学院2022年机关党委工作计划范文3篇
学院2022年机关党委工作计划范文(1)
2022年机关党委深入贯彻新时代中国特色社会主义思想，深化对“两个确立”决定性意义的领悟，积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以迎接党的二十大胜利召开和学习贯彻会议精神为主线，以贯彻落实“能力作风建设年”活动为抓手推进机关各支部综合能力提升，以服务疫情防控为着力点促进服务意识提升，努力打造优质机关、服务机关、师生满意机关。
一、以抓实理论学习为关键，强化思想引领建设
1.深入学习贯彻落实党的二十大精神。把迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大作为工作的主题主线，支持和鼓励各支部开展丰富多彩的理论学习活动，确保党的二十大精神落地见效。
2.加强理论武装。指导各党支部落实“三会一课”及主题党日活动的理论学习研讨，把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的政治任务，夯实践行新时代党的组织路线的理论基础。持续巩固拓展ds学习教育成果，扎实推进学习教育常态化长效化。
二、以“能力作风建设年”活动为抓手、强化能力作风建设
坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距、立足本职提能力、针对问题转作风、树正导向激活力，努力提升党员干部以过硬能力、优良作风。
1.突出学习效果优良，提升思想政治意识。开展“大学习”、“大培训”，领导干部树立以上率下学、主动带头学，对标对表、主动查摆、相互批评、交流互鉴，不断提升思想政治意识。找学习成效差距、工作创新差距、服务师生差距、专业能力差距，列出问题清单，整改清单、责任清单。深入基层主动对接服务对象，立足问题找差距，提出整改意见。开展专业能力学习培训。
2.突出工作效果优良，提升创新发展能力。重点推动支部内各部门落实事业发展的新举措、新思路、新方法的构想和实施，主动对接基层所思所想，围绕部门工作实际、基层单位发展、学校提质增效开展有益的活动和工作，树立支部品牌特色。持续推进“支部1 1”活动，重点在深入基层办实事。每个支部每学期不少于1次与基层党支部开展活动，重点围绕新政策解读、推动工作创新发展思路交流、工作推进研讨研究、学习交流培训、指导学生学习考研、成长就业、心理健康等，进一步提高机关支部活力、丰富和提升“主题党日”成效。
3.突出服务质量优质，提升服务管理能力。围绕“大练兵”，结合能力素质提升，结合岗位实际，制定服务基层行动方案。继续开展机关“服务之星”党员优质服务示范岗活动，落实首问责任制。持续推动“我为群众办实事”，各支部深入基层调查研究，主动解决服务对象实际问题和困难、主动到基层指导工作推动学习事业发展。开展“党员志愿服务”活动，结合疫情防控等急难险重工作，各支部和党员干部要主动担当、主动作为。
4.突出发展环境优化，提高治理管理能力。严格按照学校和上级要求，不拖拉、不推诿、保质保量完成工作任务。主动开展服务基层活动，主动简化工作流程，对故意刁难、吃拿卡要等问题进行整治。开展自查自纠，建立风险点清单，完善风险预判、应急处突机制。
三、以增强支部凝聚力为核心，强化党建基础建设
1.推进党支部建设。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，做好新一届机关党支部设置调整、换届选举，按“双强”要求配备好党支部书记。制定党建工作规划，拓展延伸“支部1 1”活动，推动支部党建凝练特色。
2.做好抓党建述职评议工作。做好机关各党支部书记抓党建述职评议考核制度，认真组织开好民主生活会、组织生活会、民主评议党员工作，推动基层党建工作制度化、规范化。
2022年x初中党支部工作计划范文(2)
一、总体要求
