2022年民主生活会召开情况报告
根据市纪委机关、市委组织部《关于开好20__年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，公司党委经精心筹备，于20__年_月_日上午召开了以“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省、市委决策部署落到实处”为主题的20__年度领导班子民主生活会。会议由党委书记、总经理__主持，全体党委班子成员参加会议，经营班子成员列席会议。市委组织部人才评荐中心副主任_、干部教育处干部_到会指导。
一、会前准备充分，思想认识到位
公司党委按照高质量高标准开好专题民主生活会的要求，周密部署、认真准备，精心制定方案、组织学习研讨、开门征求意见、开展交心谈心、撰写对照材料、进行思想再动员等，扎实做好各项准备工作。
（一）精心制定方案，明确工作步骤
公司党委深入研究学习领会上级文件精神，制定《20__年度民主生活会工作方案》，将整个民主生活会工作划分为会前准备、会中实施、会后反馈3个阶段、14个步骤，明确了专题民主活会会前需要完成的事项、时间安排、会议议程、会后需要做的工作和具体要求等内容，为开好民主生活会提供了扎实保障。民主生活会方案已按照要求于会前报市纪委、市委组织部。
（二）深化学习教育，夯实思想基础
公司党委坚持把提高思想认识摆在突出位置，注重联系思想、工作、生活实际强化学习教育，于_月_日—_日召开理论中心组（扩大）学习会，以个人自学、集体学习、观看电教片、集体研讨等方式，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神，以及《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，将学习教育全面覆盖，夯实思想基础。
（三）坚持问题导向，全面查摆问题
坚持发扬民主、开门纳谏，通过召开集体座谈会、发放《关于征求20__年度公司党委民主生活会意见建议的函》等方式，听取党员和群众的意见建议，共征集到有关领导班子意见建议_条、班子成员个人意见建议_条，并原汁原味向党委班子和成员进行反馈。通过全面查摆问题，使得民主生活会上开展批评和自我批评更能有的放矢。
（四）深入交心谈心，凝聚思想共识
按照“四必谈 约谈 找谈”的工作要求，班子成员坚持实事求是的原则，结合征求到的意见建议，深入开展谈话谈心。党委书记、总经理__同志开展了全面谈心谈话，约谈了总公司和子公司全体干部职工，班子成员分别召集中层、员工及所联系的党支部进行了深入坦诚的谈心交心，进行谈话和“约谈”“找谈”，听取大家对党委班子及班子成员的意见建议。班子成员之间坦城地征求意见建议，坚持交心谈心与解决问题相结合，做到有交流、有交心、有共识、有共勉，既肯定成绩、更找出问题，既谈工作、更谈思想认识，进一步形成了共识，营造开好专题民主生活会的良好氛围。
（五）精心撰写材料，思想开诚布公
班子成员精心撰写对照检查材料，对存在问题进行分析梳理，对产生问题的原因进行深入剖析，并明确了今后的努力方向和整改措施，客观真实地反映了当前班子的思想和工作实际。对照检查材料紧密结合实际，着重从思想政治、精神状态、工作作风上查找存在的突出问题，进行了，深入剖析根源，认清问题实质，提出整改的具体措施，切实做到开门见山、直奔主题，真正触及了思想灵魂。公司党委书记、总经理__同志对班子对照检查材料和班子成员发言提纲逐一审核把关，并报分管市领导、市纪委机关和市委组织部审查。
（六）做好思想再动员，拉开会议序幕
_月_日上午，公司召开党委（扩大）会议对民主生活会进行思想再动员，专题学习习近平同志在中央政治局民主生活会、xx届中央纪委三次全会上的重要讲话、省纪委xx届_次全会精神以及《关于20__年度党员领导干部民主生活会的补充通知》文件精神等，深刻认识新形势下加强各规范党内政治生活、加强党内监督、提高民主集中制建设的重大意义，党委书记、总经理__对高质量召开民主生活会提出了“高度重视，认识上再提高；严肃认真，批评上再主动；注重实效，措施上再完善”的要求，切实增强从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉，拉开了会议序幕。
二、会议严肃认真，查摆问题深刻
