机关党支部班子2022年度组织生活会“四个对照”集体检视剖析材料三篇
机关党支部班子2022年度组织生活会“四个对照”集体检视剖析材料
根据县委组织部《关于召开2021年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，政府办机关党支部紧扣“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的十九届六中全会精神”这一主题，认真组织学习规定内容，广泛征求意见建议，支部党员之间开展谈心谈话。在此基础上，重点对照履行党章规定的职责任务、落实党中央和上级党组织部署要求、完成ds学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改、人民群众的新期待等四个方面，全面进行对照检查，形成支部班子对照剖析材料。现将对照检查相关情况汇报如下：
一、存在的主要问题及具体表现
(一)对照履行党章规定的职责任务方面。过去的一年，政府办机关党支部认真履行党章规定的职责任务，深入贯彻执行党的路线方针政策，切实担负起从严教育管理监督党员的主体责任，特别是党的十九届六中全会召开后，坚持把学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神作为一项重要政治任务，结合ds学习教育，积极参加办公室集体学习和党支部学习活动，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话和重要指示精神，教育引导支部全体党员进一步提升政治站位，深化思想认识，坚定理想信念，提高党性修养，努力做好新时代合格共产党员的表率。但深入对照检查，仍存在一些问题和不足：一是党的创新理论学习不够深入系统。对理论学习的重要性认识不到位，导致理论学习基本浮在面上，不深不透不系统。如机关支部虽然建立了理论学习制度，也按照上级党委要求组织了支部集中学习和分散自学，但学习的实际效果不理想，很多还是停留在形式上。特别是对新时代中国特色社会主义思想及党的十九届六中全会精神的学习，不深入、不透彻、不系统。具体表现在：支部少数党员还存在学习自觉性不强、经常性不够的现象。
(二)对照新时代合格党员标准。一是贯彻上级党委决议决定有时不够全面。落实上级党委的要求方面，精力主要集中到贯彻落实对体育方面的决议决定上面。对其他方面落实的不够迅速。比如，环境保护、扫黑除恶等方面突出问题，觉得与体育业务工作关系不大，落实相对缓慢，宣传的不够，说明我们的贯彻执行力还有差距。二是推进中央决策部署有时还不够迅速。在具体工作中，有时考虑的客观因素过多，抓落实的时效性不够。比如，对群众接受程度高、推行阻力小的就执行得快一些，反之就执行得相对慢一些;有时中央决策出来了，还保持观望态度，等省市出台贯彻意见了，才制定具体贯彻落实方案。
(三)对照入党誓词。一是统筹发展能力还不足。工作习惯于盯着比较强势、比较容易出成绩和能够被上级关注到的领域发力，相应投入的人力和资金也比较多，对那些不容易出成绩、关注度不高的领域重视程度相对低，导致某些领域发展相对滞后。比如，还没统筹好体育产业、竞技体育、群众体育的全面发展，某些领域还存在薄弱环节。二是系统思维运用还不到位。部分我在工作中突出抓亮点创特色，突出抓好分管的单项工作，但统筹推进工作、协调推动发展、补短板强弱项的意识还不够强，不平衡不充分的矛盾还比较突出。比如，**在全国叫得响的体育品牌赛事还很少的问题。
(四)对照革命先辈和先进典型。一是跟踪抓落实的力度还不够。在抓工作落实上还存在着重布置、轻落实的问题，有些工作部署在落实过程中跟踪的不紧，督导的不实，导致一些决策落实效果不好。比如，公共体育场馆开放，抓得紧就好一些，一放松就有各种问题出现。二是不够深入。部分党组成员到基层调研少，工作不够接地气，发现问题不全面、不深入、不细致。比如，公共健身设施城乡布局不均衡，管理维护跟不上问题。
二、存在问题的原因剖析
1.宗旨意识不强。认为干工作好坏与自己无关紧要，没有拿群众的事当作自己的事来办，归根到底都是源于我对党的群众路线认识不深，群众观念淡薄，宗旨意识不强造成的，忘记了群众是我们的衣食父母，干部是人民公仆的道理。
