2022年国企党建工作报告
一、2021年工作回顾
过去一年，面对极其艰难的严峻形势，xx党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为核心，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，全面贯彻xx、xx公司党委工作要求，扎实抓好各项部署落实，xx各级党组织和广大党员在抗击疫情、应对极端困难挑战中经受住了考验，党的建设各项工作得到进一步加强，为企业改革发展提供了坚强保证。
(一)聚焦党委主体责任，发挥领导核心和政治核心作用。坚持党对国有企业的领导不动摇。在夯实党委主体责任方面，研究制定了全面从严治党主体责任清单、年度党建工作要点、精神文明建设目标分解表等重点工作，定期召开党建工作例会，累计召开xx次党委会，在安排党建工作的同时部署安全生产工作，做到同部署、同安排、同检查、同分析、同考核，同时对支部加强“五同步”考核。在加强理论中心组学习方面，结合党史学习教育年度学习计划，以《习近平论中国共产党历史》等书籍为指定学习材料，汇编了党委理论学习中心组专题学习材料，制定了中心组学习计划。全年共组织党委理论学习中心组xx次集中学习，x次专题研讨学习，深入学习贯彻习近平总书记最新重要讲话精神等内容。在认真贯彻执行民主集中制方面，召开了2020年度民主生活会，征求了xx条意见和建议，修订完善了《党委会议事规则》，对涉及全局性、事关全体干部职工切身利益的重大事项，严格落实“三重一大”议事规则，切实做到“该过会的一律过会，须决议的集体研究”，进一步健全了党委会的议事范围和议事程序;12月，圆满完成了xx厂第三届委员会换届选举工作，基层支部换届选举筹备工作正在有序开展。
(二)聚焦组织建设，持续推进特色党建及试点工作。按照xx党委“党支部分层管理”工作要求，结合xx基层党建“一支部一特色”品牌创建要求，印发了《xxxx2021年党建工作报告》，确定了聚焦高质量发展主题，以“三比三提升”工作为主线，以党建三年行动规划“品牌创建年”为重点和“锻精粹党性炼精品石油”为特色党建工作模式。一是加强支部分层管理及支部考核工作。积极探索制定了具有可操作性的4类11项29条党建“3 1”月度考核机制，对全厂基层34个党支部进行评审验收，排出名次，确定层级。每月组织专人深入基层支部检查工作进度，协调解决工作中的问题和困难，各车间构建了特色支部建设框架，确定了党建文化主题和工作理念;18个党支部建成了党员活动阵地，融入党旗、誓词等党建元素展示墙，配齐电脑等硬件设施，使支部组织生活、“三会一课”有了场地保障，增强党组织的活力和凝聚力。二是以党员星级管理发挥党员模范带头作用。坚持把党员星级管理作为党员队伍建设的重要举措来抓，研究制定了评议工作流程，评定出2020年度六星党员53名，向xx、xx公司推荐了一大批示范党支部、优秀党员责任区、优秀党员、优秀党务工作者，并按要求评选了xx先进组织和先进个人;组织xx超半数党员分批次脱产封闭式轮训，全厂兴起党员积极参与中心创新创效热潮，都争当生产经营的能手、创新创效的模范。特别是xx党支部成立党员技术攻关小组，解决了脱硫塔“雨白”环境污染现象，年节省费用193.344万元。三是聚焦“创建”工作，提升支部建设水平。针对党员示范岗、党员责任区创建工作思路不清、认识不足、行动缓慢等问题，xx党委高度重视，深入调研，精心梳理，明确规范，以xx“四优”党员示范岗为基准，着力打造xxxx党员示范岗，提出“创建四问”，深挖品牌，精心制作xx党委“五先锋”示范党员“两标两牌”，精准发力深入创建了党员示范岗xx个、党员责任区xx个;特别是联合三车间党支部焦国园创建党员生产示范岗，以“三双三创”特色做法培养担当有为、作风优良的职工队伍，实现装置安全平稳长周期运行。