经过前期精心筹备，公司党委于_月_日上午召开了20__年度领导班子民主生活会会议。会议本着以事业和公司发展大局为重的信念，开门见山、直奔主题，既有批评的辣味，又有同志之间相互帮助的真诚，取得较好会议实效。
一是对照检查全面到位。会上，__书记代表班子进行对照检查，认真查摆了班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面的突出问题，明确了今后努力方向和改进措施。随后，班子成员认领班子问题，并逐一进行个人对照检查。大家在发言中把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，坚持党性、坚持真理，开诚布公、敞开心扉，既谈思想、又谈工作，既查摆问题、又提措施，会议气氛严肃认真。
二是自我批评严肃深刻。班子成员按照会议要求进行，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系会前征求到的问题、自身剖析查找的问题，进行了“揭短亮丑”。大家敞开思想，不躲闪回避，以树立标杆、向我看齐的态度，深挖思想根源，彰显了思想自觉。公司党委班子和成员共查找问题_条，主要体现在理论学习深度不够、担当负责、攻坚克难作用发挥不充分、“一岗双责”落实仍有差距、民主集中制建设需要提高等方面。
三是相互批评认真坦诚。每位班子成员自我批评后，其他班子成员逐一提出批评意见，共提出批评意见_条。主要涉及的问题有：解放思想不够彻底、经营管理能力仍需提高、理论学习不够重视、工作激情和担当精神退化等。相互批评直截了当，不讲官话套话，谈问题深刻透彻，触动每一位同志的灵魂。
四是接受批评态度诚恳。每位班子成员对批评都作了诚恳虚心接受的表态，表示对会前查摆和会上提出的问题，将虚心接受、认真对待、立查立改，确保问题全面整改落实到位。通过批评和自我批评，感情更近了、凝聚力更强了、民主团结氛围更浓了、工作动力更足了，思想得到洗礼净化，党性得到锤炼提升。
三、会后立行立改，整改措施扎实
在深入开展批评和自我批评之后，市委组织部人才评荐中心副主任_对本次会进行了点评，认为会前准备充分，紧扣会议主题；对照检查严肃认真，问题认识深刻到位；开展批评坦诚相见，剖析问题触及灵魂。
最后，公司党委书记、总经理__同志对会议进行了总结，充分肯定了与会同志的严肃态度，认为会议达到了“提高政治站位、牢固‘四个意识’，找准突出问题、强化责任担当，明确努力方向、增强工作动力”三方面的成效，达到了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目的，并对抓好会议精神的落实，做好后续整改工作提出三方面要求：一要梳理问题清单，抓紧整改落实。党委班子和成员要对照查找出来的问题，作进一步的梳理，形成领导班子和班子成员个人问题整改清单，拿出过硬措施，立行立改，注重整改成效，整改情况要接受党员群众监督。二要强化理论学习，增强政治定力。理论成熟是政治成熟的表现。理论学习要与时俱进，以党委理论中心组学习为统领，以个人自学为常态，持之以恒学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展“牢记初心、不忘使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，确保“两个维护”，始终在政治上行动上同党中央、省委、市委保持高度一致。三要发挥整体功能，勇担“二次创业”。会是领导班子深刻反省、团结提高的有效途径，要把民主生活会的成效切实体现到领导班子整体功能的提升上来，以身作则，以上率下，担当作为，团结奋进，合力推进__“_”，开拓新时代__新局面。
会后，认真分解落实整改措施。结合对照检查材料和民主生活会开展批评情况，对党委班子和成员查摆出来的问题进行再梳理，细化举措，落实责任，形成班子和个人问题整改清单，做到整改进程和整改效果可检查、可监督。
2022年民主生活会召开情况报告
按照县委统一安排部署，邓双镇党委于_年1月22日举行了_年度党员领导干部民主生活会，会议进展顺利，达到了预期的效果。现将召开民主生活会的情况汇报如下：
一、会前准备情况