2.党性弱化。认为党的理想信念是虚无的，平时对自己放松要求，不能用共产党员的标准要求自己，把自己混同于一般社会人，同时受社会上形形色色的腐朽不良风气影响，对共产主义理想信念产生动摇。
3.放松学习，降低要求。不能认真学习党的理论知识，党在农村的惠民政策，法律法规，缺乏用科学的知识武装自己，用身边的典型来激励自己，而是固步自封，不思进取，得过且过，缺乏干事激情。
三、今后努力方向和
1.加强党性修养，坚定理想信念。不说不该说的话，老老实实做人，踏踏实实工作，不抱怨、不撒气，做到正思维，正能量。
2.牢记四个意识。做到一切想着群众，一切为了群众，时刻关心群众的冷暖疾苦，多解决群众关心的热点，难点问题，对帮扶对象户多上门了解情况，少走马观花，多帮其解决一些力所能及的问题。
办公室党员干部2022年度组织生活会“四个对照”检视剖析材料
根据办公室党支部2021年度基层党组织组织生活会的方案要求，我认真学习了新时代中国特色社会主义思想党的十九届六中全会、在庆祝中国共产党成立100周年大会等重要会议讲话及文件精神，紧紧围绕对照检查内容，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆了自身存在的突出问题，认真分析了产生问题的原因，并制定了。现将有关情况报告如下。
一、存在问题
(一)对照党中央和的号召和要求方面。虽然自己平时能够自觉参加党支部组织的各项活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、拥护“两个确立”。但通过剖析感到，自身还存在三方面问题。一是学习质量相对不高，自觉地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，对新时代中国特色社会主义思想等创新理论研学不深、咀嚼不细，没有达到应有的深度。二是对上级精神消化理解的还不及时、不全面、不彻底，运用上级精神指导工作实践的水平还需进一步提高。三是对于部分政策研究得还不断深入透彻，存在凭经验做事的思想，主动开展创新性工作还不够多。
(二)对照新时代合格党员标准方面。一是党员的先锋模范作用发挥的不充分，认为自己工作多年，业务能力有了很大的提升，有时不自觉的降低了要求和党员标准，没有能够时时处处走到办公室前列。二是进取精神不够强。在很多具体问题上存在本位主义思想，偶尔产生干得越多搭得越多，干得越多责任越大的心理，遇到急难险重虽然能够按照领导要求认真去做好，但主动请缨时候少，个别时候还有推辞现象。三是工作不够扎实深入。工作中没能够认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作。对各项工作前期部署、督促多，后期跟踪、反馈少。
(三)在对照入党誓词方面。加强党性锻炼方面还有差距。政治站位不高，对自己工作范围以外的事情不大关心，导致胸襟不开阔，气度不大，境界不高，考虑事情不全面，不长远，安于现状，不思进取;工作抓细、抓实、抓具体的实干精神不够，执行力不足;有时存在“砍柴不磨刀”的现象，凭经验办事，凭主观臆断，在工作中总结教训、补齐短板、提升能力方面做得不够。
(四)在对照革命先辈和先进典型方面。未能从根本上保持战略定力。对保持战略定力的认知不够深刻，主观认为始终保持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念就可以了，思维定式存在偏差，战略规律把握不牢，对于当前“两个大局”、党的创新理论、高质量发展等新时代下的重大命题，自己还没有完全从之前的中央的战略部署中走出来，对于战略发展中形势和事物的变化反应不够灵敏，改变不够高效，自己的战略定力未能及时把握住新时代脉搏，持久生根。
二、产生上述问题的原因
一是理论学习抓的还不紧。平时更多的注重业务知识的学习，忽视了政治理论、党纪党章学习，在学以致用、用以促学、学用相长方面还没有完全实现无缝对接。
二是党性修养抓的还不牢。党性修养是一个长期、复杂而艰苦的过程，自己在这方面还缺乏深刻的认识。往往把加强党性修养挂在口头上的多，但实际上具体行动的少，仅满足于尽快完成上级领导交办的任务，满足于不出问题。