以新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习领会党的十九大、十九届历次全会精神，贯彻落实关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的路线，加强党对教育工作的全面领导。强化党的创新理论武装，健全党支部组织体系，落实意识形态责任制，坚定不移全面从严治党，坚持依法治教，以党的建设质量全面提升，推动教育高质量发展，确保“常规再实在，亮点再优化，效果再渐显，影响再扩大”，为深入推进高位优质均衡发展，办人民满意的教育提供强有力的思想、政治、组织、法治保证，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
二、机制保障
(一)方向机制
加强学习和实践党支部领导的校长负责制，把党的全面领导落实到办学治校的各方面各环节，通过各级各类的学习宣传、真抓实干、风采展示、先进表彰等，坚持正确的教育政治方向，旗帜鲜明讲政治，通过加强师生思想道德建设，增强师生“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。推动党建工作围绕中心大局提质增效。坚持两手抓，一手抓学校教育教学工作、重点任务的有序落实，激励党员干部改革创新、攻坚克难，确保学校“十四五”规划步步落实、步步见效;一手抓全面从严治党和管党治党“四责协同"机制的深入推进，努力营造风清气正、安全稳定的政治生态，为深入推进义务教育、强校工程高位优质均衡发展，办人民满意的教育提供强有力的思想、政治、组织保证。
(二)实践机制
在师生中大力弘扬雷锋精神，全面实施党团员教师面向全体学生的思想引导、行为训导、学业辅导、生活指导、心理疏导的“导航工程”即全员“导师制”。每学期，担任导师的教职工需要完成三项“规定动作”，即：一次学生家访、一次谈心谈话和一次书面反馈(“三个一”)。具体就是：一是每学期开学前，由班主任指导或联合导师开展一次学生家访;二是导师要在每学期的重要考试前后、学生生活发生重大变故等关键时间节点，与学生进行一次谈心谈话和开展家校沟通;三是导师在每学期末，要围绕学生本学期的成长发展情况，以积极肯定、正面鼓励和挖掘学生的“闪光点”为导向，撰写个性化《成长寄语》向学生及家长进行书面反馈。在三项“规定动作”之外，导师还可以发挥自己的主动性和创造性，开展丰富多样、因人而异的沟通指导，注重提高学生、家长的满意度。
为做好学校导师制工作，党员老师要率先做、率先落实，率先争取成效。支部要与校长室联手强化建立健全党员教师“321联系制度”，即：校领导“三联系”：每位校领导联系一个年级(已有)、一个班级(已有)、一名学生(已有);中层干部“二联系”：每一位中层干部联系一个班级(已有)、联系一个学生(已有);教职工党员“一联系”：每一位党员教师联系一个学生(已有)。强化制度落实落地见效。
确保“导师制”有机制、有目标、有过程、有实效。积极参与学校学雷锋课程的设计规划落实，强调党员率先垂范，让雷锋精神在教育教学教科研的丰富多彩的实践中落地生根，让党旗在“导航”实践中高高飘扬。
(三)组织机制
进一步落实党支部“四责协同”工作机制、“三重一大”议事决策机制，完善党支部各项工作制度，特别是“三会一课”制度、党团员教师的“导航工程”制度、党员教师激励表彰制度、理论学习中心组学习制度、谈心谈话制度、党团队工作整体推进制度、青年教师“勤朴”研习会建设制度等等，形成党政工团协调一致、共谋学校发展、开创新优质学校建设和发展的良好局面，保证党支部在学校全面工作中的政治核心、战斗堡垒作用。
继续不断摸索形成我校党支部党建工作的“1、2、3”工作策略，做强做优这一品牌。“1”即抓住一个核心：党建工作要促进师生、学校发展;“2”即抓好两个平台：党建基础工作平台、“导航工程”平台;“3”即做好三个结合：党建工作与凝聚力量和促进干事创业相结合、党建工作与改进教育教学工作相结合、党建工作与激励表扬和严格要求相结合。
三、工作口号
导航引领，推动发展!