为开好本次民主生活会，镇党委认真制定了《中共新津县邓双镇委员会_年度民主生活会实施方案》，确定了此次专题民主生活会的主题、时间安排及具体实施步骤，会前我们从以下四个方面做了充分准备，为开好专题民主生活会奠定了基础。
一是深化学习，学足学透活动精神。深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、省委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的决定》和市委《关于加强和规范党内政治生活严格党内监督巩固发展良好政治生态的实施意见》。领导班子和成员要对参加专题党课、专题学习研讨情况进行回顾梳理，查缺补漏、巩固成果，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
二是广开渠道，开门开放征求意见。为使民主生活会的内容更具有针对性，真正达到解决问题的目的，结合“走基层”活动、“两学一做”学习教育、“三值守”工作，采取座谈走访、发放意见表等方式，广泛征求各部门、镇乡(街道)、村(社区)、群众代表的意见建议。
三是敞开心扉，谈通谈透思想问题。镇党委有计划、分层次开展了谈心交心活动，具体做到“三必谈”，党委主要负责人同班子成员之间必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员和分管科室主要负责同志、联系村(社区)主要负责同志之间必谈。同时，也诚恳地征求了对方对自己存在问题的意见和改进建议。党员领导干部谈心谈话形成了《镇党委班子互提意见汇总》，通过相互谈心交流，去除了隔阂，消除了误解，达到了“敞开心扉、谈深谈透、卸下包袱、轻装上阵”、“沟通思想、增进了解、提高认识、加强团结”的目的，把矛盾和问题解决在了民主生活会前。
四是深刻剖析，写深写实对照材料。对照剖析把准脉、画准像，检查直面问题，不绕弯子、不兜圈子，紧密联系个人思想和工作，切实做到了问题找实找准找具体，做到了见人见事见思想。镇党委先后2次召开专题会议，讨论研究对照检查材料，前后几易其稿，最终形成了党委班子对照检查材料;党委班子成员从三部分撰写个人发言提纲，即：一是存在的主要问题，按照六个方面分析，即理想信念方面、政治纪律和政治规矩方面、作风方面、担当作为方面、组织生活方面、落实全面从严治党责任方面。另需专门说明个人重大事项报告、配偶子女从业情况、巡视反馈问题和组织约谈函询等四个问题;二是产生问题的原因分析;三是努力方向和整改措施。个人发言提纲做到开门见山、直奔主题，重点突出、内容实在，只讲问题、不谈成绩，为开展好批评与自我批评奠定了坚实基础。
二、会议召开情况
本次民主生活会，党员领导干部紧紧围绕学习贯彻党的十八届六中全会、省委十届九次全会和市委十二届八次、九次全会精神，结合自己的思想和工作实际，开展严肃认真的批评和自我批评;重点从理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面认真查找了存在的差距和不足，深刻剖析了思想根源并形成分析总结报告及整改方案。做到自我批评严肃认真，相互批评坦诚相见、善意中肯，与会成员受到了深刻教育，真正达到自我教育、自我提高、自我完善目的，实现了凝聚和谐、促进班子团结的目的，是一次严要求、高质量、高标准的专题民主生活会，使党委班子全体同志接受一次深刻的党性教育，营造了良好的党内生活氛围。县纪委、县委组织部联系指导小组相关成员列席了整个会议。
一是以开展自我批评，开门见山、揭短亮丑。会上，镇党委书记夏万平同志首先代表镇班子进行对照检查，同时，深刻剖析了问题产生的原因，进一步明确了整改落实的方向和措施。随后进行了深刻的自我剖析，党员领导干部都紧密结合个人的思想和工作实际，查摆问题实事求是、切中要害，分析根源敞开心扉;同时本着对事业、对同志高度负责的态度，对其他党员领导干部存在的问题直言不讳、一针见血。会场氛围既辣味十足，又诚恳友善。既有“红红脸、出出汗”的紧张和严肃，又有“加加油、鼓鼓劲”的宽松与和谐，达到了解决问题、增进团结、共同提高的目的。另外大家还对出国(境)、公务用车、办公用房和住房私车、职务消费、人情消费、家属子女从业等情况逐一作了说明，并就关于加强权力监督有效解决“靠山吃山”问题的“十个不准”进行了具体的说明。班子成员累计查摆问题112条。