(三)聚焦党史学习教育，不断汲取新的智慧和力量。自党史学习教育工作开展以来，厂领导班子个人、各党支部、中层领导干部制定了党史学习教育专题学习计划。一是深化党史学习教育政治引领，xx党委多次在动员大会、部署会、党建工作例会上，对党史学习教育工作作出安排部署，动员全厂党支部和党员以习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话为基本遵循，明确学习目标和内容。同时组织党委中心学习组读书班开展党史学习教育xx次，编制了党史学习教育简报xx期，开辟了《党史百年天天读》等专栏，组织全厂党员干部观看了《古田军号》等多部党史题材红色电影。在党史学习教育组织生活会上，厂领导班子成员共收到xx条建议，全部完成了整改答复;xxx党支部、xx党支部、xx党支部多次上报了质量较高的视频作品;宣传部转载各级媒体有关党史方面的内容，制作了电视片并进行播放学习，推进党史学习教育走心走深走实。二是落实庆祝建党百年系列活动，制定了《关于组织开展庆祝建党100周年系列活动的通知》，确定了系列活动的具体内容，明确了活动时间和责任部门，面向基层，举办了党史知识竞赛，组建6名宣讲员在基层巡回开展党史宣讲活动，积极开展“建党100周年xx党委党员带你一起学党史”等主题活动，快闪《唱支山歌给党听》被“xx”平台采纳，受到社会广泛关注;同时大力开展了五一劳动节职工拔河比赛、职工合唱比赛、职工球类运动会、国庆72周年音乐会、主题摄影展等庆祝建党100周年系列活动;承办了xx公司“唱响主旋律 歌声献给党”庆祝中国共产党成立100周年、“颂歌献给党、启航新征程”庆祝中国共产党成立100周年文艺晚会;组织xx篮球、排球队在xx公司职工运动会中取得优异成绩，进一步激发了全体职工爱党、爱国、爱企的巨大热情，汇聚起共创美好生活的磅礴力量。三是开展“我为群众办实事”实践活动，xx党委紧紧围绕践行党的初心使命、根本宗旨，结合企业实际，认真解决影响企业发展，影响职工工作、生活的突出问题和矛盾，帮助解决职工群众“急难愁盼”的问题，大力开展“我为群众办实事”实践活动，在家属区安装充电桩主控设备7台等一大批工作的有序开展，推动43项职工群众“急难愁盼”的问题有效解决，更加激发了干部职工工作热情，对外树立了企业在新形势下的新形象。
(四)聚焦党风廉政，营造风清气正的干事环境。以党的十九届中央纪律检查委员第五次会议精神为指导，切实履行管党治党政治责任，以高度的政治责任感，推动“两个责任”贯通联动一体落实。深化运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，持续开展以案促改“六严查”“四个专项工作”，全面加强“三个体系”建设;组织召开全面从严治党工作会议，逐级签订全面从严治党目标责任书，制定全面从严治党责任清单，讲授廉政党课2次，促进“三级约谈”全覆盖。同时依规依纪开展执纪审查，全年共办理问题线索17件，党内警告处分3人、诫勉谈话4人、谈话提醒37人、批评教育1人，全方位营造不敢腐、不想腐、不能腐良好工作氛围。
(五)聚焦宣传工作，加强意识形态工作主动权。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。xx党委始终旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线抓思想理论建设，发挥文明单位、文明岗在精神文明建设中的示范引导作用，举办道德讲堂两期，设立了爱心驿站，增设了青年志愿者服务岗，完善志愿服务信息平台建设，还通过电子大屏、宣传栏、发放宣传单等形式，深入推进德治和法治相结合，引导职工讲文明、有公德、守秩序、树新风，倡导文明风尚传播正能量，营造良好的道德文化氛围，增强群众文明意识。
(六)围绕中心，聚焦重点，推动群团工作再上新台阶。目前企业处于转型升级、高质量发展的特殊时期时，做好国企党建与生产经营深度融合，是落实习近平新时代中国特色社会主义思想，实现国有企业改革发展的必由之路、成功之路。一是融入中心、创新创效。xx党委全力引导全厂党员积极参与中心创新创效工作，争当生产经营的能手、创新创效的模范。特别是xx支部烃化尾气并入天然气管网，每日节约液化气40000方，减排co2 59吨;xx支部“品牌攻坚小团队”组织为期一周的全厂安全工器具预防性试验;xx支部与省生态环境厅聚焦党建联系点，进一步推进环保装置纳入主装置管理，确保生态环境保护工作取得实实在在的成效。二是加强服务、凝心聚力。xx党委坚持“从群众中来，到群众中去”，认真听取困难党员、群众的意见建议，多措并举提高困难群众的满意度，多次带头捐钱，节前慰问困难党员，切实把党组织的温暖送到党员身边;团委多次带头参加“增强环保意识共建美丽家园”植树活动，组织团员青年在全厂范围内集中清除白色垃圾，擦拭展板灰尘，维修公共设施，清扫下水道垃圾，调动了党团员的服务积极性，增强了凝聚力和向心力。