三是业务工作抓的还不精。掌握的知识还不全面，工作的主动超前性还有待提高，换位思考问题的能力不足，与领导的要求还有差距。
三、改进措施
1.加强理论武装，在锤炼党性上下功夫。树立终身学习的理念，始终保持与时俱进的精神状态，坚持在学习中拓宽思维、理清思路，真正做到学以增智、学以提能、学以致用。
2.强化业务技能，在发挥作用上下功夫。发挥推动落实作用。督促检查是保证决策落实的有效手段。围绕中心工作、阶段性工作的要求、领导的具体指示，跟踪督办，确保领导要求的各项重要工作件件有着落，事事有结果，实现工作闭环。
办公室副主任2022年度组织生活会四个对照个人检查材料
按省行党委和办公室党支部关于开好2021年度组织生活会的相关要求，会前，我充分准备，积极参加了集中学习和个人自学，在征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，聚焦这次组织生活会主题，对照四个方面认真查摆检视存在的问题，深刻剖析思想根源，明确了整改措施和今后努力方向。
一、存在的主要问题
(一)对照党中央和的号召和要求方面。能够积极响应，坚决从思想上和行动上贯彻执行党中央和的号召，但在理论学习上还存在不实不细的问题，缺乏刻苦钻研、学思践悟的精神，读原著、学原文、悟原理的功夫下的不足，过多地存在突击学、片面学、以干代学的现象，离学深悟透、弄通做实还有不小差距，还不能将党的创新理论观点和思想方法融合到日常工作中，工作质量有待提高。
(二)对照新时代合格党员标准方面。作为xx银行的一名党员，能够坚持不断提高思想觉悟，坚定理想信念，但离高标准严要求还有一定的差距。主要表现在：一是思想认识还有差距。对金融行业发展形势和发展前景研究不深，政治站位不高，思想格局不宽，特别是在材料撰写过程中，对重点工作思考得不具体、不全面，不深入，缺少发展的新观念和新思想，缺乏分析研判、总结提炼的能力，一定程度上存在因循守旧、思想保守的现象。二是党性锻炼不够经常平常。有的时候因为工作忙没有参加支部学习，下来后没有及时做好补课，存在被动接受、疲于应付的倾向;在参加党内政治生活上，局限于完成规定的动作，在精益求精、好上更好方面存在短板，对自己的要求有所放松。
(三)对照入党誓词。一是为民情怀还需要进一步厚植。虽然我们在制定政策、规划时能够坚持以人民为中心的发展理念，但是实际工作中，有些同志还没能很好地坚守为民情怀。比如，有些同志在制定目标、完成任务时，更多地考虑是如何更快更好完成分管的任务，而没有很好地兼顾群众的实际需求。二是攻坚克难的意识还不够强。部分我分管工作遇到困难和阻力时，没有采取积极有效的应对措施，创新意识不强，担当意识减弱，攻坚克难、敢于啃硬骨头的拼劲和狠劲不足。
(四)对照革命先辈和先进典型。一是对底线思维理解还不够透彻。党的十八大以来，反复强调党员干部，特别是领导干部要坚持并善用底线思维。消极被动、墨守成规不是真正的底线思维，积极作为、主动干事方是真正的底线思维，但我们一些同志虽然经常强调要树牢底线思维意识，却没有很好地理解透彻。二是主动担当作为的力度还不够。有些工作满足于部署了、要求了、执行了，过程缺乏调度监督，没有形成闭合回路和反馈机制。
二、努力方向和整改措施
(一)主动担当作为。在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事，以强烈的事业心努力做好办公室和机关第一党支部工作。在协调服务上要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项服务工作。
(二)加强理论学习。把学习理论与改造思想结合起来，把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法，以理论武装为先导，用理论思维自我解剖和反省自己的不足，通过不断修正自己，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地抵制一切不正之风。
机关党支部班子2022年度组织生活会“四个对照”集体检视剖析材料三篇
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