二是以客观公正态度开展“有辣味”的相互批评，不留情面、见筋见骨。大家本着帮助同志、促进工作、增进团结、共同提高的原则，按照“团结—批评—团结”的方针，严肃认真地开展了相互批评，大家敞开心扉、实事求是、开诚布公、坦诚相见，畅所欲言，没有遮遮掩掩，比如：批评有的同志“对上衔接工作不到位”;有的同志“应增强担当意识”;有的同志“工作的措施办法上要多动脑筋”;有的同志“基层深入程度不够”;……既一针见血，直指对方存在问题的要害，又站在同志的角度提出善意的改进提高建议，碰撞了思想，交流了观点，讨论了问题，红了脸，出了汗，思想和灵魂受到了触动。相互批评达到了“形成共识、统一认识、同心同德”的目的。发言同志相互之间提出批评意见建议99条。其中，给镇党委书记夏万平提了8条，给镇党委副书记、镇长钟宏伟同志提了10条。
三、整改思路和整改措施
查摆问题的根本目的是要解决存在的问题，镇党委班子制定了五个方面14条整改措施：
(一)强化理论武装，坚定理想信念，切实把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。一要不断加强班子的政治理论和业务知识学习。完善党委中心组学习的安排、督查和考核制度，两周进行1次不少于两小时的集中学习，每个月进行专题学习讨论1次。班子成员制定个人自学计划，每月自学时间不少于4次，要求有读书笔记、有思考分析、有总结汇报，做到学习时间保证、内容广泛、效果明显。二要严格执行党内组织生活制度。坚持每月开展1次以上“党员活动日”活动，开好“三会一课”，组织党员开展义务劳动、志愿服务、参政议事、献计献策、立功竞赛等有益的社会活动;经常开展谈心交心，每半年召开1次民主生活会或专题组织生活会，扎实开展批评与自我批评，做好党员评议工作;每年开展1次党员主题教育实践活动，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三要加强对党员干部的教育管理。加强正面典型示范教育和反面典型警示教育，经常性地开展党性、党风、党纪等主题或专题教育，弘扬党的优良传统和社会主义荣辱观，进一步加强对干部和党员的管理，自觉做到为民、务实、清廉。
(二)严守政治纪律，增强自省自律意识，切实做到清正廉明。一要强化党的纪律要求。深入开展党性党风党纪教育，任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白，始终保持清醒的政治头脑;加强对党员干部的监督，让广大党员干部行动有规矩方圆、耳畔有警钟长鸣;建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制，明确权力界限，规范权力运行，防止权力滥用。二要深化正风肃纪。采取问题通报、案件剖析、廉洁指导、纪律教育等形式，及时开展警示教育，增强干部职工纪律意识，为正风肃纪奠定基础;设立举报电话、网上邮箱、举报信箱等，拓宽群众举报渠道，鼓励实名举报，优先受理，快查快结;采取自查自纠、重点抽查、明查暗访、专项督查等形式，加大监督检查力度;对有禁不止、顶风违纪的干部职工，一经查实，依法依纪严肃处理，同时“一案双查”。
(三)树牢正确政绩观，全心为民利民惠民，切实抓好打基础利长远的实事。一要夯实基层组织，“零距离”服务群众。推进村级事务决策和村务财务监督“632122”工作机制，深化村(社区)“三务公开”;建立健全党员志愿服务机制，加强党员管理考评，实现党员发展教育管理无缝对接;加强村级后备干部的培养教育，为邓双发展集聚力量。二要扎实开展“三值守”工作。以开展“与群众恳谈对话，为群众排忧解难”活动为契机，采取主动下访和被动接访相结合的方式，广泛听取群众的意见和建议。聘请人大代表、政协委员、老党员、老干部为信息员，发挥他们群众基础好、联系广泛、信任度高的优势，实现民情信息收集横向到边。建立《邓双镇_年度“三值守”工作中群众诉求遗留问题解决意见建议》，对处理不及时、群众不满意的事项责任人，由镇党委书记进行谈心谈话。三要健全群众诉求表达机制。继续认真落实班子成员接访制度，每半年召开1次离退休干部、党员代表、群众代表、企业座谈会，收集意见建议，交流增进感情。充分利用调研、民主生活会等各种形式，深入群众，了解群众所想所需，协调解决他们关心的热点难点问题。健全服务群众、联系群众制度，形成便捷有效的民情反映机制，完善矛盾纠纷排查化解机制，引导群众依法表达合理诉求，切实维护群众权益。