四、重点工作
(一)以新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习领会党的十九大、十九历次全会精神，贯彻落实关于教育的重要论述和全国教育大会精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的路线，加强党对教育工作的全面领导，同时做好二十大精神的学习。端正学习态度，强化真学真用，用理论武装头脑，指导实践，促进发展。做好“学习强国”等平台的学习和每月反馈，扎实开展ds学习教育，推动党建工作围绕中心大局提质增效，把加强党的全面领导落实到办学治校的各方面各环节。
(二)围绕中心工作，以以实际行动迎接党的二十大胜利召开、庆祝我校学雷锋42周年为契机，支持协助校长室坚持抓好全员层面的“导师制”，促进师生和谐发展。促进思政课建设和学校课程建设，继续开展“乐行x”实践考察活动。与德育处、教工团支部、学生团总支、大队部积极开展党团队德育一体化实践活动。做好2022年度x市普教系统党建研究立项课题的申报和研究。
(三)围绕中心抓党建，开展好以下重点工作：
1.在“双减”工作中重点提高作业设计水平，引导党员、教师在“压总量、控时间”的基础上，注重“调结构、提质量”;提高课后服务水平，在“全覆盖、广参与”的基础上，注重“上水平、强保障”;提高课堂教学水平，强化教师备课和校本教研，深化教育教学改革创新;提高均衡发展水平，巩固义务教育基本均衡成果，迎接督导部门对x义务教育优质均衡发展的督导检查。
2.积极支持引导做好导师制工作。
(1)常规工作稳扎稳打，有序推进
导师的相关规定工作在新学期根据时间节点，有序推进。特色工作：计划在本学期的心理周期间，预备到初二年级开展一次导师与学生共同参与的感恩活动;初三年级的导师活动计划在中考宣誓大会当天开展一次为中考送祝福活动;在导师的培训方面，继续加强对导师的业务能力培训，鼓励导师们将于学生之间发生的故事写成案例，借助蒋雯琼老师工作室的助力，学习导师制的理论，深入研讨导师案例，并积极向各个平台投稿。
(2)做好平台选导师的工作
2022年9月新的学年，除了原初三导师的学生毕业以外，其他年级导师与原本学生的教学关系可能发生变动，这就需要提前确定导师与学生结对的原则，是导师一直跟着学生走，完全没有变动，还是全部重选，或者部分重选，需要在下学期走访学生与导师，了解他们的想法，从而确定选导师的原则，以利于新学年的操作等等。
3.支持协助做好青年教师开展学科项目化学习。3月份，每人先自行学习几个案例(教科研室提供);基于成员交流学习心得与体会，开展一次专业培训。4月份，每人基于对学科项目化学习的进一步认识和理解，设计一份学科项目化学习的方案，请专家逐一点评(书面的或现场口头的)。5月份，组织学生实施学科项目化学习，学生最好是全员导师制自己带的学生，也可以在班级内重新组织。6月份，根据学科项目化学习的周期，可能有结项的，也有未结项的。结合校本研修，开展一次项目研究成果展示与经验得失交流(有可能的话，继续请专家跟进指导)。7、8月份，优化之前的学科项目化学习方案，9月份更好地再实施。此后，学习、研究多学科项目化学习;跨学科项目化学习。
(四)继续探索不断加强支部基础常规工作的有效化形式、方式(“三会一课”、评比表彰“勤朴”教师、党员为队员讲团课、上ds课、思政课等)，继续不断做实做好党建四个责任制各项工作，落实“四责协同”工作机制、“三重一大”议事决策机制。
(五)探索和实施鼓励教师特别是青年教师、入党积极分子成长发展的新路子、新形式，开展校级干部-党员-入党积极分子的“双结对”工作。扎实做好区校后备干部跟岗锻炼，通过小课题研究的深入，通过学思行等流程，开展学习、交流、展示等活动，鼓励他们勇于实践、大胆实践，在结对跟踪培养中压担子、促进步、求发展。
(六)建立学习、交流、分享、激励、表彰等长效激励机制，体现教师自身价值，不断增强教师对学校的信赖感，增强教师的责任心和自豪感。让教师因“做事”带来成就感，因“做人”带来归属感，做最好的自己，帮助教师从更客观的角度，从更高的视点理解学校的各项管理决策，提升教师对自身职业的满意度，把学校的发展与自己的荣辱视为一体，最大程度的激发广大教师的内在潜力、主动性、创造性，以主人翁的精神对待学校的各项工作，让学校成为“实现教师个体生命价值的平台”。
(七)做好预备党员转正等工作。
五、主要工作
(一)加强理论学习，为学校发展提供正确方向