党建工作虽然取得了一定的成绩，但还存在一些不足，突出表现在：一是基础党务工作还存在薄弱环节，个别党务工作者的能力和素质有待进一步提升;二是基层党员教育管理形式单一、监督乏力。基层支部党内组织生活学文件、读资料较多，与工作实际结合不紧，形式单一枯燥，组织生活存在形式主义和随意性，党课教育存在简单化倾向，“三会一课”制度执行仍有差距;三是抓党建思路还不够开阔，推动力度不足。开展党建工作的抓手和载体较为贫乏,支部特色党建工作的吸引力和活力还不足，创造性开展工作还不够;四是抓党建的压力传导力度不足。一些基层单位党政负责干部履行“一岗双责”不到位,工作安排多,督促落实少的现象依然存在，问责不严、考核不力,致使压力传导逐级递减;五是受疫情影响，开展党组织生活的频次不高，效果不突出。这些问题将成为我们今后持续深化特色党建创建工作的“突破口”，有的放矢加以逐步改进。
二、2022年党建工作思路及主要安排
2022年是新一届党委的开局之年，也是党建工作三年规划的决胜之年，更是国企改革三年行动的收官之年，按照xx、xx党委的安排部署，xx党委的工作总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和来陕考察重要讲话精神，做到“两个维护”，积极捍卫“两个确立”，聚焦2022“巩固深化年”，进一步围绕企业安全生产中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造氛围，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、发展推动力，为企业“十四五”时期高质量发展提供坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿态迎接党的二十大胜利召开。
(一)坚持政治统领、强根固魂，提升党建工作引领力。
切实做到增强组织影响力，树牢企业党建新形象，重点要强优势、上台阶、创一流。一是充分发挥党委全面领导作用。落实党委会议事规则，坚持民主集中制原则，优化“三重一大”事项决策程序，不断完善xx党委党委发挥把方向、管大局、促落实领导作用的方式和途径。二是推动习近平新时代中国特色社会主义思想学习入脑入心。落实党委理论中心组学习制度，健全完善党委会议第一议题制度，继续以《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为基本教材，以“三会一课”等为载体，通过“学习强国”、知识竞赛等方式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。三是持续推进党建理论研究。深化xx公司“xxxxxxx”特色党建工作体系和xx公司“xxxxxx”特色党建工作体系在xx全面落地落实、成熟运行，破除惯性思维，研究问题对策，形成长效机制，理论指导实践，发布一批提升国企党建质量和水平的理论文章。
(二)坚持融入中心、凝心聚力，提升思想教育渗透力。
