社区“筑固工程“
近年来，清镇市青龙山街道以打造各领域基层党建示范点为基础，按照强基固本利治要求，坚持“围绕中心、服务大局，因地制宜、突出特色，与时俱进、探索创新，区域协调、互联共建”的原则，有力有序推进基层党组织示范点创建工作。目前，该街道3个基层党组织示范点创建工作初见成效、各具特色。
绘制党建物业联建“同心园”。青龙山街道明珠社区坚持以党建引领基层治理为主线，以服务群众、改善民生为出发点和落脚点，围绕“一核引领，三化并行”的基本思路和抓手，着力打造“和谐共赢耀明珠”的城市基层党建品牌。坚持把物业服务管理融入城市基层党建工作，搭建社区居委会、业委会和物业公司“三方共议”沟通机制，从完善社区治理组织架构入手，积极探索实施社区“1 1>2”模式，统筹推进社区综合治理，通过“12346”工作机制，着力健全社区治理联动体系，实现同频共振、联合发力。同时，采取外请“高手”，内寻“新手”，提升“老手”的办法，组建3支志愿服务队，并与部分物业公司联合创建“和谐明珠热线”，建立居民“点单”、物业“下单”、党员“接单”、党组织“督单”的快速反应机制。明珠社区党建与物业联建以来，共同处理矛盾纠纷52起，累计解决群众反映问题78件，通过回访，群众满意度达95%以上。
推行社区便民服务“一条龙”。青龙山街道湖城社区以“幸福居民家、宜居新天地”为主题，实施一个统揽、一个窗口、一张卡片、一支队伍、一系列制度“5个1”工作法，推行“一站式”和“最多跑一次”服务，着力打造“幸福宜居在湖城”的城市基层党建品牌。采取“一会一约”的方式打造社区服务新格局，以“绿色三化”为载体打造社区“百事通”服务平台，拓宽便民利民服务渠道，真正发挥“小窗口”便民服务的“大作用”，实现社区服务全覆盖、全天候、零距离“一站式”办结。同时，把社区服务的评议主动权交给居民群众，既能及时掌握群众的所思所想所盼，有利于转变社区党组织工作思路，又能最大限度调动广大人民群众参与共治共建共享的积极性。目前，社区以群众需求为导向，分领域建立6支志愿服务分队，最大程度满足了辖区居民的需求导向。
聚焦党建带群建商建“一盘棋”。结合辖区学校、医院、农贸市场、非公企业、商户等一应俱全的实际，青龙山街道中环社区党支部以“联商促商”为载体，探索“一核引领四轮驱动五站五心促五化”的“14555”工作思路，把服务商圈与商圈为民有机统一起来，着力打造“共融繁荣新中环”城市基层党建品牌。统筹考虑商会阵地建设，以“四好”标准建成“四个商会”，采取“先易后难、逐步扩大、带动全体”的模式，以建立个体工商户微信群为基础，搭建了辖区内企业、商户、个人互协互助的合作平台，通过资源整合、资源分享，为商圈内成员及个人提供发展机会和提供就业创业机会。逐步建立完善组织联建、活动联办、资源联享、基层联治等联动互动机制，促进“共驻、共建、共商、共治、共融”的中环“五共”商圈文化的发展。
社区“筑固工程“工作汇报
“开证明、办证件、续交费等的小事，再也不用东奔西跑了，就在楼下社区党群服务站就可以实现一站式办结，省时又省力。”金元社区居民张阿姨竖起了“大拇指”。近些年来，贵阳市深入实施“筑固工程”，通过建强建优、管好用好党群服务阵地，完善党群服务体系,为居民提供便捷服务，扎实推进城市基层治理。
建设“到家”，全域覆盖。以群众需求为导向，推动治理重心下移，把党群服务阵地建优建强。出台党群服务中心(站)建设指导意见，按照“九有”标准，规范建设党群服务中心(站)，形成街道有中心、社区有站的党群服务体系。依托街道党群服务中心平台，设立党建服务中心、社会事务服务中心、综治服务中心、优化营商环境服务中心和退役军人事务站“四中心一站”服务机构，推行“一站式服务”“一门式办理”。充分利用大数据手段，加强信息化建设，通过“互联网 政务服务”方式，推动市区两级职能部门下放审批服务事项，实现“数据跑起来，群众少跑腿”。