1.加强专题学习。认真组织集中学习活动，充分利用“三会一课”(定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课)、各类讲坛、网络平台，组织党员干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，继续深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，考察x重要讲话、关于教育的重要论述和新时代党的教育方针新要求和新举措，持续推动《谈治国理政》第三卷学习，将讲话精神纳入各级各类学校教育教学全过程，推动讲话精神入脑入心。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会和伟大的建党精神，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，深刻感悟中国共产党为什么能、马克思主义为什么行、中国特色社会主义为什么好，坚持学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地走中国特色社会主义教育发展道路，切实把思想和行动统一到党中央的重大决策部署上来，做到从政治上看教育、从民生上抓教育、从规律上办教育。推动党建工作围绕中心大局提质增效，把加强党的全面领导落实到办学治校的各方面各环节。要紧紧围绕“五位一体”“四个全面”、立德树人、五育并举的工作要求，全面落实课堂教学改革的指导思想、总体目标、基本原则和任务举措，力求联系实际、研机析理、解疑释惑。要引导全体教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把智慧和力量凝聚到促进学校发展的创新实践上来，以实际行动践行“勤朴育人，尽责育人”。
2.抓好中心组理论学习。按照区教育党工委的要求，计划和深入做好理论学习中心组学习制度化、规范化。积极申报市党建研究会的课题研究，推进学习研究成果转化为谋划工作的具体思路和工作举措。进一步完善中心组学习内容、规范学习要求、提升学习成效，突出理论学习在统一思想、提高认识、指导实践、推动工作中的作用。
3.加强学习型党组织建设。做好“学习强国”等平台的学习和每月反馈，以理论教育、业务学习为抓手，以政治学习、课程培训、自学交流等形式，因地制宜地开展学习型党支部、学习型工会、学习型团(队)、学习型个人等创建活动，进一步推动学习型系统建设。积极鼓励全校教职工形成互动学习、互相启发、共同提高的新局面，不断增强广大教师的学习力和创新力。
(二)加强组织建设，为学校事业发展提供素质支撑
1.组织学习《中国共产党组织工作条例》等党内法规，加强服务型党组织建设。要围绕“四个服务”(“服务学校发展、服务教育教学、服务教师学生、服务党员群众”)和“五有”(有政治坚定、素质优良的党组织领导班子;有能力突出、带头服务的党员队伍;有贴近实际、特色鲜明的服务载体;有科学规范、务实长效的服务机制;有成效明显、群众满意的服务业绩)总体要求，推进学校服务型党组织建设。要立足本校实际，认真做好“结合”文章，把服务型党组织建设与促进教育中心工作结合起来，与推进管党治党建设、意识形态工作、党风廉政建设、依法治校工作结合起来，使党建整体水平有标准、有方向、有落实、可检查。
2.树立学习先进典型。每年评比“优秀共产党员”“勤朴教师及团队”，通过总结表彰活动，宣传先进典型，推动身边榜样示范。通过开展“三亮三比三评”，(“三亮”：亮标准、亮身份、亮承诺、“三比”：比技能、比作风、比业绩、“三评”：群众评议、党员互评、领导点评)，组织讨论、公开承诺、岗位练兵、引擎工程、启程工程、师能竞赛等主题活动，提升全校教师的师德师能水平，提高教师的整体素质，树立新时代x初中教师新形象，使“勤朴育人，尽责育人”成为每一名党员教师的鲜明特质，不断促进学校的和谐健康发展。
3.加强和改进党员教育管理。开展党员教育实践活动，结合跟岗锻炼小课题研究，开展党员上思政课活动，为党员教师充分发挥先锋模范作用提供舞台。开展民主评议党员活动，通过评议提升党员队伍管理水平。切实做好入党积极分子的培养工作，做好“双培养”，把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干,不断增强党组织的生机和活力，切实保持党组织的先进性，保证党组织结构的科学性。
4.全面落实党务公开制度。全面推行“阳光党务”，进一步落实党务公开制度，坚持“四责协同”工作机制，执行领导班子述职述廉制度，坚持“三重一大”议事决策制度，坚持教代会民主管理制度，将党务公开工作贯穿于学校重要事务酝酿、决策、实施的全过程。进一步落实民主生活会制度，高度重视党员干部组织生活会，整改落实情况及群众普遍关心问题的解决进展情况要在一定范围内通报，接受群众监督。
(三)坚持党的全面领导，着力强化党支部的政治功能
