党建工作责任落实。严格落实基层党建工作责任制，履行好党委主体责任和自己的“第一责任人”职责，坚持做到每季度至少1次专项研究部署党建工作，全年到村指导党建工作不少于20次。督促班子成员履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，层层传导压力，压紧压实工作责任。
3.抓好农村支部建设标准化工作。深化“五推进工程”和“红旗党支部”创建工作，坚持问题导向，紧盯薄弱环节，建立问题台账，一条一条抓整改，一项一项保达标，切实把农村党支部建设提升一个档次，建设为坚实的战斗堡垒。
4.抓好重点工作任务落实。深入细致谋划党建工作，把引导思想、提升能力、纠偏行为、激励惩戒、凝聚人心与经济发展、脱贫攻坚、乡村振兴等具体工作有机结合起来，让党建工作有抓手、具体工作有保障，形成党建引领、互推互促的工作格局，推动全乡综合工作再上新台阶。
5.全力实施党建工作能力提升工程。着眼于村级班子能力提升，农村党组织凝聚力、战斗力和引领带动能力增强，不断加强对个别党建工作能力不强班子的培训，全面提升班子抓实抓好党建工作的能力。
党委书记抓基层党建工作述职材料
今年来，在市委的坚强领导下，我结合“三严三实”专题教育，认真履行抓基层党建“第一责任人”职责。现报告如下。
一、履职情况
1、落实四张清单。一年来，我先后13次主持常委会专题研究、18次批示、到所有镇街和84个村(社区)调研基层党建工作，3次主持召开“三严三实”征求意见座谈会，2次约谈、点评镇(街道)党(工)委书记抓党建工作情况，多次到联系点开展“一进二访”活动。充分发挥县委“一线指挥部”作用，强化问题导向，着力研究解决9个重点、难点问题。全面建立并落实基层党组织书记责任、问题、整改、考核等四张清单，组织4次全面督查、3次推进会，去年底炼红书记点评的4个问题较好地整改到位。
2、强化三大保障。队伍建设上，从期满解聘的大学生村官及社会力量中分步选聘100名专职党务工作者，从大学生村官中竞争性选拔5名村(社区)党组织书记和25名副书记，大力实施骨干素质提升“三五”计划，积极推行党员“三务”分类积分管理制度。阵地建设上，全面推进标准化建设，268个村(社区)基本实现“一站式”办公服务，1876个村(社区)党小组全部实现“六有”;经费投入上，将村、社区运转经费分别从20xx年的平均10万、30万提高到现有的35万、65万，村(社区)全面建立惠民项目资金。
3、创新五项举措。创新党建引领发展方式，先后出台实施“党建 ”模式、推进“党建 治理”模式、解决“有错无为、不在状态”形成奋发有为新常态等重要文件;创新村级治理机制，全面建立村(居)民议事会制度，重点打造了50个村级治理示范点、48个“乐和乡村”建设示范点和1个“小微权力清单”试点;创新开展“1 (3 x)”组团式结对工作，组织2500余名党员干部为12个贫困村、6197户贫困户解决2285个实际问题;创新推出“支企帮村”举措和发展物业经济政策，基本消灭村集体“空壳村”，年纯收入50万元以上的村达35个;创新大数据背景下“智慧党建”新模式，以长沙县党员网为核心打造了“五位一体”信息化平台。
二、存在的问题及原因
1、软弱涣散党组织整顿不平衡。个别联点领导联点制度落实不好。个别村党组织书记和村干部对列为整顿对象在思想上有抵触情绪。部分“第一书记”的工作方式有待进一步规范，不能坚持驻村工作，下村到户时间不多，工作记录相对简单。一些后盾单位支持力度不够，在资金和项目的支持上力度大些，但在组织建设和党员队伍培养等方面存在短板，从根本上解决软弱涣散问题的思路不清晰。在推进整顿转化的过程中，少数软弱涣散村的整顿方案不具体，针对性不强，帮扶措施不硬。
2、党员教育管理工作不够规范。部分基层党务工作者的业务水平有待提升。一些基层党组织党员发展工作不够严谨，个别镇街党(工)委在党员发展或转正时没有逐一讨论、逐一表决，有的预备党员到期没有按期转正，有的公示资料不详细，有的档案资料填写不规范。个别基层党组织“三会一课”制度没有落实到位，组织生活不经常，党组织书记讲党课内容结合实际不紧密，党员冬春训的覆盖面还不够广。党员“三务”分类积分管理考核成效没有全面凸显，有的基层党组织对积分审核把关不严，存在应付思想。部分基层党务工作者和党员存在当“老好人”的思想，党员教育管理、民主评议党员、不合格党员处置等工作不敢动真碰硬。
3、基层民主管理制度需进一步落实。部分村的村民议事会议事决策功能发挥不好，存在议而不透、议而不决的情况。少数村的“四议两公开”流于形式，一些重大事项没有做到过程和结果“两公开”。一些镇、村对村务监督委员会的职责定位不准，村务监督委员会与村党组织、村委会的关系没有根本理顺，部分村务监督委员会工作不主动、监督不到位、作用发挥不好，村务监督委员会开展监督的方式方法有待进一步探索。长沙县对村级拨付的项目资金量比较大，但少数村的“三资”管理不规范，资金监管力度还需进一步加大。
4、社会组织党建工作有待进一步加强。一些单位对社会组织的地位和作用存在认识上的偏差，有的对社会组织的培育和发展、监督管理、党建工作重视不到位，有的业务主管单位对管辖的社会组织党建工作不重视，有的社会组织党员人数偏少甚至无党员或只有个别党员，有的社会组织“有组织无活动，有活动无质量”，党务工作者缺乏，阵地建设滞后，党建氛围不浓，党员管理较松散，组织生活不够经常，党组织的政治引领和党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。目前，全县共有544家社会组织，整体上数量还是偏少，规模还是偏小;成立社会组织党组织只有8家，社会组织党组织覆盖面不够广。
三、20xx年打算
1、始终把抓党建作为主业，做到守土有责。进一步树立抓基层党建工作“主业”意识，切实抓好谋划部署、调研指导、保障激励、四张责任清单落实等工作，以严和实作风解决基层党建工作中存在的突出问题。
2、始终把强保障作为主体，推动强基固本。以县镇两级换届和合镇并村为契机，夯实组织基础。继续加大骨干队伍、基层阵地标准化建设力度，健全与长沙县经济社会发展水平相适应的基层经费投入机制，全面提升基层基础保障水平。
3、始终把促发展作为主线，努力执政为民。以改革创新精神，全面构建“党建 ”模式，不断提高党建对经济社会发展的渗透力、贡献度。以大数据为支撑，着力建设“智慧党建”，推动基层党建向精准管理、精准服务纵深发展。深化“1 (3 x)”组团结对联系服务群众工作，不断提升基层组织服务群众的能力和水平。
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