管理“到家”，全面提升。创新管理模式，真正把党群服务中心(站)管好用好，让群众想来乐来。采取驻区单位派驻、企业人员入驻等方式充实工作力量，建立跟踪督办、轮流值班等制度，设置党员服务岗、先锋岗，引导入驻人员立足岗位尽职尽责。强化学习教育、文体娱乐、咨询服务等平台的有效管理，通过公示栏、微信小程序等发布开放时间、主题活动和服务流程，引导广大党员群众积极响应、有序参与。加强动态监督和管理，将党群服务站运行情况作为建设“三感社区”工作考核重要内容，采取入户访谈、实地查看等方式进行满意度测评，打造一批运转良好、群众公认的示范标杆。
服务“到家”，全民共享。聚焦为民便民安民功能，着力打造功能齐全、服务完善的党群服务体系，让群众得到更多实惠。充分发挥党建引领作用，围绕“教业文卫体、老幼食住行”整合党建、政务和社会服务资源，以党群服务体系为基础，扎实推进“一圈两场三改”，实现群众需求在哪里，服务就跟进到哪里。打造功能丰富的党群服务中心，为大型商圈市场、园区楼宇的企业商户、业主白领提供交流培训、法律咨询、趣味活动等服务，提升党群服务水平。打造关心关怀的党群服务驿站，为户外活动居民、快递员、外卖送餐员、网约车司机等群体提供歇脚、充电、乘凉等服务，扩大服务覆盖面，截至目前，全市共打造220余个党群服务“红色驿站”。
社区“筑固工程“工作汇报
回顾过去的一年里，历经紧张、忙碌奔波的工作环境中，渡过了难忘的半年。迎来了展望未来、目标奋进、光辉灿烂的下半年。在下半年里，本人将一如继往地全面服从公司的领导、严格遵守公司的各项管理制度，认真努力加强业务技能学习，增强管理技术水平，在项目部的整体安排下，积极努力配合同事们做好本职份内工作。
一、加强学习，更新观念
我是一个性格倔强、较为好胜、永不服输、勇于战胜的人，因此，在实际工作中，往往爱说，爱坚持自己的意志观点，这样难免在实际工作中使一些同事们难以接受我这个观点。首先要申明的是，尽管如此，但我绝对是以工作上的认识、观点来坚持自己意见，而不是以个人私念来针对某一件事情。当然，人无完人，在今后的实际工作中，我将努力克服工作中的不足之处，来适应整体团队的工作环境。
二、坚守岗位，履行职责
作为一名建筑施工专业技术人员，如何在工作岗位上履行好工作职责是衡量一名专业技术管理人员工作业务水平，思想道德素质，工作作风是否简单粗糙的尺度。要做一名合格的建筑行业专业管理技术人才，他首先必须具备有一种爱岗敬业，忠于职守不怕吃苦，辛勤付出，勇于拼搏的事业心责任。并在实际工作中去认真发挥自己的专业特长，履行职责，做好份内工作，以求真务实的工作态度，扎实的工作作风，去处理好本职工作中的具体问题，遇事不回避，不踢皮球，向部门领导多请示、多汇报，尽职、尽责、尽心、尽力去处理好本职工作范围内的相关业务。
三、加强业务学习，全面提升管理技能
随着现代建筑行业技术规范要求的全面提高，作为一名建筑行业技术管理人员来讲，他必须适应建筑行业新的规范要求，不断更新业务知识，提升业务管理水平，掌握业务技能，才能在实际工作中去更好地发挥。
新的时期又开始了，自己即将踏入到另一个成长的阶段，我将继续发扬自己的优点儿，踏实严谨的工作，我会分期分段的给自己制定目标，有一个合理的工作和学习规划，争取认真完成。同时，在每个阶段工作完成后，认真总结自己的不足之处，吸取教训，及时纠正。为成为一名优秀的建筑技术人员而努力。
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