按照区教育党工委的部署，稳步推进党支部领导的校长负责制。全面贯彻落实《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》(中办发〔2022〕7号文)、《关于加强中小学党的建设工作的意见》(中组发〔2016〕17号)和x市《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的实施意见(试行)》、《x市中小学校党组织会议议事规则》、《x市中小学校校长办公会议议事规则》要求，结合学校实际，制定实施意见和议事规则，通过专题培训，积极推进党支部领导的校长负责制，全面贯彻新时代的组织路线和党的教育方针，坚持和加强党对中小学校工作的全面领导，加强党组织履行好把方向、管大局、作决策、抓班子、管队伍、保落实的领导职责，支持和保证校长依法依规行使职权。
加强党组织规范化建设。贯彻落实中共中央《2019一2023年金国党员教育培训工作规划》要求，继续办好“党员进党校”轮训班、新入职党员教师教育培训班和“红色移动课堂”教育平台，进一步增强党员意识，切实提高青年教师思想政治理论水平;指导党支部聚焦基本学习任务，严格落实“三会一课"、主题党日等组织生活制度，切实抓好班子成员和全体党员的日常集体学习教育。
(四)加强廉政建设，为学校事业发展提供清朗环境
1.要在加强纪律法规教育上下功夫。采取多种形式大力加强反腐倡廉宣传教育，对党员干部进行纪律、法规教育，不断引导党员干部学法、懂法、守法，提高依法执教能力;深入开展“廉洁文化进校园”活动，教育党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。进一步做好师德师风常态化教育，做好预防职务犯罪教育工作，促使党员干部做到清廉从教。
2.要在建立健全监督机制上做文章。要落实廉政制度，坚持党政领导“一岗双责”和“四责协同”机制，深入开展“四廉”活动，建立干部廉政档案、《一书两清单》《目标任务清单》。重点监督党员领导干部廉洁自律、实行党风廉政建设责任制、民主集中制等方面的情况，进一步修订和完善党风廉政建设的规章制度，加强对决策和执行的重要环节以及掌管人、财、物为重点领域和岗位的监督;加大源头治理力度，严格责任追究，严肃查处违纪违法案件，切实发挥党内监督在预防腐败、保护干部等方面的作用积极探索把党内监督和群众监督结合起来的有效机制，切实发挥党员干部的示范带头作用。
3.提升政治判断力、政治领悟力、政治扰行力，破解全面从严治党短板问题的重要契机，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设，探索全面从严治党治本之策。
(五)坚持凝聚教育发展力量，持续加强意识形态工作
1.研究形势变化，掌握意识形态领导权。严格落实学校党支部意识形态工作责任制，完善工作格局、责任体系、传导机制，推动党支部层层落实主体责任，切实维护意识形态安全建立督查考核制度，切实维护意识形态安全。树立正确舆论导向，发挥校内媒体正面宣传引导主渠道作用，提高面向师生宣传的感染力、渗透力和说服力。加强舆情风险排查和预警，定期分析师生舆情，做好对各类舆情的处置和引导。从严抓好教师、课堂、报告、校园网、微信服务号、校级刊物、新浪微博等各类阵地的监管，把牢意识形态导向关，落实落细各项工作。
2.提高宣传思想文化品质。一是以黄浦区创建全国文明城区为契机，对照创建标准，补齐工作短板，健全常态长效机制，提高创建工作水平，配合做好创全迎检工作。二是开展2022一2023年x市文明校园创建工作，以评促建，切实将社会主义核心价值观教育融入文明创建全过程。三是精心组织第38个教师节主题宣传教育活动，宣传教育改革成果和先进教师集体个人，弘扬师德师风正能量。继续深入开展“教师走进经典"系列活动，提升教师人文素养。四是扎实开展志愿者服务活动，通过“导师制”“导航工程”等工作的推进，扎实开展学雷锋、家教指导、心理辅导等工作。
3.关注学生身心，强化学校德育工作。根据立德树人、五育并举、“培养什么人”的总要求，进一步落实德育主阵地作用，积极开展思政课、公民道德教育、爱国主义教育、法制教育、生命教育、心理健康教育、党员教师上ds课等各种活动，不断增强德育工作的时代性、针对性和实效性，并把德育工作向家庭延伸、向社区拓展，更好地发挥校关工委在宣传教育中的骨干作用，使学校、家庭、社会“三位一体”互助，形成合力，共同促进广大青少年的健康成长。与德育处经常性研究商讨工作，创新师德教育主题活动，鼓励党员教师特别是青年党员教师结合教职工师德校本培训，从加强德育一体化建设、丰富学校课程建设、师德建设等角度出发，继续动员和精心组织党团员带领少先队员暑期开展“乐行x”学习实践活动，探索行走课程，改进师生学习方式，紧密师生关系，用手触摸历史，用脚丈量世界。
