清理在编不在岗人员专项整治报告-乐彩网app手机版

清理在编不在岗人员专项整治报告

工作报告 2023-11-16

  在编不在岗人员,就是单位行占用财政供给政或事业编制,享受编制内人员的待遇,但是长期在外从事与本岗位无关的事情的人员,部分人员纯属“吃空饷”。互信范文网今天为大家精心准备了清理在编不在岗人员专项整治报告,希望对大家有所帮助!

清理在编不在岗人员专项整治报告

  为认真贯彻中央八项规定、省委十项规定、《公务员法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规要求,严格规范机关事业单位人事和工资管理工作,根据国办发〔xx〕65号、苏政办发〔xx〕1号和苏人社发〔xx〕xx号关于对机关事业单位“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理文件精神,在镇党委、政府的统一安排部署下,我镇认真开展了“吃空饷”、“在编不在岗”等问题专项治理工作。现将工作情况总结如下:

  一、人员基本情况

  我镇现有在职在岗人员xx人,其中行政编制干部xx人(含财政所行政编制x人)、事业编制干部xx人(其中含人事代理x人、编外合同制用工x)。自“吃空饷”、“在编不在岗”专项整治活动开展以来,我镇对照工作要求,认真进行自我排查,“吃空饷”情况在我镇不存在,但有“在编不在岗”人员x人,系农业服务中心x人,因犯受贿罪,被判处有期徒刑5年。我镇及时召开单位部门负责人会议,传达上级工作精神。9月12日召开党委扩大会,作出开除处分决定。9月16日派员赴xx监狱与当事人谈话并签订终止聘用合同文书。

  二、公示情况

  自4月30日至5月4日,我镇对全镇“吃空响”、“在编不在岗”人员的自查自纠情况,在政府政务公开栏内进行公示,公示期间未收到任何举报电话和来访来件。在此项工作中,我镇严格按照清理工作要求,积极建章立制,切实加强规范管理,做到了清理目标明确,机构健全,人员到位,措施得力。同时公布了举报电话和方法,接受社会各界群众监督,多途径向社会公开清理信息,形成了广泛的、公开的清理整治机制,确保了清理工作规范、顺利进行。

  三、主要做法

  (一)高度重视,领会精神。根据文件精神我镇高度重视,立即召集了全镇部门负责人,及时传达了上级文件精神,明确了开展清理整治工作的范围、方法步骤、工作要求、清理对象等内容,营造了良好的舆论氛围。

  (二)自查自纠,全面排查。按照规定程序,我镇认真开展了自查自纠,认真逐一排摸“吃空饷”人员,如实填写报表。各个环节严格监管,确保清理工作全面到位。

  (三)健全机制,加强管理。一是着力完善内控内管机制,实行机关单位考勤月通报制度,进一步严格规定了请销假制度,明确规定了单位主要负责人是清理“吃空饷”的第一责任人等规范的人事管理制度,并着手酝酿制订其它配套制度。

  四、下一步工作打算

  为进一步巩固整治“吃空响”、“在编不在岗”人员活动成果,促进机关事业单位人员勤奋履职,树立清正、务实、高效的形象。下步我镇将从以下方面努力:

  (一)加大管理力度。进一步加大对单位人员到岗情况的管理力度,同时镇级层面组织专门力量,采取不定期到单位抽查的方式,并长期设置日常监督举报电话,广泛接受社会各界群众的监督,及时发现问题,确保此项工作常抓不懈。

  (二)强化考核措施。通过制定明确有效的考核措施。进一步强化单位部门人员工作绩效与工资挂钩的力度,坚决杜绝干与不干,干好与干坏一个样的行为,将人员考核结果及时与组织科、财政所等部门对接,及时处置存在的问题。

  (三)科学建章立制。将按上级相关文件规定,从严控制超职数配备,严格做好编制使用计划申报制度。同时结合乡镇机构改革,按《xx市乡镇事业单位机构设置、职能配置和编制核定的规定》,逐步完善事业单位定编定员工作。认真借鉴经验,严肃编制、人事纪律和财务管理,建立健全行之有效的管理办法,杜绝出现“吃空饷”人员现象。

清理在编不在岗人员专项整治报告

  根据文件精神,中心学校成立了在编不在岗教师清理工作**小组,安排了办公室及具体工作,认真开展中小学在编不在岗人员清理工作,于xx年3月1日——3日对全镇18所中小学,209位在编教职工的上岗情况进行督查,现将我校工作总体落实情汇报如下:

  一、基本情况

  1、我校没有外借教师。

  2、在编不在岗人员

  我镇中小学在编不在岗人员摸底真实准确,无弄虚作假现象。全镇现有在编教职工总数209人,现实际在岗人数203人,有6人不在岗,***6人请病假、1人自动离岗。具体情况如下:

  曹集小学教师张传生,因脑瘤动手术后不能上岗,第期请假;徐寺小学教师王彪因患癌症不能上岗,长期请假,朱影因心脏病不能到校;徐学友因患胃肿瘤手术后不能上班。

  中心学校教师贾殿清因车货致残不能上班。

  徐寺小学教师王晓光,自本学期开学以来一直没到校,经与本人多次联系也没来上班,学校上报情况后,中心学校进行了核查,现已上报县教育局。

  3、无教师到民办学校兼课。

  4、加强在岗签到管理

  5、张贴中心学校的**电话号码。

  二、及时成立清理工作工作**小组

  (一)、2月29日下午学校召开了清理在编不在岗工作专题会议,成立了工作**组:

  组 长:***

  副组长:***

  成 员:***

  下设办公室:

  主 任:***

  成 员:*******

  (二)宣传**

  第一时间将相关文件精神进行了传达,明确了各中小学校必然会遵守清理工作的有关规定。我校以最大力度进行此项工作,力求稳定教师队伍,加强教师队伍建设,以实际行动贯彻县委县*、县教育局的`文件精神,要求相关人员认清当前的形势,思想上与上级保持高度一致,配合学校稳步推进此项工作的`顺利开展。

  (三)落实情况

  1、xx年3月1日——3日对全镇18所中小学,209位在编教职工的上岗情况进行督查,督查结果在中心学校校长办公会议上进行通过核实,由办公室负责对资料进行整理上报。

  2、严格执行在岗签到考勤**和上课考勤**,每月及时填写上报《阜南县在编教职工在岗情况月报表》。

  办公室负责每月及时填写上报《阜南在编教职工在岗情况月报表》,严格执行《教职工请假**》。请假超过一个月上报教育局人事股请示备案。在编不在岗人员,及时上报,符合清退条件的及时上报清退。

清理在编不在岗人员专项整治报告

  按照《辽宁省清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作实施方案》(辽人社发[2014]1号)文件精神及《关于报送清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作自查情况的通知》工作安排,xxx大学对“吃空饷”、在编不在岗情况进行了自查,现将自查工作情况汇报如下:

  一、围绕贯彻落实,认真开展自查自纠工作

  围绕贯彻落实《辽宁省清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作实施方案》(辽人社发[2014]1号)文件精神,我校及时组织全校各单位认真学习相关文件,积极宣传动员,使全体教职工充分认识开展专项治理工作的重要意义,统一思想认识,增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性,在全校营造一个良好的舆论氛围。

  (一)制定文件,加强领导

  为了确保自查自纠工作顺利实施,我校制定了《关于开展xxx大学清理“吃空饷”、在编不在岗人员专项整治工作的通知》,并下发至全校。

  (二)严格把关,排查清理对象

  全校各单位对照本单位编制及设岗数、在岗人员名册、工资表、考勤记录等资料进行自查。对群众反映的情况进行核实,严格把关,对于存在漏洞和有问题的环节,严肃清查,做到不遗留任何角落。自查后,认真填写自查《统计表》,并形成,经基层单位研究讨论后上报学校,学校结合基层单位上报情况及学校掌握情况,进行复查核实。

  (三)扎实开展自查,确保工作实效

  通过这一阶段自查自纠工作的开展,我校按照清理要求和任务分工认真清查,核实无“吃空饷”人员,在编不在岗人员x人,自查自纠工作取得了阶段性的实施,清查“吃空饷”、在编不在岗人员的工作在我校有效开展。

  二、在编不在岗基本情况

  经自查,我校在编不在岗人员x人,其中x人是出国逾期未归人员;另有x人是协议离岗逾期未归人员,x人是内退人员,xx年xx月退休。

  三、在编不在岗人员拟处理意见

  结合本次清理工作,我校拟做出如下进一步处理。

  其中x人属于出国逾期未归人员,根据学校《xxx大学……管理办法》(xx大校发[xxx]xx号)文件中“第xx条……”的规定,对此x人,学校拟积极沟通联系,若尽快回国回校工作,则拟继续留用;否则,拟对此x人做出自动离职处理。

  其中x人属于改革发展中历史遗留的停薪留职人员,根据本次自查在”编不在岗的分类情况,暂无法将其进行严格归类,故暂放协议离岗逾期未归人员,学校将进一步摸查当年历史情况,根据摸查结果,拟要求其尽快理顺关系、回校工作;或拟对其进行辞退和依据法律、政策做出的其它处理方式。

  另外x名内退人员,待上级部门出台相关文件后,按上级文件规定处理。

  xxx大学

  20xx年x月x日

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