通过不断深化思想政治工作，凝心聚力，充分调动广大职工的工作积极性，以助力企业发展。一是扎实开展职工思想政治教育和新闻宣传。以凝心聚力、鼓舞干劲为目标，深入开展形势任务教育，讲清内外部形势、讲清xx“十四五”战略、讲清xx部署要求，引领干部职工坚定信心、知压前行、担当作为。强化新闻宣传服务企业发展战略鲜明导向，紧紧围绕xx战略实施、年度重点工作及生产建设、市场营销、科技创新、改革发展、队伍建设、“三比三提升”等主题策划新闻选题，推出系列深度报道、亮点报道。二是抓牢抓实抓细意识形态工作。压实党委主体责任，每半年专题研究一次意识形态工作，明确各级党组织书记是第一责任人，分管领导是直接责任人，建立意识形态问题季度分析研判机制，抓好党员干部意识形态工作教育培训，推动落实意识形态工作责任制。三是加强乐彩网app手机版的文化建设。通过开展征文演讲、经典诵读等形式多样的文化活动，把乐彩网app手机版的文化与推动企业发展的战略转型、深化改革有效结合起来，推动“xxxx”的企业核心价值观深入人心。四是持续深化党的十九届六中全会精神的学习贯彻。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深化党的十九届六中全会精神的学习贯彻，运用好党史学习教育成果，引导干部群众深刻学习领会党的创新理论，精心组织学习培训，广泛开展宣传宣讲，持续兴起学习宣传贯彻全会精神热潮，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决捍卫“两个确立”。
(三)坚持政治标准、科学谋划，提升干部人才统筹力。
新时代面临新挑战，培养选拔领导干部更要坚持突出政治标准，以提升好干部政治能力。一是从严加强干部考核监督。坚持把政治标准放在首位，落实“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，修订干部选拔任用管理考核办法，规范干部选拔任用程序，通过组织选拔、竞争上岗、公开招聘等相结合的方式，细化干部考察流程，把好用人关，进一步发挥干部考核的指挥棒作用。二是抓好党员干部职工教育培训。贯彻落实党员教育培训规划，采取“请进来和走出去”“线上与线下”“理论学习和专业培训”统一结合的方式，通过专题辅导、知识竞赛、红色教育和廉政教育基地参观等形式，努力打造一支政治可靠、能力过硬、任事担当、作风务实、清正廉洁的高素质员工队伍。三是全面落实领导干部任务书。按照xxx2021年领导干部任务书，各级领导干部对照任务书清单，根据各项工作落实进展情况进行自查，搞清楚哪些工作比较到位，哪些任务还有差距，找准问题原因，落实改进措施，按照目标责任书内容倒推时限逐一销号，确保各项任务按期圆满完成，取得实效。四是充分发挥党员的先锋模范作用。以xx公司“531”党建示范工程创建为契机，按照xx党委“党员星级管理”实施方案要求，持续开展党员示范岗、党员责任区、党员承诺践诺等活动，激励党员亮身份、亮职责、树形象，切实发挥党员在落实企业改革举措、开展重大技术攻关、完成急难险重任务中的先锋模范作用。
(四)坚持强化主责、强基固本，提升基层支部组织力。
持续做好把支部建在车间、把党旗立在装置、把身份亮在岗位、把形象树在一线。一是加强基层基础建设。进一步规范落实党支部主题党日、谈心谈话、组织生活会等制度，坚持党委成员联系服务支部和党员联系服务职工群众工作制度，落实党员领导干部双重组织生活的制度，坚持带头上党课，用好用活主题党日，推进重温入党誓词、及党员过“政治生日”等政治仪式经常化。严格落实党员发展全程纪实制度，做好党员发展工作。二是对标全国国企党建先进典型。紧紧围绕赶先进、创先进、当先进，进一步推动支部活动载体、工作方式、运行机制等方面更加规范有效，切实推动党的基层组织建设全面进步、全面过硬。持续深化党建品牌创建，持续推进党支部标准化规范化建设，对前三年行动规划进行“回头看”，形成稳步提升的工作机制。三是深入开展创先争优活动。深入开展创建、组织评选表彰先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，持续争创“党员示范岗”“党员责任区”活动，继续巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，营造创先争优浓厚氛围。四是开展党内先进模范选树推选活动。推动党建工作与企业改革创新、高质量发展深度融合，集中推出一批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者，推出“立得住、叫得响、树的牢、有作为”的党建品牌和典型经验，推动党的建设工作再上新台阶，力争一些党建成果在全国产生积极影响。