4.营造发展氛围，加强宣传沟通工作。一要重视沟通联系。继续深入实施“六必谈心”制度，加强干群联系，加强师生沟通，融洽多方关系。二要重视新闻宣传。要加大校园网、微博、公众号“两微一端”宣传力度，宣传教育政策，宣传发展成果，宣传先进典型，把握新闻舆论的话语权和导向权，充分发挥新闻宣传的积极作用，形成关心教育的良好氛围，为构建“责任”教育创造环境氛围。
(六)全面推进依法治校工作。按照x市中小学校(幼儿园)依法治校创建工作部署，长效推进和持续深化依法治校工作，努力实现依法治校工作长效化、常态化、特色化发展。深化章程建设与实施，健全规章制度体系。规范依法行政，推进政务公开制度建设，提升优化政务服务。规范推进校务公开，进一步做好规范收费工作，提升政风行风建设水平。进一步整合发挥法治副校长、法治辅导员、专业法律顾问等校内外资源的作用，营造依法治校良好环境。
(七)坚持完善教育培训机制，大力推进干部队伍建设
1.提升职业道德，强化师德师风建设。继续以“争做‘四有’教师”主题教育活动为抓手，引导广大教育工作者牢固确立以人为本、以生为本的思想，积极开展“让教育充满爱——‘导师’讲堂”的主题教育，努力提高育人效果，更好地促进学生学有特长、健康发展、全面发展。通过学习和场景模拟教育，通过正反两方面的案例分析，定期坚持学习制度，坚定育人初心、提升育德能力。
2.服务教育发展，强化群团工作指导。以服务责任教育发展为主旨，不断加强群团工作，继续做好工会、共青团、妇女、统战等工作，形成促进发展的合力和生动局面。工会要突出抓好民主管理、桥梁纽带作用，严格经费使用，推进师德师风建设，积极开展“模范教职工之家”建设，丰富群众性文体活动，切实做好帮困慰问工作。继续深入开展“教师走进经典”系列活动，提升教师人文素养。教工团支部要深入开展“青年志愿者”活动，积极引导青年教师服务学生，做好青年教师“智力助残”、劳模爱心学校志愿者工作。加强青年教师敬业精神和职业道德教育，积极参与学生爱国主义和文明礼仪教育，大力发现培养青年教师。结合疫情防控，和德育处、教导处、教科研室一起，从师德建设、和谐校园、班级管理、教学方法、导师制推进、项目化学习等多角度设定专题，利用教工大会开展经验分享。
(八)认真做好其他工作。做好预备党员转正、统战、关工委、信访、计划生育、保密、网络信息、安全等工作。
x市建设教育协会党支部2022年工作计划范文(3)
2022年是中国共产党向第二个百年奋斗目标起航之年，是世界瞩目的二十大召开之年。x市建设教育协会党支部(以下简称“党支部”)将以多种形式认真学习党的十九届六中全会精神，围绕《中共x市行业协会商会综合委员会系统社会组织党支部规范化建设标准(修订)》强调的“六好”党建工作规范化建设标准为主要工作内容，争做“党建标杆”示范单位。现将2022年工作做出以下计划：
一、坚持制度引领，创新特色活动
(一)抓好支部建设，坚持党内生活制度
严格按照《中国共产党章程》要求，结合党支部实际，开展相关会议。一是坚持“三会一课”制度。定期召开支部党员大会、党支部委员会、党小组会，按时上好党课，开展好党课教育学习。二是按照上级党委工作要求，适时召开民主生活会，认真查摆政治思想、工作作风等方面存在的突出问题，组织班子成员开展批评与自我批评，听取意见，查找不足，提出努力方向和整改措施，为下一步党支部各项工作有序开展提供政治保障。
(二)抓好特色活动，赓续红色记忆
依据上级党委要求，组织党员和职工参加ds教育学习活动，寓教于乐，寓学于趣。同时开展主题明确、形式多样的党日活动，旨在强化爱党爱国意识，激发爱国情怀，凝心聚力，提高职工参与度和积极性。
一是组织甜蜜三八妇女节。组织职工前往甜品培训中心开展一场浓情烘焙diy体验活动，制作分享甜蜜美食，增加职工彼此间的亲密关系。
二是纪念五四青年节，开展符合青年思想特点的体育活动。组织职工前往怀柔水长城开展拓展、踏青活动，培养团结协作精神，提升组织凝聚力。
三是举办红色经典分享会。组织职工分享朗读“红色的书”，歌唱“红色的歌”，坚定职工爱党爱国理想信念。
四是七一前后参观双清别墅和香山革命纪念馆。重温建国前期革命先辈从西柏坡到双清别墅的革命历史，了解学习以毛泽东同志为代表的老一代领导人为中国解放事业做出的丰功伟绩。
五是观看红色电影，传承红色精神。通过情景再现的方式，将ds记忆呈现在职工眼前，铭记革命先烈，珍惜幸福生活，立足本职工作，积极努力进取，回报伟大祖国。
六是赴红色历史教育基地参观学习。组织职工前往x周边红色历史教育基地参观学习，站在记忆的长河中，触碰历史印迹，回顾历史文化，传承红色记忆。
(三)宣讲深入人心，凝聚奋进力量
继2021年圆满完成上级综合党委“百行百篇颂党恩演讲”工作后，2022年党支部继续开展好以“公益人在身边”为主题的宣讲活动，演讲内容围绕协会及职工个人的特色优秀事迹。
二、聚焦党员作用，建设标杆队伍
(一)党员教育学习要多样