(四)扎实建章立制，健全完善制度，切实推进作风建设常态化规范化长效化。一要进一步转文风改会风，规范公务接待，严格三公管理。公文制发严格把关，争取今年发文比去年缩减10%;开套会、短会，既压缩会议数量，又减短时间，突出重点，讲话内容精减，全体镇村干部会议数量控制在每月2个以内。公务接待，原则上在机关食堂进行，严格实行接待制度，从严控制公务接待范围，严禁超标准接待，严格执行禁酒令，工作日中午和执行公务期间禁止饮酒。对于公务用车，实行专人派车和油量管理，从严控制公务用车运行费用支出。严格控制“三公经费”支出，严查违法违规和损失浪费问题。二要进一步改进工作作风，规范从政行为，服务经济发展。全面推行党务、政务、财务公开，加强对镇便民服务中心和村(社区)便民服务站的管理，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，对群众需要办理的事，做到回答问题一口说清、咨询事项一次讲清、提供表格一次给清、登记服务一手办清，对于暂时无法办理的，则耐心向群众说明情况。切实践行“三视三问”群众工作法，深入开展“三进三问六送”活动，全体镇村干部进村组、进农户、进田间，问民情、问民计、问民困，送政策、送信息、送培训、送服务、送岗位、送温暖。同时，按照中央八项规定的要求，加大对干部作风建设明查暗访力度，定期对干部作风、工作纪律、依法行政等内容进行督查，加大对行政不作为、慢作为、乱作为及“吃拿卡要”等违纪违规行为查处力度，对重点工作实施情况进行跟踪督查，对工作落实不力的相关责任人、责任单位进行考核问责。三要进一步健全完善制度，规范干部管理，推进作风建设。进一步修订完善党委决策议事规则、公务接待、公务车辆使用等工作制度;完善精简文件和会议等措施，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立干部监督约束机制，加强对干部日常工作、生活的监督，建立严格的约束机制，实现用制度教育约束人、用预防的办法管理人。
(五)坚定担当务实，发扬钉钉子精神，切实抓牢发展第一要务。一是抓项目，促发展，力争产业升级取得新进展。深入推进“大众创业、万众创新”，壮大现有企业可持续发展内生动力，进一步做大工业本底。依托花舞人间、亚特兰蒂斯等重大服务业项目带动，进一步做强现代服务业。以“禄久农场”、“仙山灵果”等果品基地为带动，进一步做优特色农业。二是抓配套，重保障，力争城市品质取得新提升。认真总结近几年拆迁安置经验，探索形成标准统一、公开公平的拆迁安置办法。在逐步完成园区规划范围内拆迁扫尾工作的基础上，积极做好区内基础设施建设协调工作，为天府新区西区建设提供用地保障。围绕_新纶科技、花舞人间三期等重点项目，积极协调服务建设进度，扩大周边群众就业平台。加快岷江大道两侧立面改造、交通标识完善、景观绿化补植、经营业态提升等工作进度，将岷江大道打造成集交通、观光于一体的新津县城市名片。三是抓民生，促和谐，力争民生提质取得新突破。常态开展联系服务群众“三值守”工作，切实保障群众生命和财产安全，密切党群干群联系。深入推进“1n34”基层社会治理体系建设，不断创新社会治理方式。发挥“城乡低保救助和医疗救助”帮扶功能，积极开展“一门救助、协同办理”和“留守老人”日间照料活动。结合“精准扶贫”工作，进一步落实五保、特困、低保等兜底救助机制。
全镇党员领导干部根据各自查找出来的问题，制定整改措施共计65条。下一步，针对查摆出来的问题，镇党委将再次分门别类的进行梳理，按即知即改、短期整改和中长期整改三大类进行归类，并及时分析研究，查找问题存在的根源，在整改落实上狠下功夫，制定详细的、切实可行的整改方案，明确责任单位、责任人、整改任务的进度和要求，制定任务书、时间表，逐项整改到位;对暂时确实无法解决的要做好细致耐心的解释说明，并继续积极努力，争取早日解决。
2022年民主生活会召开情况报告
按照党支部组织生活会的统一安排，围绕这次组织生活会的主题，我结合自身思想和工作实际，深入查摆问题，深刻剖析原因，现将对照检查情况汇报如下:
一、2022组织生活会整改落实情况
2022年度组织生活会中，我以“两学一做”中存在的问题为导向，深刻剖析原因，制定了相应的整改措施，坚持在学中干、干中改，举一反三，截至目前，除加强学习、改进工作方法等需要长期坚持的整改措施外，已全部整改到位。
