意识形态分析研判报告一篇
区委宣传部：
白塔区信访局党支部高度重视意识形态工作，始终将意识形态工作作为党建工作的一项重要内容来抓，并与实际工作紧密结合，紧盯关键环节，强化目标管理，严格按照区委有关要求部署，切实将意识形态工作落到实处。现将第四季度信访局意识形态有关情况汇报如下：
一、意识形态工作开展情况
区信访局始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为近年来政治学习重要内容，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为目标，全面系统学，深入思考学，强读强记、常学常新。我局认真组织党员干部坚持读原著、学原文、悟原理，围绕《谈治国理政》(第三卷)、《在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话精神》等，学习最新重要讲话精神，不断加深对新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
针对信访工作涉及群众切身利益多的实际,我局成立懂网络、熟政策的青年干部组成网络舆情工作小组,专门负责日常网络舆情的搜集与处理,有力化解率群体事件的发生和不良舆论的扩散,维护了社会稳定。同时,及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。对外宣传管理到位,在网络、报刊无负面新闻。
二、意识形态领域存在的问题及风险点
我局意识形态领域继续保持向上向好，总体平稳可控，但也有一些问题亟待解决。一是重视程度不够。对意识形态工作分析研判重点不突出、风险点找得不准。二是学习不够扎实，对领导讲话及一些文件领悟不够透彻。对意识形态领域工作的一些长效机制有待进一步完善。
三、加强意识形态工作的措施
一是强化组织领导。成立以局长为组长，班子成员为副组长的意识形态工作领导小组，形成了一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新局面。
二是要高度重视意识形态工作，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，全面加强和改进意识形态工作。强化学习教育。利用中心组理论学习、周一例会、“三会一课”等形式，加强党员干部政治理论学习，积极引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强信访干部政治理论水平，提升履职能力。
三是加强互联网宣传管理工作。加强“三微一端”利用和管理，认真做好互联网舆情引导和监督。
四是继续深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想及党的精神，传达上级决策部署和指导精神，夯实党政班子理论功底，为全局意识形态工作提供思想保障。
意识形态分析研判报告二篇
今年第一季度，受新冠肺炎疫情影响，集团主营业务和中心工作受到极大冲击。考验面前，集团党委与全体党员员工严格落实《**市国企意识形态工作责任制》要求，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，坚决落实意识形态工作责任制，顶住压力，勇毅笃行，全力将意识形态工作成果转化为企业文明“压舱石”，改革发展“公约数”，抗疫风貌“精气神”，员工队伍“战斗力”，实现了集团意识形态领域平稳有序，中心主业推进有力的良性局面。现将我集团202-年季度意识形态工作分析研判汇报如下：
一、意识形态工作总体情况一是通过宣传阵地占领，实现集团正确舆论引导。指派专人负者，发挥好集团现有企业网站、公众号、微信群、党建平台、职工大讲堂等宣传阵地作用。实时发布国企意识形态工作新动向、弘扬主旋律、传播正能量，不断创新完善企业舆论引领工作，营造企业员工积极向上声势，为集团改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。
二是通过抓住关键少数，夯实员工思想基础。集团党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升集团党员干部的思想认识和理论水平。
三是通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。结合国家社会实事热点，紧盯员工关注的民生问题，集团党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。例如对于今年初的新冠疫情防控工作，集团加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识，维护集团疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生产生活问题相结合，提高集团意识形态工作针对性、时效性。
二、意识形态工作存在的主要问题“志行万里者，不中道而辍足”经过近几年不间断的工作投入，当前集团意识形态工作整体呈现稳定、健康、上行的主流态势，显性问题基本得到有效整治，隐性问题还仍未见底。须引起我们足够的重视，在下阶段着手解决。
一是意识形态工作与集团中心主业融合推进不够。认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们是企业把生产经营抓好就万事大吉的片面思想在部分党员干部中间仍然存在，造成的直接后果就是过分强调以生产经营为中心，忽视了其与意识形态工作的融合推进，无形中增加了工作开展的难度。
二是网络舆论阵地引领管控还需加强。当前，许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，党员员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪不能做到有效甄别，并且网络传输特性大大突破了集团党委对舆情信息的控制范围。三是各级党员干部对新形势下的意识形态工作如何开展还缺乏一定的知识和理论储备。工作预见性和前瞻性不够，思想观念不新，相关的理论学习和专题教育开展不多。
三、下阶段意识形态工作展望一是提升整体认识。要教育引领集团党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。集团党委和各级党组织要通过扎实的工作开展，引导集团党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控集团意识形态工作的导向。
二是用出色的经营业绩夯实意识形态工作基础。意识形态引领集团经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实集团意识形态工作基础。因此，下阶段集团将坚定树立发展信心，坚定改革方向，通过集团各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实集团意识形态工作基础。
三是积极探索国企意识形态工作创新机制。充分发挥集团党委统揽全局作用，结合新时期国企振兴发展的客观形势，积极探索通过理论学习、业务技能培训，设立绩效考核，人才培养选拔机制建立等创新手段推动意识形态工作发展。切实增强集团员工的工作进取心和行业归属感，通过持续高涨的员工工作热情，推动集团在意识形态领域取得创新突破。
意识形态分析研判报告三篇
一、总体态势
通过强化意识形态工作的组织和人才保障，探索新机制、培育新载体，推动意识形态工作领导有力、常抓不懈、多方发力、持续深入。
一是强化理论学习。建立政治理论每周一学、党纪条规每月一讲、专题党课每季一课'三个一“常态化学习教育制度。结合'两学一做“学习教育常态化长效化，将十九大精神、******系列重要讲话、党章等作为中心组理论学习固定内容。从意识、理念推进学习教育常态化制度化，强化干部意识形态思想建设。
二是严守网络舆论阵地，主导话语权。开展元旦、春节、'五一“、端午、中秋、国庆等重要节点宣传教育活动，引导广大党员干部弘扬优秀传统文化、崇廉尚洁。做好反腐倡廉网络评论工作，传播正能量，引导网络舆情向善向好。
三是结合党风廉政宣传，巩固意识形态。突出政治宣传。将学习宣传******系列重要讲话精神特别是关于全面从严治党重要论述作为宣传工作的政治要求和重要任务，教育、引导党员干部牢固树立'四个意识“。及时通报群众身边的'微腐败“典型案例，多渠道宣传僧固乡在严明党的纪律、压紧压实'两个责任“、持续正风反腐等方面的生动实践和积极成效。加强宣传，引导党员干部树立文化自信，坚定理想信念。组织开展晒传家宝、全民阅读、百姓故事会等系列主题活动，引导党员干部注重家庭、家教、家风，实现纯正家风与优良党风良性互动。
二、存在问题
党员队伍流动性较大，传统的宣传教育方式需要创新，同事基层开展意识形态工作的能力有待提升。
三、下步计划
在今后工作中，僧固乡将从三方面做好分析研判工作。
一是加强核心意识和看齐意识。牢牢把握正确的政治方向，向党中央看齐，向习***看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党委、干部考核中去。
二是强化担当意识和责任意识。加强正面宣传，加强精神文明建设，做好优秀文化成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。
三是加强补短板意识和创新意识。汲取意识形态工作中的先进做法，补齐短板，做好创新工作。
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