2022年党支部要以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，深入推进ds学习教育，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将以多种形式加强党员和积极分子日常培训教育，坚持集中学习和个人自学相结合，针对学习效果，支部将不定期进行抽查。
一是创建党建学习基地——“党建学习室”。党支部定期组织党员和积极分子集中学习，人手一本“党建学习记录本”，党员要带头做好读书笔记。
二是继续利用微信群、qq群、小鹅通直播平台和腾讯会议等网络平台进行教育学习，并做好学习笔记。
三是通过《学习强国》软件，实现自主学习，时时学习了解党的历史、政策和方针。党支部月度、年度汇总党员学习积分，积分作为党员评优的参考，促进党员内部交流和进步。
(二)发挥党员作用要抓实
党支部将以“六好”要求作为工作重心，充分发挥党员作用，在岗位上体现先锋模范、带头引领作用，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来，提升党建品牌建设人人有责任，人人要参与。
一是设立“党员先锋岗”。为了充分发挥支部内党员先锋模范作用，激励党员“争先创优”的热情，支部设立了“党员先锋岗”。“党员先锋岗”以政治素质优、工作业绩优、创新意识优、纪律作风优、群众评价优为标准，让党员在工作中亮明身份，树立形象，争当先进，自觉接受群众监督，自觉发挥先锋模范作用。
二是划分党员责任区。明确党员责任区域，制定工作责任内容。党支部书记为第一责任人，负主要责任。党支部副书记、委员按照职责分工，负分管责任。党员按照工作分工，开展分管领域工作，发挥带头作用。
1、发挥带头作用。党员应处处以身作则，在各项工作和活动中走在群众的前面。在学习方面，积极主动学习，做好学习笔记，不定期考核学习成果。就各自工作的乐彩网app手机版的业务范围，采取不同形式，组织职工针对行业有关政策和业务知识集中学习;在纪律方面，严于律己，遵守协会各项规章制度，及时整改不良之风;在创新方面，提新点子、新想法，创新工作，对于被支部采纳的建议和方法，按照相关文件标准给予职工奖励;在工作方面，不断提高自身工作水平，带动周围职工共同进步。努力给职工做出表率，成为职工学习的榜样，影响和带动协会全体职工为支部发展共同努力。
2、发挥骨干作用。党员在各项工作中应当成为职工的核心和中坚分子。对于职工在工作、生活中的困难，作为党员应主动热情给予帮助，提供建设性意见，引导职工正向发展;当职工的正当权益受到损害时，要敢于挺身而出，保护职工的利益。
3、发挥桥梁作用。党员应成为党组织与职工相联系的纽带，深入到职工中。一是经常性地向职工宣传党的重要会议精神和重大政策;二是主动向职工了解工作中存在的问题，倾听制约或阻碍协会发展的因素，并提出可行性意见与建议，做到及时反馈，定期向支部领导干部反映情况，起到上传下达的作用，发挥好桥梁纽带作用。
4、发挥监督作用。一是在支部会议上实事求是的开展批评，揭露和纠正工作中存在的缺点和问题。二是党员对职工工作及作风进行监督，通过开展民主监督、谈心谈话等方式，了解职工心理动机，杜绝违法乱纪行为，积极引导职工正向发展。
5、发挥奉献作用。党员要积极发扬无私奉献精神，应在职工最困难的时候，出现在职工的面前。在职工最需要帮助的时候，去关心、帮助职工。时刻将职工的利益放到首位，将职工的诉求、满意度、意见或建议作为自己努力工作的方向，将奉献精神深入融合到日常工作中。
(三)发展培养党员要严格
2022年协会党支部根据上级党委工作指导，将继续做好入党积极分子和发展对象的培养教育和考察工作，有计划地发展新党员。坚持做好“三个加强”：一是加强对积极分子进行系统性党的基础知识教育;二是加强对表现较好而未提出入党申请报告的同志进行启发和引导，并邀请他们参加支部活动，壮大积极分子队伍;三是加强对重点发展对象的考察培养，定期要求他们作出书面，征询群众意见，随时指出不足之处。
(四)职工谈心谈话要用心
思想政治工作贵在坚持、重在融入，要体现在日常工作各方面、贯穿于协会党建全过程。2022年支部将着重开展职工谈心谈话工作，提高支部自身主动性和沟通感染力。按照计划支部干部开展月度谈话，针对职工思想动态和工作问题等方面，因势利导，把问题解决在萌芽状态。
三、夯实工作基础，推动提质增效
(一)规范党建台账，提升工作水平
规范党支部工作记录，党员基本情况台账，党支部工作大事记，完善党员、积极分子、发展党员的建档工作，实行“一人一档”，做好党员转入转出工作，及时更新完善相关信息，按要求做好上级党委部署的统计分析工作，做到每次会议、活动有专门记录、拍照和整理，保证工作留痕，方便随时调阅查看。
(二)适时完成换届，完善组织建设