二、存在问题
(一)在牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”方面。通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，自己感觉政治上更加坚定，对“四个意识”“四个自信”铭刻于心，能够从思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉坚守共产党人理想信念的精神家园。但是还存在政治理论素养不够高的问题，在学深学透上还欠火候，虽然能自觉撰写学习笔记，但在抓常抓长、学以致用上下的功夫还不够，挤时间学习、抢时间学习的意识还不足，存在知识碎片化，对于上级的政策决策部署安排理解还不深，对县域发展各方面的把握还不足。
(二)在加强改进作风、注重发挥作用方面。到办公室工作以来，能认真踏实完成自己的工作任务，对于领导交办的每件事都能尽心尽力，要求自己完成的更好。但在工作中还存在精细化程度不高的问题，有时在一些事情上，虽然主观想尽可能地做细做好做到位，但在具体落实过程中还是盯得不够紧;有时对于领导交办的事，重在迅速执行，结果反馈还不够及时;在机要和党建工作上还存在差距，尤其需要在对机要工作重要性认识、机要业务熟练开展、党务工作流程程序掌握上自加压力、再提高。
(三)在自我严格要求、坚决反对“四风”方面。一直以来，我都能自觉遵守各项和纪律约束，始终保持良好形象，时刻有精神、在状态。但自我反思，尤其作为年轻干部，对照领导对自身和对工作的要求，在工作前瞻性、预见性上还存在不足，需要进一步增强提升能力的紧迫感，快速成长、为领导分忧。有时也存在细枝末节无关大局的想法，对自己的要求有所放松，在一些不被关注的环节上、不重要的材料上也有应付、降低标准的情况，在办公用品使用上有时也存在浪费现象。在纪律规矩学习、认识、理解、把握上还有差距，有时也有认为自己只是一般干部，严守政治纪律规矩是领导的旁观心理。
三、原因分析
(一)学习紧迫性不够强。虽然知道学习对于自身成长的重要意义，也下了一些功夫，但尤其听了领导关于自己每天听、说、读、走1小时“四个一”学习要求后，触动很大。对照自己，出现一些问题的原因，正是因为把理论学习当作软指标，学习的紧迫感不够强，抓得不紧、不严。
(二)思想政治建设不扎实。平时更注重实际工作，更注重客观世界的改造，对主观世界的改造还不够，在党性修养的锤炼、保持党员先进性纯洁性上下的功夫很少，有时遵守也不够严格，归根结底是没有拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，在党忧党、在党言党的意识还不强。
(三)自我要求有所松懈。能坚持把干好每件事作为自我要求，但在实际工作过程中，有时也存在“差不多”的想法，按部就班的多、创新实践的少，也出现过校对失误、忙中出错的情况。究其原因，是没有完全按照优秀党办人极端负责、精益求精、严谨细致的优良作风从严要求自己，自我锤炼还不够。
四、
(一)勤于学习。坚持把学习作为个人精神追求和政治责任，勤修内功。自觉参加集体学习，认真抓好个人自学，每天坚持自学1个小时，深入学习党的十九精神和习近平新时代中国特色主义思想，补足“精神之钙”，进一步提高政治理论素养和党性修养。同时，认真学习省市县重大决策部署、业务工作、公文写作等相关知识，补短板、强弱项，全面增强对县情的了解。
(二)敏于思考。坚持学用结合、学以致用，努力把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。坚持做个有心人，多听，多看领导安排工作，多问同事的处理意见，积累培养并不断提高自己的大局意识、对政策的认知能力和综合处理能力，努力提高“三服务”工作水平和本领。
(三)勇于担当。继续保持“初生牛犊不怕虎”的冲劲和激情，对标优秀党办人的要求，极端负责、大胆探索、严于律己，在工作创新实践、工作精细化、个人言行举止上持续下狠功夫，用过硬作风发挥出党员的先锋模范作用，把各项工作做得更好、更出色。
以上是我的几点思考，请领导同事批评指正，我将诚恳接受，在今后的工作中认真加以改进。
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