(五)坚持全面从严、长效常态，提升纪律规矩约束力。
旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求，抓好党的政治建设，就抓住了全面从严治党的根本。一是扛稳全面从严治党主体责任。坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作与企业经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，强化党组织书记第一责任人职责和领导班子“一岗双责”，党委至少每半年专题研究1次全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，定期听取落实中央八项规定精神情况报告，常态长效抓好日常监督，加大追责问责力度。二是强化纪律审查工作。建立审计发现线索移交机制，严格分类处置问题线索。认真落实“一案双报告”制度，坚持有案必查、有腐必惩。进一步拓宽问题线索来源，适时选择职工群众关注的焦点问题开展问卷调研，主动发现问题。除上级转办件外，今年自主纪律审查不少于2件。三是强化干部监督管理。严格执行xx公司企业领导人员监督管理办法，从严监督企业领导人员落实个人重大事项报告、兼职报批、外出请假报备、因私出国境报批等规定情况，加大提醒函询诫勉力度，促进干部干净干事、健康成长。要强化各级主要领导的日常监督检查，严肃查处“一把手”用人、搞“小圈子”等违规违纪选人用人问题。做好规范企业领导人员配偶、子女及其配偶经商办企业行为工作。四是突出抓好政治监督。要聚焦企业转型升级、安全生产中心工作，紧盯执行党章党规党纪和宪法法律法规情况，紧盯落实习近平总书记重要指示批示和来陕重要讲话精神，紧盯党中央和省委、省国资委、xx、xx公司重要决策部署，紧盯各部门各单位履行职责使命情况，加强监督检查，督促企业各支部和党员干部履行职责使命，推动转型发展。
(六)坚持维护权益、发挥作用，提升群团统战凝聚力。按照“党建引领、统战搭台、群团助力、服务中心”的工作思路，以党建工作为引领，以凝聚共识、聚力献策、服务中心、创新落实为重点，积极搭建活动交流的平台和载体，努力增强统战群团工作活力，广泛汇聚企业建设合力。一是切实加强群团工作。坚持促进企业发展、维护职工权益工作原则，做好先进集体和先进工作者评选表彰工作，为职工发放节日慰问品，开展困难职工帮扶，举办形式多样的职工文化活动，做好工会经费管理使用等工作，完善职工代表大会制度，开展职工代表大会换届工作，组织征求意见座谈会，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权;重视和加强女职工及离退服务管理工作，为女职工建功立业搭建平台;深入开展“六星红旗班组”建设、职工技术比武、劳动竞赛、小改小革、合理化建议等活动;推进青年文明示范岗的创建,充分发挥团员青年的生力军作用。二是教育引导青年建功立业。贯彻落实《共青团国有企业基层组织工作条例(试行)》，指导支持各团支部创造性开展工作，突出抓好团员青年思想政治引领和形势任务教育，规范青年安全生产示范岗等青字号品牌创建，举办青年职业技能大赛，广泛开展青年突击队、青年攻关组等岗位建功活动，充分发挥青年职工生力军作用。三是全面加强武装、统战工作。认真贯彻落实中、省统战工作会议精神，积极发挥统战人士作用，创新听取党外人士意见建议的方式方法，持续开展“爱企业、献良策、做贡献”活动，定期组织召开“退伍军人座谈会”“统战人士为企业发展建言献策”座谈会，鼓励基层统战成员围绕生产经营、深化改革等深入、积极建言献策，发挥好服务发展“助推器”作用。四是听取各方面声音。拜访慰问离退休老干部、老党员，广泛听取各方面意见建议，强化老职工们的主人翁意识，为企业转型升级高质量发展建言献策，贡献智慧经验及力量。谢谢大家!
https://m.huxinfoam.com/baogaozongjie/324780/