党支部于20xx年x月完成换届工作，每届任期3年，2021年因疫情影响延期一年。2022年6月按照相关程序完成党支部换届工作。
(三)加强宣传引导，提升协会形象
结合协会成立x周年和党建工作计划安排，一是要充分利用协会官方网站、微信公众号、app和社交平台等现代信息化平台，对协会和党支部的近期动态、发展理念、创新活动等方面进行宣传报道。二是做好墙体宣传和党建学习室的设计工作。通过对支部办公环境的改善，营造良好工作氛围，起到宣传引导作用。三是与其他支部学习交流。以“请进来、走出去”的学习方法，交流党建工作经验，学习其工作亮点，结合支部实际工作，创造创新宣传手段，助力支部工作再上新台阶。
四、履行社会责任，助推行业发展
一是做好疫情防控工作。从以下四方面做好防控工作：一是组织部门定期卫生消毒，给各部门发放消毒用品，做好日常消毒和月度办公环境卫生消毒，保证职工安全和办公环境卫生。二是严禁聚集性事件，非必要不组织大型活动。三是做好职工出京登记工作，出京前要求职工向办公室报备，回京后需出具48小时内核酸检测报告，方可到岗工作。四是配合工会做好协会职工第三针疫苗接种工作，做好疫苗登记记录。
二是积极参与公益活动。党支部将持续性开展“献爱心送温暖”帮扶工作。一是主动帮助社会困难群体渡过难关。组织全体职工参加结对帮扶、爱心捐献、救助灾区、帮扶留守儿童等相关公益活动，用真诚的心，奉献一丝温暖。二是积极发挥工会作用，合理使用工会经费，用于帮助困难职工家庭和发放职工福利等方面，为职工谋取更多福利。
三是开展公益讲座。2022年协会继续利用百余人专家智库，通过协会“小鹅通”等线上直播平台持续做好政策解读、行业前沿分析、装配式建筑发展、标准宣贯、社会治理等公益讲座，以政策思考为抓手，以市场需求为导向，助力行业发展。
2022年党支部将秉承着开拓创新、迎难而上的精神，磨意志，壮筋骨，长才干;将以求真务实、团结创新的态度，积极做好每项工作;将持续扎实助力行业发展，为协会各项工作的开展做出强有力保障和积极贡献。
x市建设教育协会党支部2022年活动安排表
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序号 |
活动内容 |
时间 |
责任人 |
具体负责人 |
备注 |
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1 |
职工内训：办公室部门业务知识培训 |
3月 |
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2 |
会 |
3月 |
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3 |
庆祝活动 |
3月 |
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4 |
红色经典分享会 |
4月 |
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5 |
五四青年节团建活动（怀柔水长城） |
5月 |
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6 |
香山革命纪念馆和双清别墅参观学习 |
6月 |
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7 |
职工内训：财务部部门业务知识培训 |
6月 |
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8 |
邀请名人之后分享爱国爱党的光辉历程 |
7月 |
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9 |
x周边红色历史教育基地参观学习 |
8月 |
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10 |
职工内训：培训部门业务知识培训 |
9月 |
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11 |
红色电影观影学习 |
10月 |
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12 |
职工内训：古建分会业务知识培训 |
11月 |
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13 |
羽毛球比赛（朝阳体育馆） |
11月 |
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